Workload: 100%
Duties: Planung, Überwachung und Koordination von Projekten in der Schuladministration sowie Einführung von Evento Releases in Abstimmung mit einem cross-funktionalen Team bestehend aus Teammitgliedern der ICT und des Fachs, vom Kickoff bis zum Go Live; Koordination der Zusammenarbeit aller am Projekt beteiligten Stakeholder; Sicherstellung eines abgestimmten und regelten Kommunikationsflusses; Optimierung des Release Management Prozesses in der Schuladministration; Beratung verschiedener Stakeholder hinsichtlich einer optimalen Nutzung des Schuladministrationssystems und der darin abgebildeten Prozesse; Rollout von Workflows, die im Schuladministrationssystem neu abgebildet sind (digitale Transformation): Planung und Koordination der Rollouts inkl. Testings, Einführung der Workflows (Konfiguration, Dokumentation, Schulung, Early-Live-Support) und ggf. Prozessharmonisierungen; Planung und Durchführung des Rollouts von neu einzuführenden Funktionalitäten im Schuladministrationssystem auf...
Requirements: Erfahrung im Projektmanagement; Erfahrung im Release Management; Gute Kommunikationsfähigkeit; Erfahrungen in der Hochschuladministration wünschenswert; Affinität im Umgang mit IT-Systemen; Analytisches und prozessorientiertes Denken; Umsetzungsorientierte, pragmatische Persönlichkeit mit einer «can-do» Mentalität und einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten Arbeitsweise; Teamfähigkeit sowie sicheres Beratungsvermögen in der Interaktion mit Stakeholdern sowie Kolleg: innen aus den Fachbereichen, der Ressorts und der ICT; Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit; Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion

Duration: 20 m
Duties: The project will study male-female health differences with an innovative approach. It will analyze differences in healthy years of life, going beyond average indicators (for example healthy life expectancy) to study the entire distributions of years spent in good health; The project activities will include: analysis of international mortality and health prevalence data; application of a mix of statistical and demographic methods; elaboration of the results and preparation of related scientific publications; The following skills are required: knowledge of demographic methods and the basics of probability theory; documented experience with data handling and analysis of large datasets; advanced knowledge of R-language programming; academic English proficiency and ability to draft scientific reports and papers; secs-s/03 - statistica economica
Requirements: Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate)

Duties: Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfassende Weiterbildung und abwechslungsreiche, herausfordernde Projektaufgaben; zum Beispiel: Modellierung und Konzeption komplexer Systeme, Umsetzung innovativer Protoypen und Begleitung anspruchsvoller IT-Projekte, Einsatz von Data-Science-Methoden und modernster Technologien; Grosse Freiräume beim Gestalten der Organisation, Abläufe und Systeme unserer Klienten und der Zukunft unserer Firma; Arbeiten in freundschaftlicher Atmosphäre im Team mit 100% hoch qualifizierten MINT-Absolvent*innen, bei dem auch der Spass nicht zu kurz kommt
Requirements: Sehr gut abgeschlossenes Studium in Physik, Mathematik, Informatik oder einem anderen natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang; Gute IT-Kenntnisse und Spass an der Technik

Workload: 80-100%
Duties: Du prüfst und recherchierst schweizerische Patentanmeldungen und führst Patent- und Technologierecherchen sowie Patentumfeldanalysen weltweit durch; Du erteilst mündliche und schriftliche Auskünfte an unsere Patentanmelder/-innen und Kunden, hältst Schulungen und nimmst an Veranstaltungen im In- und Ausland teil; Du pflegst den internen Wissensaustausch, um die technischen Kenntnisse und das Patentwissen im Team und in der Abteilung zu erhalten und zu fördern
Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieursstudium, von Vorteil in Maschinenbau, Feinmechanik oder Uhrentechnik; Du bist deutscher oder französischer Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache und Englisch; Du verfügst über eine selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise und fühlst dich in einer digitalen Umgebung wohl; Du bist gewohnt, Aufgaben zu priorisieren und parallel zu bearbeiten

Duties: The University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland (SUPSI) is one of the nine professional universities recognised by the Swiss Confederation. Founded under federal law, SUPSI offers more than 30 Bachelor's Degree and Master's Degree courses, characterised by cutting edge education which unites classical theoretical-scientific instruction with a professional orientation. Great care is given to research, carried out in key sectors on competitively acquired projects with large European and national agencies or mandated by organisations and institutions
Requirements: We crawl all higher jobs in research, teaching and administration at SUPSI automatically and post them at acad.jobs. Additional jobs can be found by clicking here. Many more institutions are listed in the left frame (online version), see "Search yourself at 8000 institutions"

Workload: 100%
Duties: Berate nationale und internationale Unternehmen in Bezug auf steuerliche Aspekte im Bereich von Merger & Acquisitions, Reorganisationen, Finanzierungen, Immobilientransaktionen, Supply-Chain Operations sowie Legal-, Financial- und Operational-Transformations; Unterstütze und berate unsere Kunden in den Bereichen Tax Compliance, Tax Accounting und Tax Function Transformation; Berücksichtige bei deiner Arbeit das nationale und internationale Steuerrecht; Arbeite mit Teams von anderen Bereichen und Abteilungen sowie mit ausländischen Kollegen zusammen; Kommuniziere direkt mit Kunden und Steuerbehörden
Requirements: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss; Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen; Erste Arbeitserfahrung im Steuerbereich oder im Projektmanagement sind ein Plus; Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind in unserem internationalen Umfeld von Vorteil; Analytisches, logisches und flexibles Denkvermögen sowie Zahlenverständnis; Flair für Prozessdenken und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an der digitalen Entwicklung; Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Workload: 100%
Duties: Berate nationale und internationale Unternehmen in Bezug auf steuerliche Aspekte (z.B. Restrukturierungen, Wohnsitznahmen/Sitzverlegungen, sowie Nachfolge- und Compliance Fragen); Betreue vermögende Privatpersonen mit komplexen Steuerverhältnissen; Berate Unternehmen und deren Führungskräfte bei komplexen Vergütungssystemen und internationalen Arbeitsverhältnissen; Bereite Stellungnahmen zu steuerlichen Fragestellungen und Eingaben an die Steuerverwaltung (Rulings) vor; Pflege den direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern und Steuerbehörden
Requirements: Uni- oder FH-Abschluss, Bezug zu Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften von Vorteil; Idealerweise erste relevante Arbeitserfahrung im Bereich Besteuerung natürlicher oder juristischer Personen; Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis; Organisationstalent mit Freude an selbständigem Projektmanagement; Ehrgeizige, überzeugende und kundenorientierte Persönlichkeit

Department: Tax
Workload: 100%
Duties: Du arbeitest in unserem etablierten Steuerteam in St. Gallen. Ein gelegentlicher Einsatz an anderen Arbeitsorten ist möglich; Du berätst Unternehmen von familiengeführten Schweizer KMU bis zu internationalen Firmen- sowie vermögende Privatkunden in Steuerbelangen und erarbeitest massgeschneiderte Lösungsvorschläge; Du bearbeitest herausfordernde und komplexe steuerliche Anfragen; Du bist Teil eines inspirierenden Teams, das anspruchsvolle Projekte betreut wie nationale und internationale Unternehmensumstrukturierungen, Transaktionen und Steuerplanungsprojekte; Du arbeitest an internen und externen Publikationen und Schulungen mit und unterstützt bei fachtechnischen Anlässen; Du arbeitest interdisziplinär mit Spezialisten aus anderen Fachgebieten im In- und Ausland zusammen; Du entwickelst deine eigenen Führungsqualitäten in einem dynamischen Team mit engagierten Mitarbeitern; Du kannst dich in einem Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung...
Requirements: Du hast einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) in Betriebswirtschaft oder Recht o.Ä. oder gleichwertige Ausbildung und vorzugsweise das Schweizer Steuerexperten-Diplom; Du besitzt mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Steuerumfeld in der Beratung; Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus; Du übernimmst die Führung deines Teams und die Verantwortung für deinen Fachbereich und deine Projekte; Du bist engagiert, flexibel sowie eine team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten; Du stellst deinen Unternehmergeist und dein Können im Bereich Geschäftsentwicklung unter Beweis

Duties: Carry out research in fields of interest to the research group, such as: Data analytics; Decentralized finance; Distributed ledger technology; Software engineering; Privacy-enhancing technologies, e.g., zero-knowledge proofs; Provide guidance to PhD students; Disseminate results through scientific publications in outlets on the intersection between Information Systems and Computer Science; Support the conceptualization and writing of research proposals to attract industry partnerships as well as national and European grant projects 
Requirements: PhD degree in Computer Science, Applied Mathematics, Applied Physics, Cryptography, Data Science, or a related field; Experience in publishing high-quality research, as demonstrated by research under review or published in 1stquartile conferences and journals (according to Scopus); Experience in research supervision; Strong knowledge of quantitative and/or computational research methods; Proficiency in one of the major programming languages, such as Java, JavaScript, Python, or Rust

Workload: 50-100%
Duties: As part of the BeCoSS Climate project, you will conduct research on the presence, participation and influence of small states in the international climate negotiations, including: Data collection and analysis, both quantitative and qualitative, including field research and interviews at the climate negotiations; Scientific publications; Assistance with the supervision of a doctoral student and student assistants; Support with the project's management; The position is planned for 2 years (100%), but part-time applications for a correspondingly longer timeframe (e.g., 50% over 4 years) are possible
Requirements: PhD in political science or related disciplines (e.g., international relations, sociology, anthropology, human geography or similar); First international publications in scientific journals available; Experience with or strong interest in international negotiations and climate policy; Experience with quantitative methods in political science; interest in qualitative methods; Excellent communication skills, stylistically confident in written and oral English; German and/or other foreign languages are an advantage; Open, communicative personality with analytical and conceptual skills, team player with strong ability to work independently; Candidates from or with experience in countries of the Global South are preferred

Workload: 80-100%
Duties: Verantwortung für Professur Digital Media, Schwerpunkt Digital Communication und Social Media; Finanzielle Führung Professur (Budget- und Kostenstellenverantwortung); Führung und Förderung des direkt unterstellten wissenschaftlichen Personals; Initiierung, Konzeption, Akquisition und Evaluation von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten im Bereich Digital Communication, Communication Management und Social Media; Aufbereitung und Verbreitung von Forschungsresultaten durch Publikationen, Kongressbeiträge und Auftritte in Berufsfeld der öffentlichen Kommunikation; Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Arbeiten auf den Stufen Bachelor, Master und Weiterbildung
Requirements: Hochschulabschluss mit Promotion im Bereich Digital Media, Digital Communication, Social-Media-Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet; Einschlägige Praxiserfahrung (mind. drei Jahre) in den Handlungsfeldern digitale Medien und/oder Kommunikation; Erfahrung in der Drittmittelakquisition und im Management von Forschungs- und Beratungsprojekten; Ausgewiesene Publikationstätigkeit; Erfahrung in der Lehre, idealerweise in der Erwachsenenbildung; Sie denken und handeln unternehmerisch und innovativ, immer mit Blick auf praxisrelevante Forschungsfelder; Sie arbeiten kunden- und ergebnisorientiert; Als ausgesprochen teamfähige Person mit einem hohen Mass an Eigenständigkeit und Engagement pflegen Sie einen partizipativen Führungsstil

Duties: promote research internationally and locally in her/his field of competence, co-ordinate an assistant’s activities, and act in an advisory capacity for PhD candidates. Switzerland provides the opportunity of accessing relevant research funds provided by the Swiss National Science Foundation (SNSF) and similar institutions; teach and run courses at all levels (Bachelor, Master, PhD) on marketing and the technological transformation of marketing and business-related communication (e.g. Advertising and Consumer Representations, Business Markets, Customer Experience, Digital Corporate Communication, Service Design Marketing) (12 ECTS per year)
Requirements: a PhD in Business Anthropology, Cultural Marketing, Consumer Culture Theory, or related disciplines. Interdisciplinary backgrounds are particularly appreciate; research excellence reflected in a promising track record and a high-quality pipeline in internationally well recognized marketing journals

Workload: 80-100%
Duties: Termingerechte, korrekte Abwicklung der administrativ-operativen Aufgaben der zugeordneten Verantwortungsbereiche; Erfassung von Mutationen bezüglich Personal- und Lohndaten im SAP HCM; Bearbeitung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen sowie monatliches Tracking von Aufenthaltsbewilligungen; Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten; Unterstützung und Beratung für die Mitarbeitenden in Sozialversicherungsfragen (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär, EO, etc.)
Requirements: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit EFZ, BM oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 3-4 Jahren Arbeitserfahrung in der Personaladministration eines Grossunternehmens (Gesundheitsbranche von Vorteil); Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, Personalfachfrau/mann; Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, MS-Office sowie Zeitwirtschafts-Systemkenntnisse (PEP-Polypoint) vorteilhaft

Department: Advisory
Workload: 100%
Duties: Du berätst bei der Einführung von kapitalmarktfähigen Reportings. Darüber hinaus leitest du unsere Kunden bei der Umstellung der Rechnungslegung auf Swiss GAAP FER und IFRS an und bist Ansprechpartner zu komplexen Bilanzierungsfragen (Swiss GAAP FER, IFRS und Obligationenrecht); Du unterstützt die Kunden bei der Aufbereitung von Finanzinformationen insbesondere bei Unternehmenstransaktionen (z.B. Carve-out Financial Statements); Du unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Transformation von Finanz- und Accountingprozessen; Durch die Leitung von (Teil)Projekten übernimmst du zunehmend mehr Verantwortung
Requirements: Du bist Schweizer Wirtschaftsprüfer/-in oder verfügst über einen ähnlichen Abschluss (z.B. eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling) oder stehst kurz vor dem Abschluss der Ausbildung; Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Prüfung, der Beratung oder in einer Accounting- und Reportingfunktion mit. Erfahrung im Bereich Konsolidierung bzw. mit Konzernrechnungen sind von Vorteil; Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Rechnungslegungsstandards Swiss GAAP FER und der Rechnungslegung nach Obligationenrecht. IFRS Kenntnisse sind ein Plus

Duties: Quant Events Finance Insurance Switzerland
Requirements: Send further suggestions to chris@acad.jobs

Duties: Here you will find companies/institutions offering quantitative consulting (Mathematics, Statistics, Actuarial consulting, Data Mining, Econometrics, Operations Research, Bioinformatics & more). Please contact these companies directly
Requirements: Currently, we list the following companies: acad.jobs AG, AICOS Technologies AG, Alma | Life, Health and Pension AG, Actuarial and Risk Consulting Stoll GmbH, AT Analytics AG, Basycon Unternehmensberatung GmbH, Consult AG Statistical Services, Institut für Datenanalyse und Prozessdesign (Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften), Intuitive Collaboration AG, Keller Experten AG, Kellex AG, Libera AG, Systemorph AG

Duties: The Max Planck Institute of Immunobiology and Epigenetics (MPI-IE) in Freiburg is an interdisciplinary research institution that conducts basic research in two key areas of modern biology. The MPI-IE with its more than 300 employees currently hosts 11 research groups, which are supported by state-of-the-art scientific facilities. For the training of young scientists, we offer an international PhD program, the »International Max Planck Research School for Immunobiology, Epigenetics, and Metabolism (IMPRS-IEM)«
Requirements: MPI-IE posts regulary jobs at our sites. Additional jobs can be found by clicking here. Many more institutions are listed in the left frame (desktop version), see "Search yourself at 8000 institutions"

Duties: FINMA is Switzerland’s independent financial-markets regulator. Its mandate is to supervise banks, insurance companies, financial institutions, collective investment schemes, and their asset managers and fund management companies. It also regulates insurance intermediaries. It is charged with protecting creditors, investors and policyholders. FINMA is responsible for ensuring that Switzerland’s financial markets function effectively
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Duties: With 29 member states, the European Molecular Biology Laboratory (EMBL) has more than 110 independent research groups and service teams covering the spectrum of molecular biology at six sites in Barcelona, Grenoble, Hamburg, Heidelberg, EMBL-EBI Hinxton, and Rome
Requirements: EMBL posts regulary jobs at our sites. Additional jobs can be found by clicking here. Many more institutions are listed in the left frame (desktop version), see "Search yourself at 8000 institutions"

Duties: Scheduling, coordinating interviews, screening viable candidates, responding to applicant inquiries; Monitoring usage of our Applicant Tracking System; Attending recruitment meetings with the hiring managers, write meeting minutes and follow up on actions; Learning how to proactively source candidates for exciting positions across a variety of tools; Managing job postings across platforms; Contribute to HR Projects related to Recruitment; Help the team carry out its daily tasks
Requirements: You are currently preparing a master’s degree in Human Resources or equivalent; Willingness to take initiative; belief that no job is too big or too small; Willingness and desire to learn; team player with a positive and collaborative attitude; You are highly organized and have excellent attention to detail; You are an advanced MS office user; Proficient in English and French, both spoken and written

Workload: 80-100%
Duties: Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, darunter die Unterstützung der Departementsleitung in allen konzeptionellen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Dies umfasst die Organisation von Entscheidungsprozessen, die Gewährleistung einer effizienten Verwaltungsstruktur, Personalführung und -entwicklung sowie die Verantwortung für das Personal- und Finanzwesen inklusive Budgetierung. Sie leiten auch Struktur- und Organisationsentwicklung und gewährleisten Qualitätssicherung in Forschung und Lehre. Darüber hinaus sind Sie für die Verwaltung der Infrastruktur zuständig und kooperieren eng mit anderen Geschäftsführungen sowie zentralen Verwaltungsstellen
Requirements: Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise historischer oder geistes- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst an Hochschulen oder im hochschulnahen Bereich, Führungserfahrung, Finanz-, und Managementkompetenz sowie analytische und organisatorische Fähigkeiten. Eigene Forschungserfahrung ist von Vorteil. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt. Sie verfügen über hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch und sind versiert im Umgang mit sich rasch wandelnden digitalen Arbeitsumgebungen

Department: Agricultural Sciences; Forest Sciences
Duration: 1 y
Duties: The activities will involve the statistical analysis of databases containing real transactions of residential and agricultural properties located in various areas of the Veneto region. Specifically, the analyses will be conducted through the estimation of hedonic price regressions, aimed at evaluating how the values of residential and agricultural lands are influenced by intrinsic and extrinsic characteristics; agr/01 - economia ed estimo rurale
Requirements: Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate)

Department: Agricultural Sciences; Forest Sciences
Duties: Support to the categorization and classification of nature-based solutions directly or indirectly aimed to biodiversity conservation with reference to organizational-management issues, thematic and governance aspects, aims, types etc..Support in designing and implementing studies where different kinds of ecosystem services including the risk of biodiversity losses, are valued by citizens and estimate the willingness to provide these services. Support will also be provided in the evaluation of how the identified values can be used in financial decision-making will be performed.Support to the definition and implementation of methodologies to identify and analyze behavioral drivers of investors relating to investment and savings activity.Support to the definition and implementation of criteria for the collection of data and information needed to assess impacts on biodiversity deriving from investment; agr/01 - economia ed estimo rurale
Requirements: More Experienced researcher or > 10 yrs (Senior)

Duties: The successful candidate will be asked to participate in the scientific, dissemination and administrative activities linked to the BOMIOTICS project and to the Urban Development and Mobility department
Requirements: PhD in the field of social sciences or humanities (e.g., border studies, cultural or political geography, political science, communication studies, sociology, anthropology, linguistics or any other relevant discipline); Previous research in the field of border studies and/or multimodal discourse analysis is required; Expertise in qualitative methods (i.e., discourse analysis, interviews, ethnographic methods); Excellent written and oral communication skills in English are required. Language skills in French and/or German are a plus

Workload: 60-100%
Duties: Calculating, advising on and reviewing tax positions (current and deferred taxes) in financial statements prepared under OR, Swiss GAAP FER, IFRS and US GAAP; Supporting our clients with tax reporting obligations; Supporting our audit teams as the lead tax specialist on group and component audits, applying specialist knowledge and coordinating international teams; Development of tools and standardized solutions in connection with tax accounting and reporting tasks; Responsible for complex and multidisciplinary project management; Cross-functional collaboration with experts from other divisions and other tax specialists, particularly in the areas of Transfer Pricing and VAT; Close cooperation and coordination with our foreign KPMG offices on tax audits and projects for internationally active Swiss companies
Requirements: Completed bachelor's degree in economics, accounting and finance, law or similar, ideally with a focus on tax law; 4-6 years of professional experience in the field of Swiss tax law and/or in Audit; Several years of Tax Accounting experience; Experience in the coordination and implementation of complex tax accounting projects, acting as the lead tax specialist on audit teams and/or having been in charge of the tax process in the Audit team; Fluency in English, German skills are an advantage; Open and communicative personality with a solution-oriented mindset