Duties: Implementierung der Ziele in der Konzernfinanzsteuerung; Mitarbeit im Projekt Konzernsteuerung (Schwerpunkte: Planung & Profitabilität); Effiziente Aufbereitung und Organisation von Unterlagen für Entscheidungsträger; Aktuelle Businesscase Analysen bis hin zu ESG
Requirements: Abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Controlling); Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil; Gutes Verständnis von IT-Systemen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Teamfähigkeit sowie lösungsorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise; Offenes Mindset und Bereitschaft zur proaktiven Aneignung von Fachwissen

Duties: Betreuung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen bei Beteiligungen, inklusive Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen und Aufzeigen von Potenzialen; Unterstützung eigener Holdinggesellschaften bei Jahresabschlüssen, Plan- und Vorschaurechnungen sowie Kontakt zu Behörden und Steuerberatung; Erstellung von Reportings und Präsentationen für Entscheidungsträger sowie diverser Auswertungen im Bereich Konzernrechnungswesen; Entwicklung von IT- und Controlling-Systemen, Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und als Ansprechpartner: in für IT-Systeme; Aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen
Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik; Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Wirtschaftsprüfung; Hohe IT-Affinität und Verständnis für IT-Systemen (inkl. MS Office und SAP sowie Data Warehouse und Datenbanken)

Duties: Absolviere unser Digital Transformation Traineeprogramm im Ausmass einer Vollzeitbeschäftigung für die Dauer von 18 Monaten. Neben einer fundierten Bankausbildung erhältst du auch eine hochkarätige Innovationsausbildung. So gestaltest du die Zukunft der Raiffeisenlandesbank OÖ mit. Begleitung durch erfahrene Mentor: innen bzw. Innovationsbotschafter: innen, Jobrotation, learning by doing: so entwickelst du dich schrittweise zum Organsationstalent im Prozess- bzw. Projektmanagement
Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Prozess-/Produktmanagement; Hohe IT-Affinität, Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen; Lösungsorientiertes Denken und flexible Arbeitsweise; Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Duties: Absolviere unser Digital Transformation Traineeprogramm im Ausmass einer Vollzeitbeschäftigung in einem der folgenden Bereiche: Risk, Finance or Accounting; Kundenbetreuung (im Retail, Corporate Banking und Private Banking); Informatik & Kommunikation (Omnikanal Management); Innovation und Projektmanagement
Requirements: Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium Uni/FH oder; Abgeschlossene höhere Schule mit Matura; Sehr gute IT-, sowie Deutsch- und Englischkenntnisse; Grosses Interesse, sich gestalterisch und innovativ einzubringen; Hohes Mass an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

Duties: Steuerliche Beratung der Mitgliedsgenossenschaften des Raiffeisenverbandes OÖ; Beratung in Bilanzierungsfragen betreffend die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB und BWG; Steuerliche Expertise bei Sonderthemen (z.B. Neu- und Umgründungen, Spaltungen und Verschmelzungen); Vertretung der Mitgliedsbetriebe vor den Finanzbehörden; Eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit, eingebunden in ein erfahrenes Team; Referententätigkeit bei Seminaren und Tagungen
Requirements: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft; Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung oder vor Abschluss des Prüfungsverfahrens; Berufserfahrung auf Kanzlei- oder Unternehmensseite; Hohes Mass an Team- und Kommunikationsfähigkeit; Selbstbewusstes und professionelles Auftreten

Duties: Bonitätsbeurteilung von KMUs und Immobilienfinanzierungen inklusive Ratingerstellung; Laufende Bonitätsüberwachung und Risikobeurteilung; Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge; Risikokalkulation der Finanzierungsengagements; Aufbereitung von internen Analysen und Berichten
Requirements: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/oder einschlägige berufliche Erfahrung; Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung und Bilanzierung; Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Entscheidungsfreudigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Hohe Teamfähigkeit und grosses Engagement

Duties: Mitwirkung bei der Aufbereitung der Modellentwicklungsdaten mittels gängiger Datenanalysetools (z.B. SQL, Python, R, SAS) und Modelle hinsichtlich Repräsentativität der Daten, Qualitätskriterien Check und Verbesserung der Qualität; Mitarbeit an den IRB relevanten Konzepten und Modelldokumentationen, die im Aufgabenbereich des Teams liegen; Übernahme Modell Ownership für eines oder mehrere Kreditrisikomodelle; Laufende Schnittstelle zur Aufsicht zu Kreditrisikothemen, der internen Revision und des Vorstandes; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von risikorelevanten Attributen und deren Aufschliessung im Data-Warehouse
Requirements: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, -informatik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Statistik, Mathematik); Erfahrung im Risk Management im Bankenumfeld von Vorteil; Mathematisches/statistisches, technisches Verständnis und IT-Affinität; Grundlegende Programmierkenntnisse (insbesondere SQL, Python und SAS) und gute Kenntnisse hinsichtlich Datenstrukturen, Datenanalyse und -aufbereitung, Reporting

Duties: Du unterstützt beim Aufbau spezifischer Innovationskompetenzen; Um die Innovationskultur in den Köpfen der Mitarbeiter: innen zu verankern, entwickelst du neue Arbeitsweisen; Durch Design Thinking-Methodiken führst du verschiedene Inhouse Innovationsinitiativen zum Erfolg; Coaching von Projektteams sowie die Umsetzung von Innovationsveranstaltungen erweitern dein Aufgabenfeld; Du repräsentierst unseren Innovation Hub nach Aussen, knüpfst neue Kontakte, vernetzt dich mit Partner: innen und baust Kooperationen auf
Requirements: Laufendes Studium in den Bereichen: Wirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Innovationsmanagement; Visionäres, unternehmerisches Denken und Moderations-/Präsentationserfahrung; Hohe Lernbereitschaft in Bezug auf neue Technologien, Arbeitsmethoden oder Tools (z. B. Design Thinking); Teamgeist, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise

Duties: Abwicklung von Wertpapieraufträgen; Weiterleitung von Wertpapieraufträgen an Börsen bzw. Geschäftspartner (Überwachung des automatisierten Prozesses bzw. manuelle Weiterleitung) vor allem Österreich, Deutschland und USA; Erstellung von Kundenabrechnungen inklusive automatisch erzeugter Wertpapier- und Geldbuchungen (Überwachung des automatisierten Prozesses bzw. manuelle Erfassung der Abrechnungsdaten); Bearbeitung der telefonischen und schriftlichen Anfragen von Berater: innen der Raiffeisenbanken sowie von anderen von uns betreuten Banken
Requirements: Kaufmännische Ausbildung von Vorteil (HAK, HBLA, ..); Gute IT-Kenntnisse und Englischkenntnisse; Genaue und selbstständige Arbeitsweise; Belastbarkeit; (Zeit-)Druck aushalten; Flexibilität und Teamfähigkeit

Duties: Durch Design Thinking-Methodiken führst du verschiedene Inhouse Innovationsinitiativen zum Erfolg; Coaching von Projektteams sowie die Umsetzung von Innovationsveranstaltungen erweitern dein Aufgabenfeld; Du unterstützt beim Aufbau spezifischer Innovationskompetenzen; Um die Innovationskultur in den Köpfen der Mitarbeiter: innen zu verankern, entwickelst du neue Arbeitsweisen; Du repräsentierst unseren Innovation Hub nach Aussen, knüpfst neue Kontakte, vernetzt dich mit Partner: innen und baust Kooperationen auf
Requirements: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen: Wirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Innovationsmanagement; Einschlägige Berufserfahrung im Innovationsbereich oder als Design Thinking Coach von Vorteil; Visionäres, unternehmerisches Denken und Moderations-/Präsentationserfahrung; Hohe Affinität für Digitale Transformation, Prozessoptimierung, neue Technologien und Arbeitsmethoden; Teamgeist, Ergebnisorientierung, Entschlossenheit, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus

Duties: Laufende Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Konzerndaten, welche in das interne und das externe Berichtswesen einbezogen werden; Ausführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen SQL-Abfragen, mit dem Ziel der Sicherstellung einer laufenden Fortentwicklung; Mitbegleitung und mittelfristige Übernahme von eigenständigen, fachspezifischen Datenanalyseaufgaben, wobei auch Datensystem- und Datenintegrationstests mitbegleitet werden; Entwicklung von neuen Datenarchitekturen auf Konzernebene, welche für die Umsetzung neuer Datenanforderungen benötigt werden
Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Statistik oder Bioinformatik oder vergleichbare Ausbildung (IT-HTL, Erfahrung als Datenanalyst oder im Risk Management); Gute Kenntnisse über Datenbankdesign, Datenmodelle und SQL; Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis; Selbstständige und flexible Arbeitsweise; Teamfähigkeit und Freude, in einem eingespielten Team eine langfristige zentrale Aufgabe zu übernehmen

Duties: Steuerung und Koordination von Produktentwicklungs- und Produktmanagementthemen; Eigenverantwortliche Konzeption und Weiterentwicklung von (digitalisierten) Lösungen für das Produktportfolio; Leitung und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern; Kundenzentrierte Konzeption von e2e-Prozessen
Requirements: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Fokus Produkt-/Projektmanagement) oder mehrjährige Erfahrung im Bankwesen (idealerweise im Finanzierungsbereich); Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Duties: Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von IT-Entwicklungsprojekten; Konzeption, Dokumentation und Evaluierung der Anwendungssoftware; Angebotsabstimmungen/Preisverhandlungen mit Softwareanbietern; Operative Betreuung und Ansprechpartner für ECM und HR-Software; Zentrale Schnittstellen zwischen den Bereichen 'Software'und 'Systembetrieb'sowie anderen Konzernbereichen
Requirements: Abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium; Berufserfahrung im Projektmanagement im Immobilienumfeld und/oder in der IT von Vorteil; Hohe IT-Affinität und übergreifendes IT-Know-how; Genaue, strukturierte Arbeitsweise und analytische Kompetenz; Kommunikationsstärke sowie Service- und Kundenorientierung

Duties: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnungen; Erstellung von Meldungen an Behörden im Zusammenhang mit Steuern und Abgaben; Ansprechperson für Fragen und Anliegen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen; Berechnung der Personalrückstellungen für Jahresabschlüsse; Erstellung von Lohnplanungen
Requirements: Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung; Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung, idealerweise Buchhalterprüfung; Fundierte Kenntnisse des österr. Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts; Hohe IT-Affinität (MS Office speziell Excel, idealerweise BMD NTCS); Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Duties: In der Position als Controller: in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Sie wirken bei operativen Controllingtätigkeiten mit folgenden Schwerpunkten mit: Erstellung der Jahresplanung sowie quartalsweise Budgetadaptierung; Analysen und Reports für das Management; Mitarbeit bei interessanten Projekten; Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Controlling (Abwicklung von Deckungsbeitragsrechnungen, Vor- bzw. Nachkalkulationen); Servicierung von Stakeholdern (Analysen, Simulationen, Soll/Ist-Vergleichen, Individualauswertungen etc.)
Requirements: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling; Idealerweise erste Berufserfahrung als Controller: in; Sehr hohe IT-Affinität (Access, Excel); Hohes Verständnis für die Funktionsweise von IT-Systemen (Data Warehouse, Datenbanken etc.); Lösungsorientierte, strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

Duties: Sie sind Wissensträger: in über Datenherkunft und -verwendung; Sie fungieren im Team als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um den Datenhaushalt; Sie verfolgen das Ziel, einen geordneten Datenhaushalt zu gewährleisten und setzen die dazu erforderlichen Massnahmen; Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der SPOT-Datenbasis; Sie sind laufend mit der Servicierung des Datenhaushalts beschäftigt, vor allem begleitend zu Meldestichtagen
Requirements: Abgeschlossene wirtschaftliche oder IT-Ausbildung (Matura mit entsprechender Erfahrung oder Uni/FH); Erste Erfahrung im Banken- oder IT-Umfeld von Vorteil; Verständnis von Datenstrukturen (analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken); Hohe IT-Affinität und -Kenntnisse, Erfahrung mit SQL von Vorteil; Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Duties: Umfassende Betreuung und Begleitung von Kund: innen im Problemkreditsegment (Firmen- und Privatkund: innen); Laufende Wirtschaftlichkeitsprüfung der Sanierungsfähigkeit unserer Kund: innen; Erstellung und Umsetzung von internen Strategieplänen; Teilnahme an Bankrunden sowie Zusammenarbeit mit externen Beratern; Internes Risikoreporting an den Bereichsleiter bzw. den CRO
Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen); Einschlägige Berufserfahrung im Bankbereich oder der Unternehmensberatung von Vorteil; Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern; Freude an herausfordernden Situationen

Duties: Entwicklung von Immobilienprojekten im Raum Oberösterreich mit Konzentration auf die wirtschaftliche und technische Optimierung der Bauvorhaben; Organisatorische sowie kommerzielle Abwicklung der Bauvorhaben; Angebotsprüfung und Vergabeverhandlungen; Bearbeitung von bautechnischen Fragestellungen nach Übergabe; Projektcontrolling und Reporting
Requirements: Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni); Idealerweise erste Berufserfahrung in der Immobilien-/Baubranche (vorzugsweise im Projektmanagement oder in der örtlichen Bauaufsicht); Selbstständige Arbeitsweise (Hands-On-Mentalität); Unternehmerisches Denken; Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft

Duties: Erstellung von Reports zur inhaltlichen Kontrolle; Ansprechperson für Raiffeisenbanken im Bezug auf aufsichtsrechtliches Reporting; Laufende Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Daten; Schnittstellenfunktion zum internen und externen Berichtswesen
Requirements: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung (z. B. HAK-, HLW-, HTL-Matura oder einschlägiges Studium); Rasche Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und Freude am eigenständigen Lernen; Sehr gute IT-Kenntnisse (Kenntnisse in SQL von Vorteil); Erfahrung in der Analyse und Strukturierung von grossen Datenmengen von Vorteil; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Workload: 100%
Duties: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses, Datenmanagement und Qualitätskontrollen; Berechnung und Analyse von Risikokennzahlen (Marktrisiko, Liquiditätsrisiko, operationellen Risiken etc.); Risikoberichterstattung auf allen erforderlichen Ebenen und Mithilfe bei der Umsetzung von Risikomanagementvorgaben; Organisation und Übernahme von fachspezifischen Projekten; Kommunikation mit Verwahrstelle und Wirtschaftsprüfer
Requirements: Abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. entsprechende Berufserfahrung; Erfahrung mit wertpapierspezifischen Risiken sowie der Bewertung von Finanzinstrumenten von Vorteil; Interesse am Wertpapiergeschäft und den Finanzmärkten; Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sehr gute Deutschkenntnisse; Eigenverantwortliche Arbeitsweise, genauer, strukturierter Arbeitsstil und Standhaftigkeit

Workload: 100%
Duties: Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltungen; Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen; Laufende Betreuung von Klienten in steuerrechtlichen und buchhalterischen Belangen; Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen; Kontakt zu Behörden und Kanzleien für Steuerberatung bzw. Wirtschaftsprüfung
Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung sowie abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung; Sehr gute IT Kenntnisse; Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise; Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung; Engagement und Teamgeist

Duties: Verwaltung bzw. Überwachung der Vermögenswerte, welche der Bank für die Liquiditätsbeschaffung zur Verfügung stehen; Laufende Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung dieser Vermögenswerte für das interne und das externe Berichtswesen/Meldewesen; Fachliche Betreuung von IT-Programmen; Projektmitarbeit in obigen Themenstellungen
Requirements: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Matura oder Studium); Idealerweise erste Berufserfahrung im Risk Management bzw. im Bankwesen; Gute IT-Kenntnisse (MS Office), hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen; Engagement, Lernbereitschaft und hoher Grad an Selbstorganisation

Duties: Arbeite hands-on mit, wenn es um Nachbearbeitung von Risiko-Assessments geht; Erstelle gemeinsam mit uns aussagekräftige Berichte; Unterstütze uns bei der Recherche zu unterschiedlichsten Risikoszenarien; Kreiere mit uns neue Systeme, mit denen wir auch in Zukunft bei allen fachlichen Aufgaben die Nase vorn haben
Requirements: Du bist mitten im Wirtschaftsstudium (Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft und/oder Recht) oder Wirtschaftsinformatik-Studium; Daten und Datenmodelle ziehen dich magisch an; Microsoft Excel und Office sind deine täglichen Begleiter: innen und auch Power BI würdest du gerne kennenlernen; Du analysierst gerne und hast ein super Zahlenverständnis; Selbständig, strukturiert, in einem lässigen Team zu arbeiten ist genau deins

Duties: Erstellung von Print- und Onlineprodukten für die Raiffeisenlandesbank OÖ, ausgewählte Konzerntöchter und oö Raiffeisenbanken; Weiterentwicklung der Brand Guidelines und konsequente Umsetzung bei allen analogen und digitalen Werbemitteln (Folder, Broschüren, Geschäftsdrucksorten, Infografiken, Online-Bannerformate, Aussenwerbeformate etc.); Unterstützung des gesamten Marketingteams bei Konzeption und Kreation von Marketingunterlagen
Requirements: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Grafikdesign und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Produkte (mit Schwerpunkt InDesign, Photoshop, Illustrator etc.); Grafisches Gespür, Kreativität sowie ausgezeichnetes Sprachgefühl

Duties: Kommunikative Betreuung unserer Niederlassungen in Bayern und Baden-Württemberg vom Standort Linz aus; Analyse, Planung, Umsetzung und Kontrolle von Sponsoring-Aktivitäten sowie Erstellung von Sponsoringverträgen für unsere Niederlassungen in Süddeutschland; Unterstützung bei der Organisation (und teilweise Umsetzung) von Veranstaltungen (Vor- und Nachbereitung) in Zusammenarbeit mit Eventagenturen bzw. den Niederlassungen in Süddeutschland; Setzung werblicher Massnahmen rund um das jeweilige Projekt in Süddeutschland inkl. Durchführung und Nachbearbeitung
Requirements: Erfahrung im Projektmanagement bzw. bei der Organisation von Veranstaltungen (Eventmanagement) von Vorteil; Hohes Mass an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität (Reisebereitschaft) und Teamfähigkeit; Organisationstalent, Kreativität sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise; Ausgezeichnete Umgangsformen, seriöses Auftreten und kommunikative Fähigkeiten