Duties: The Department of Finance at the Faculty of Management, Dalhousie University, invites applications for a twelve-month limited-term appointment at the rank of Lecturer or Assistant Professor, starting August 1, 2024 (negotiable)
Requirements: A PhD or Masters degree in a relevant field (e.g. an MBA), or equivalent professional accreditation

Duties: As we enhance our partnership with the United States Navy in protecting our nation’s citizens and security assets, we seek technical talent to partner with us as we strive to exceed expectations and expand our footprints
Requirements: BS Plus 4 Years experience or Master's of Science Plus 2 Years experience OR Ph.D in one of the following specialization: (Mathematics, Computer Engineering, Computer Science, Statistics, or Data Science)

Duties: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei allen Aufgaben im Bereich der betrieblichen Altersversorgung; Erstellung von Rentenbescheiden und Leistungsausweisen; Verarbeitung von Personaldaten für die Erstellung von versicherungsmathematischen Gutachten; Unterstützung bei Kundenanfragen per E-Mail oder Hotline; Allgemeine Büroarbeiten
Requirements: Laufendes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Betriebswirtschaft mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienrichtung; Zeitliche Verfügbarkeit: schnellstmöglich bis 20 Stunden pro Woche; eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Organisationstalent

Duties: In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und die operative Führung von Finanzen & Services (Finanzen & Controlling, Facility Management, ICT, Human Resources, Hochschulbibliothek, Servicemanagement und Stab) mit über 350 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit dem/der Rektor/in und den Abteilungsleitenden von F&S sorgen Sie für die fachlichen und finanziellen Ressourcen und stellen einen dienstleistungs- und hochschulorientierten Service für die ZHAW sicher. In Ihrer Funktion sind Sie zudem Sicherheitsverantwortliche/r und in weiteren Rollen für die ZHAW tätig; Zu einer Ihrer Aufgaben gehört die Vertretung nach innen zu den Departementen. Ebenso vertreten Sie die ZHAW nach aussen gegenüber der kantonalen Verwaltung und in nationalen Gremien; Als Mitglied der Hochschulleitung wirken Sie bei der Entwicklung der ZHAW mit, setzen sich für deren Interessen ein und übernehmen Führungsaufgaben für die gesamte Hochschule
Requirements: Sie weisen eine langjährige und erfolgreiche Tätigkeit in einer anspruchsvollen Führungsfunktion auf C-Level vor - idealerweise in einer Expertenorganisation. Somit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Steuerung sowie in der personellen und finanziellen Führung einer grossen Organisationseinheit. Inhaltlich kennen Sie sich insbesondere in den Bereichen Finanzen & Controlling sowie Immobilienmanagement aus. Sie denken innovativ, handeln unternehmerisch und sind mit dem schweizerischen Bildungswesen vertraut. Sie sind verhandlungssicher in Deutsch sowie Englisch und können sich auf Französisch verständigen; Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise spezifische Weiterbildungen für die Aufgaben bei Finanzen & Services. Zudem haben Sie einen Leistungsausweis im Change Management. Wir wenden uns an eine kommunikative, lösungsorientierte, umsetzungsstarke und i...

Duties: Graz University of Technology is a public research university located in Styria, Austria. It was founded in 1811 and is the oldest science and technology research and educational institute in Austria. It currently comprises seven faculties and is a public university. It offers 19 bachelor's and 35 master's study programmes (of which 18 are in English) across all technology and natural sciences disciplines
Requirements: We crawl all higher jobs in research, teaching and administration at TU Graz automatically and post them at acad.jobs. Additional jobs can be found by clicking here. Many more institutions are listed in the left frame (online version), see "Search yourself at 8000 institutions"

Duties: We tackle future issues and take responsibility for the entire region of Southern Austria. With 30, 000 students and 4700 employees, we make a decisive contribution to the vibrant life of the Styrian capital. We work for tomorrow - this motto guides the students and scientists at the University of Graz: They look to the future, take on challenges and develop solutions for the world of tomorrow
Requirements: We crawl all higher jobs in research, teaching and administration at KFU Graz automatically and post them at acad.jobs. Additional jobs can be found by clicking here. Many more institutions are listed in the left frame (online version), see "Search yourself at 8000 institutions"

Duties: Die Spital Davos AG bietet eine umfassende Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung, Zweitheimische und Gäste. Unsere Spezialistinnen und Spezialisten aus Chirurgie und Orthopädie, Innere Medizin, Betreuung und Pflege, aber auch Sport und Prävention halten Sie gesund und unterstützen Sie im Alltag. Mit dem Pflegeheim Alberti, der Spitex Davos, dem Rettungsdienst und der Kinderkrippe Mandala verfügen wir zudem über weitere Betriebe direkt im Haus
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Workload: 60-100%
Duties: Du betreust und entwicklest Modelle zur Quantifizierung von Nicht-Leben-Risiken für Solvency II und den Schweizer Solvenztest; Du erarbeitest und bewertest das Risikoprofil zur Festlegung des Risikoappetits der Sachversicherungsgesellschaften inklusive Überwachung und Steuerung von Risikokonzentrationen und -kumulen; Du unterstütztst das Underwriting, die Rückversicherungsabteilung und die Produktentwicklung mit dem Ziel, nachhaltiges und profitables Wachstum im Rahmen des Risikoappetits zu erzielen; Du erstellst Reportings als Basis für die Kommunikation mit den Fachabteilungen, dem Management der Allianz Suisse inklusive Geschäftsleitung und Verwaltungsrat sowie mit der Aufsicht (FINMA); Du entwickelst Prozesse, Datenbanken und Systeme im Risikobereich weiter unter Einsatz von modernsten Technologien
Requirements: Hochschulabschluss mit quantitativem Hintergrund wie Mathematik oder Physik, aber auch mit quantitativer Ausrichtung in anderen Studiengängen; Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Bereichen der Sachversicherung (Risikomanagement, Aktuariat, Produktentwicklung, Underwriting oder vergleichbaren Bereichen); Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Workload: 80-100%
Duties: Komplette Administration der Weiterbildungsteilnehmenden von der Anmeldung bis zur Diplomierung; Administrative und organisatorische Unterstützung der Studienleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung bestehender und neuer Weiterbildungsangebote; Erste Ansprechperson für Weiterbildungsinteressierte, Weiterbildungsteilnehmende, Dozierende, Studienleitungen; Tägliche Bedienung diverser Applikationen (u.a. CRM, Schulführungssystem, Lernplattform, CMS)
Requirements: Sie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit, vorzugsweise im Bildungsbereich bzw. in der Hochschuladministration. In der Anwendung der MS-Office Produkte sind Sie versiert und haben eine Affinität, sich in weitere komplexe Programme schnell einzuarbeiten. Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil; Als dienstleistungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit schätzen Sie den Kontakt mit Menschen und pflegen einen freundlichen, kooperativen und professionellen Umgang mit Weiterbildungsteilnehmenden, Studienleitungen und Dozierenden. Teamarbeit und Selbstständigkeit sind Ihnen gleichermassen wichtig. Nebst einem hohen Qualitätsbewusstsein zählen Organisationstalent, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zu Ihren Stärken. Zudem sind Sie belastbar und behalten auch in hektischen Situationen ruhig und souverän den Überblick; Ca. vier Samsta...

Workload: 80-100%
Duties: Nurture a cohesive culture at the Institute level and actively contribute to the development of the Institute; Sustain the strong market position of the Institute in executive education; Lead research activities which generate impact both for industry and academia; Develop a pipeline of competitive grants with funding institutions (e.g., Swiss National Science Foundation, Innosuisse, EU) and industry partners; Teach in the Bachelor, Master, or executive programs; Represent the Institute in professional and acadmic networks
Requirements: PhD in Marketing or a related field; Established visibility in the field evidenced through publications in high-quality academic journals; Evidence of competitive research grants and industry funding; Practical experience gained through work in industry, consulting, or executive education; Good teaching evaluations at different levels (bachelor, master, and executive education); Fluency in German and English, both spoken and written; Excellent communication skills and entrepreneurial spirit; Leadership experience at a higher education institution or in an industry context is an advantage; We look forward to receiving your complete application documents via our online platform by 15 June 2024

Workload: 100%
Duties: In dieser Position arbeiten Sie im Bereich Forderungen aus Lieferungen und Leistungen und wirken aktiv beim Auf- und Ausbau der Debitorenbuchhaltung mit. Dazu gehören sowohl die Fakturierung im SAP, die Erfassung der Stammdaten, Verbuchung von manuellen Rechnungen sowie Gutschriften, als auch die Verarbeitung von internen Belegen. Zudem stehen Sie für die Abklärung verschiedener Anfragen in regem Austausch mit den universitären Einheiten und externen Partnern
Requirements: Fachausbildung im Rechnungswesen und einschlägige Berufserfahrung; gute MS-Office Kenntnisse; sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil; SAP-Kenntnisse

Department: Tax
Duration: 6 m       
Workload: 100%
Duties: Travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique tout en ayant l'opportunité d'élargir tes connaissances fiscales théoriques acquises à l'Université; Bénéficier de feedbacks constructifs de la part de tes collègues et supérieurs, et explorer la diversité du domaine fiscal en participant activement à des mandats nationaux et internationaux; Contribuer à notre savoir: propose des solutions tout au long du travail pour résoudre des problématiques entrepreneuriales et fiscales complexes, sortant des sentiers battus; Profiter d'excellentes perspectives de carrière: après six mois, si tu te sens à l'aise dans la fonction, tu pourrais évoluer en tant que consultant
Requirements: Sur le point de finaliser ou ayant achevé une formation universitaire en droit ou sciences économiques en Suisse; Posséder un intérêt marqué pour la fiscalité nationale et internationale. Un stage en fiscalité serait un atout pour ce poste; Souhait de devenir un expert fiscal et, par conséquent, d'entreprendre une formation professionnelle qui mène l'obtention du diplôme d'expertise fiscale; Posséder une attitude orientée clientèle et capacité naturelle de prendre des initiatives. Savoir faire preuve d'un vif engagement dans ton travail avec le souci de fournir un travail d'excellente qualité

Department: Tax
Duration: 6 m       
Workload: 100%
Duties: Travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique tout en ayant l'opportunité d'élargir tes connaissances fiscales théoriques acquises à l'Université; Bénéficier de feedbacks constructifs de la part de tes collègues et supérieurs, et explorer la diversité du domaine fiscal en participant activement à des mandats nationaux et internationaux; Contribuer à notre savoir: propose des solutions tout au long du travail pour résoudre des problématiques entrepreneuriales et fiscales complexes, sortant des sentiers battus
Requirements: Sur le point de finaliser ou ayant achevé une formation universitaire en droit ou sciences économiques en Suisse; Posséder un intérêt marqué pour la fiscalité nationale et internationale. Un stage en fiscalité serait un atout pour ce poste; Souhait de devenir un expert fiscal et, par conséquent, d'entreprendre une formation professionnelle qui mène l'obtention du diplôme d'expertise fiscale

Department: Advisory
Workload: part-time
Duties: A career within General Consulting services, will provide you with the opportunity to help clients seize essential advantages by working alongside business leaders to solve their toughest problems and capture their greatest opportunities. We work with some of the world’s largest and most complex companies to understand their unique business issues and opportunities in an ever changing environment. We help create sustainable change by stimulating innovation, unlocking data possibilities, navigating risk and regulatory complexity, optimising deals, and aligning costs with business strategy to create a competitive advantage
Requirements: As a Senior Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution

Department: Tax
Workload: 100%
Duties: Provide high-quality service and support to high net worth individuals and families from Eastern Europe; Serve as the point of contact for organizational and administrative questions; Prepare invoices in a timely manner to ensure prompt billing; Communicate effectively both internally and externally with clients and assist in the preparation of marketing presentations and review client documentation; Organize internal and external meetings to ensure effective communication and coordination; Collaborate with other team members to ensure a seamless client experience
Requirements: Bachelor's or Master's degree in Law, Finance, Business or related field; Previous knowledge of international private client structures and relevant tax laws and regulations; Excellent written and oral communication skills in Russian and English. Any additional language skills would be a strong advantage

Department: Assurance
Workload: 100%
Duties: A career within Risk Assurance Compliance and Analytics services, will provide you with the opportunity to assist clients in developing analytics and technology solutions that help them detect, monitor, and predict risk. Using advanced technology, we’re able to focus on establishing the right controls, processes and structures for our clients to ensure that decisions are based on accurate information and assure that information provided to third parties is accurate, complete, and can be trusted
Requirements: As a Senior Associate, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution

Duties: Assistenz für OE-Leitung bzw. Direktorin/Direktor in organisatorischer und administrativer Hinsicht; Gatekeeper-Funktion; Koordination von Terminen und Aufgaben; Meetingvorbereitung; Unterstützung bei der Beschaffung und Aufbereitung von Informationen; Buchhaltung und Rechnungswesen; Inventur und Anlagenverwaltung
Requirements: einschlägige Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung; abgeschlossene Ausbildung (zB LAP, HAK) oder vergleichbare Berufserfahrung; betriebswirtschaftliche Kenntnisse; eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise

Duties: selbstständige administrative Betreuung des Instituts und der Core Facilities am CCB (Personalagenden, Führung des Rechnungs- und Bestellwesens, Budgetverwaltung, Abrechnung der Projektmittel, Mitarbeit bei der Organisation von Kongressen, Administration von Studierenden- und Lehragenden)
Requirements: einschlägige Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung; Erfahrung im Sekretariatsbereich; gute MS-Office-, SAP- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse der universitären Strukturen

Duties: Mithilfe bei allen personaladministrativen Agenden von Ein- bis Austritt; Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
Requirements: einschlägige Ausbildung oder Berufserfahrung; erste Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; gute MS-Office-Kenntnisse

Workload: 100%
Duties: Erstelle Steuererklärungen für nationale und internationale Unternehmen; Prüfe Steuerrechnungen und Steuerveranlagungen; Erstelle Deklarationen der Verrechnungssteuer und Stempelabgaben; Unterstütze bei der Berechnung von Steuerrückstellungen im Rahmen der Erstellung der Jahresrechnung
Requirements: Kaufmännische Grundausbildung; 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil, vorzugsweise bei einer Treuhandgesellschaft; Motivierte, teamorientierte, pflichtbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Zahlenflair; Gute MS Office Kenntnisse, IT-Affinität ist ein Plus; Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise; Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Workload: 60-100%
Duties: Berate Kunden aus der Finanzbranche (Banken und Finanz- und Versicherungsgesellschaften), beispielsweise bei der Ausarbeitung von Steuervorabbescheiden, der Erstellung von Memoranden oder der Analyse von Finanzprodukten; Vertrete Mandanten gegenüber den Steuerbehörden und vor Gericht in Rechtsmittelverfahren sowie Ausarbeiten weiterer Rechtsschriften; Bearbeite und überprüfe komplexe Steuererklärungen, Ausscheidungen und Steuerrückstellungen; Berate unsere Kundschaft in Bezug auf steuerliche Aspekte im Bereich von Reorganisationen, Finanzierungen, Sanierungen, sowie Legal-, Financial- und Operational-Transformationen als auch im Rahmen von aktuellen nationalen (Bsp. STAF) und internationalen (Bsp. BEPS 2.0) Entwicklungen; Übernehme das Projektmanagement und die Projektkoordination für nationale und internationale Kundenprojekte; Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Spezialist*innen aus anderen KPMG Abteilungen; Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren ausländisc...
Requirements: Abgeschlossener Bachelor oder Master; in Ausbildung oder bereits abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Schweizer Steuerexpert*in oder LL.M. in International Taxation; Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Schweizer und/oder internationalen Steuerrechts, vorzugsweise in der Beratung; Erfahrung in der Personalführung von Vorteil; Erfahrung in der Koordination und Realisierung von komplexen Projekten; Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Lösungsorientierte, flexibel denkende und belastbare Persönlichkeit; Flair für Prozessdenken und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Workload: 80-100%
Duties: Support administratif des responsables de mandats en français et anglais (allemand un plus): préparation, relecture, mise en page, impression, envoi; Support et suivi des procédures de gestion des risques internes; Préparation et suivi de la facturation; Gestion des bases de données clients; Préparation et révision de divers documents de présentations et d'appels d'offre; Assister les responsables de mandats dans la gestion de diverses correspondances, dans la préparation de données qualitatives et quantitatives pertinentes; Coordonner et assurer au niveau administratif les échanges d'informations et de documents entre les équipes et nos clients; Assurer l'interface avec les autres départements au sein de KPMG; Assistanat pour les associés: meetings internes et externes, notes de frais, timesheet, voyages et procédures y relatives
Requirements: CFC d'employé(e) de commerce, maturité commerciale ou équivalent; Expérience préalable de 2 à 3 ans en qualité de secrétaire, assistant(e) administratif(ve), idéalement au sein d'une société de services; De langue maternelle française avec de très bonnes connaissances d'anglais (B2 minimum), allemand un plus; Excellente Maîtrise des outils informatiques de bureautique (notamment Word, Powerpoint et Excel ); Aisance avec les chiffres et goût pour les tâches administratives et ayant un sens de l'organisation; Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe (Français et Anglais); Aptitude à anticiper les demandes et à gérer les priorités et les délais, sens du détail, autonomie et flexibilité, esprit d'équipe et sens de la confidentialité

Workload: 100%
Duties: Deliver high quality solutions to improve processes, operating models and organizational set-up for HR organizations; Assess and benchmark maturity of the HR function; Optimize End-to-End HR processes, such as onboarding, hire-to-retire and talent management; Review current HR IT landscape and propose technological solutions to improve processes and deliver exceptional employee experiences; Set up and optimize Shared Service Center and Outsourcing structures to streamline organizational models; Provide advice on role and qualifications profiles for the future business partners and experts in HR; Collaborate with KPMG experts on cross-functional projects to broaden the value proposition to your clients; Support proposals for the acquisition of new engagements and contribute to marketing initiatives and publications to strengthen our visibility and credibility in the market
Requirements: Master's degree in Business Administration, Management, Human Resources or similar; Experience in Transformation, HR, organizational design or in a comparable environment is preferred; Knowledge of HCM system functionalities (SAP, Workday, etc.) is a plus; Strong capabilities in MS Office applications (Excel, PowerPoint); Full professional proficiency in German and English, French is a plus; You are a team player and have very good communication and analytical skills

Workload: 80-100%
Duties: Mitgestalten, Durchführen und Leiten von Vor-Ort-Kontrollen bei Versicherungen; Aktive Beteiligung in der Intensiven Aufsicht über Versicherungsunternehmen; Regelmässige Interaktion mit dem C-Level der Versicherungsunternehmen; Einbringen neuer Ideen in unsere Arbeitsabläufe und Instrumente
Requirements: Hochschul-/Fachhochschulabschluss bspw. in betriebswirtschaftlicher Richtung; Mindestens 4-7 Jahre Berufserfahrung bei einem Erstversicherer oder einer Bank mit Einsicht in Risikomanagement und/oder Versicherungstechnik oder bei einer Prüfgesellschaft oder entsprechender Pfad innerhalb der FINMA; Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz; Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Kombinationsfähigkeit und eine gute Spürnase; Empathische, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, Verhandlungskompetenz und einer Prise Humor; Ausgezeichnete Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) oder sehr gute Kenntnisse (B2) der jeweils anderen Sprache sowie in Englisch (B2)

Duties: Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfassende Weiterbildung und abwechslungsreiche, herausfordernde Projektaufgaben, z. B.: Strukturierung und Management komplexer Projektvorhaben; Analytisch anspruchsvolle Geschäftsprozessmodellierung und -optimierung; Konzeption von Steuerungssystemen mit statistischen, finanzmathematischen und KI-Methoden
Requirements: Sehr gut abgeschlossenes Studium in Physik, Mathematik, Informatik oder einem anderen natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang; Gute IT-Kenntnisse und Spass an der Technik