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Position: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Reporting und Datenanalyse in Elternzeitvertretung
Institution: Swiss Life Deutschland
Location: Hannover, Germany
Duties: Als Teil eines Teams betreuen Sie die SQL-Datenbanken unseres Kunden- und Vertriebspartner-Services sowie existierende Automatisierungen auf Basis von SSIS (SQL-Server-Integration-Services); Des Weiteren übernehmen Sie die Entwicklung und Pflege von SQL-Abfragen und Reportings auf Basis unserer System-Datenbanken (Genesys/CRM) und kennen sich mit SSRS (SQL-Server-Reporting-Services) aus; Sie analysieren und interpretieren Daten zur Prozessoptimierung und dokumentieren und entwickeln unsere Serviceprozesse weiter; Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen aus den Bereichen Kunden- und Vertriebspartner-Service bei kleineren technischen Herausforderungen; Zudem wirken Sie an Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs und der Organisation mit und übernehmen Schnittstellenaufgaben zu unseren Fachbereichen
Requirements: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten oder einer vergleichbaren Qualifikation; Fundierte MS-SQL- (2014), SSIS- und SSRS-Kenntnisse sowie fundierte Excel-kenntnisse bringen Sie bereits mit; Darüber hinaus haben Sie idealerweise erste Erfahrungen in PowerBI, sowie Erfahrung in der Projektarbeit; Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken runden Ihr Profil ab
   
Text: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Reporting und Datenanalyse in Elternzeitvertretung (befristet auf 1,5 Jahre) Vollzeit Hannover, Deutschland Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als technischen Mitarbeiter (m/w/d) Reporting und Datenanalyse in Elternzeitvertretung (befristet auf 1,5 Jahre) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Vertriebsservice ist die Kommunikationsschnittstelle für Kunden und Vertriebspartner. Mit viel Herz, persönlichem Engagement und fachlicher Expertise sorgen unsere Mitarbeiter auf Basis einer modernen Infrastruktur für Zufriedenheit bei unseren Kunden. Folgende Aufgaben übernehmen Sie: Als Teil eines Teams betreuen Sie die SQL-Datenbanken unseres Kunden- und Vertriebspartner-Services sowie existierende Automatisierungen auf Basis von SSIS (SQL-Server-Integration-Services) Des Weiteren übernehmen Sie die Entwicklung und Pflege von SQL-Abfragen und Reportings auf Basis unserer System-Datenbanken (Genesys/CRM) und kennen sich mit SSRS (SQL-Server-Reporting-Services) aus Sie analysieren und interpretieren Daten zur Prozessoptimierung und dokumentieren und entwickeln unsere Serviceprozesse weiter Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen aus den Bereichen Kunden- und Vertriebspartner-Service bei kleineren technischen Herausforderungen Zudem wirken Sie an Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs und der Organisation mit und übernehmen Schnittstellenaufgaben zu unseren Fachbereichen Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte MS-SQL- (2014), SSIS- und SSRS-Kenntnisse sowie fundierte Excel-kenntnisse bringen Sie bereits mit Darüber hinaus haben Sie idealerweise erste Erfahrungen in PowerBI, sowie Erfahrung in der Projektarbeit Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert - mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung: Betriebsrestaurant Betriebssportangebot Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel Möglichkeiten der Kinderbetreuung Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Christin Boest Swiss Life Deutschland Holding GmbH Personal Tel.: 49 511 9020-5456 ONLINE BEWERBEN Impressum | Datenschutzerklärung
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