Duties: Konzeption, Implementierung und Monitoring von Marketing- und Kommunikationsstrategien; Entwicklung von Text- und Grafikinhalten für interne und externe Kommunikationskanäle; Koordination von Presseaussendungen, Inseratsschaltungen und Werbemittel sowie Betreuung und Weiterentwicklung der Homepage und des Social Media Auftritts; Management von Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen sowie Koordination der Sponsoringaktivitäten und Budgetsteuerung; Unterstützung des Vorstandes in allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
Requirements: Abgeschlossene einschlägige Ausbildung sowie Berufserfahrung im Marketing; Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit; Kreativität und offen für Neues; Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Stressresistenz; Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Digitalisierung des Bankgeschäfts

Duties: Assistenz und Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen; Erarbeitung und Aufbereitung von Dokumenten, Protokollen und Auswertungen; Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost incl. Priorisierung von Fragen und Anliegen; Terminkoordination und Korrespondenz; Büroorganisation und Bestellwesen
Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität; Exzellente Deutschkenntnissem, Kommunikationsstärke und gute rhetorische Fähigkeiten; Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point); Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement; Eigeninitiative sowie Diskretion und sensibler Umgang mit Daten

Duties: Kostenkalkulation- und Kostenkontrolle im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten; Verhandlung und Vergaben von Planungs- und Bauleistungen; Organisation, Abwicklung, Überwachung und Abrechnung der Baustellen sowie Sicherung und Optimierung der Qualitätsstandards; Durchführung von Erwerbergesprächen im Rahmen der Abwicklung von Sonderwünschen, von Abnahmen und Wohnungsübergaben; Fachliche Beratung und Information eigener Einrichtungen und Geschäftsbereiche
Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Immobilienwirtschaft, Bauingenieur oder vergleichbare Ausbildung; Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise als BauleiterIn bei einem Bauträger im Wohnungsbau; Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in der VOB; Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise; Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit; Führerschein der Klasse B

Duties: Analyse der wirtschaftlichen Situation und laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung; Betreuung und Begleitung von Kund: innen in Sanierungs- und Spezialkreditfällen und Erarbeitung von Sanierungsstrategien; Bearbeitung von Rechtsfragen und Kooperation mit den einzelnen Parteien (insbesondere Anwält: innen, Berater: innen, Gerichte) unter anderem bei Betreibungsfällen; Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-S-Sk (Zweitvotum); Internes Reporting
Requirements: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung; Mehrjährige Berufserfahrung im Bankfinanzierungsgeschäft idealerweise Sanierungsmanagement; Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit sowie hohes Risikobewusstsein; Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Duties: Betreuung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen bei Beteiligungen, inklusive Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen und Aufzeigen von Potenzialen; Unterstützung eigener Holdinggesellschaften bei Jahresabschlüssen, Plan- und Vorschaurechnungen sowie Kontakt zu Behörden und Steuerberatung; Erstellung von Reportings und Präsentationen für Entscheidungsträger sowie diverser Auswertungen im Bereich Konzernrechnungswesen; Entwicklung von IT- und Controlling-Systemen, Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und als Ansprechpartner: in für IT-Systeme; Aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen
Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik; Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Wirtschaftsprüfung; Hohe IT-Affinität und Verständnis für IT-Systemen (inkl. MS Office und SAP sowie Data Warehouse und Datenbanken)

Duties: Absolviere unser Digital Transformation Traineeprogramm im Ausmass einer Vollzeitbeschäftigung für die Dauer von 18 Monaten. Neben einer fundierten Bankausbildung erhältst du auch eine hochkarätige Innovationsausbildung. So gestaltest du die Zukunft der Raiffeisenlandesbank OÖ mit. Begleitung durch erfahrene Mentor: innen bzw. Innovationsbotschafter: innen, Jobrotation, learning by doing: so entwickelst du dich schrittweise zum Organsationstalent im Prozess- bzw. Projektmanagement
Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Prozess-/Produktmanagement; Hohe IT-Affinität, Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen; Lösungsorientiertes Denken und flexible Arbeitsweise; Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Duties: Umfassende Betreuung und Begleitung von Kund: innen in Sanierungs- und Spezialkreditfällen; Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien; Kundengespräche sowie Kooperation mit den einzelnen Parteien (insbesondere Anwälte, Berater, Gerichte); Bearbeitung von Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Sarnierung von Kreditkunden sowie Analyse der wirtschaftlichen Situation und laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung; Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-M-Sk (Zweitvotum) und Internes Reporting
Requirements: Einschlägige Bankerfahrung im Finanzierungsgeschäft, idealerweise Sanierungsmanagement; Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften); Analytisches Denken sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise; Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit

Duties: Absolviere unser Digital Transformation Traineeprogramm im Ausmass einer Vollzeitbeschäftigung in einem der folgenden Bereiche: Risk, Finance or Accounting; Kundenbetreuung (im Retail, Corporate Banking und Private Banking); Informatik & Kommunikation (Omnikanal Management); Innovation und Projektmanagement
Requirements: Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium Uni/FH oder; Abgeschlossene höhere Schule mit Matura; Sehr gute IT-, sowie Deutsch- und Englischkenntnisse; Grosses Interesse, sich gestalterisch und innovativ einzubringen; Hohes Mass an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

Duties: Steuerliche Beratung der Mitgliedsgenossenschaften des Raiffeisenverbandes OÖ; Beratung in Bilanzierungsfragen betreffend die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB und BWG; Steuerliche Expertise bei Sonderthemen (z.B. Neu- und Umgründungen, Spaltungen und Verschmelzungen); Vertretung der Mitgliedsbetriebe vor den Finanzbehörden; Eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit, eingebunden in ein erfahrenes Team; Referententätigkeit bei Seminaren und Tagungen
Requirements: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft; Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung oder vor Abschluss des Prüfungsverfahrens; Berufserfahrung auf Kanzlei- oder Unternehmensseite; Hohes Mass an Team- und Kommunikationsfähigkeit; Selbstbewusstes und professionelles Auftreten

Duties: Bonitätsbeurteilung von KMUs und Immobilienfinanzierungen inklusive Ratingerstellung; Laufende Bonitätsüberwachung und Risikobeurteilung; Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge; Risikokalkulation der Finanzierungsengagements; Aufbereitung von internen Analysen und Berichten
Requirements: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/oder einschlägige berufliche Erfahrung; Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung und Bilanzierung; Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Entscheidungsfreudigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Hohe Teamfähigkeit und grosses Engagement

Duties: Mitwirkung bei der Aufbereitung der Modellentwicklungsdaten mittels gängiger Datenanalysetools (z.B. SQL, Python, R, SAS) und Modelle hinsichtlich Repräsentativität der Daten, Qualitätskriterien Check und Verbesserung der Qualität; Mitarbeit an den IRB relevanten Konzepten und Modelldokumentationen, die im Aufgabenbereich des Teams liegen; Übernahme Modell Ownership für eines oder mehrere Kreditrisikomodelle; Laufende Schnittstelle zur Aufsicht zu Kreditrisikothemen, der internen Revision und des Vorstandes; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von risikorelevanten Attributen und deren Aufschliessung im Data-Warehouse
Requirements: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, -informatik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Statistik, Mathematik); Erfahrung im Risk Management im Bankenumfeld von Vorteil; Mathematisches/statistisches, technisches Verständnis und IT-Affinität; Grundlegende Programmierkenntnisse (insbesondere SQL, Python und SAS) und gute Kenntnisse hinsichtlich Datenstrukturen, Datenanalyse und -aufbereitung, Reporting

Duties: Du unterstützt beim Aufbau spezifischer Innovationskompetenzen; Um die Innovationskultur in den Köpfen der Mitarbeiter: innen zu verankern, entwickelst du neue Arbeitsweisen; Durch Design Thinking-Methodiken führst du verschiedene Inhouse Innovationsinitiativen zum Erfolg; Coaching von Projektteams sowie die Umsetzung von Innovationsveranstaltungen erweitern dein Aufgabenfeld; Du repräsentierst unseren Innovation Hub nach Aussen, knüpfst neue Kontakte, vernetzt dich mit Partner: innen und baust Kooperationen auf
Requirements: Laufendes Studium in den Bereichen: Wirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Innovationsmanagement; Visionäres, unternehmerisches Denken und Moderations-/Präsentationserfahrung; Hohe Lernbereitschaft in Bezug auf neue Technologien, Arbeitsmethoden oder Tools (z. B. Design Thinking); Teamgeist, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise

Duties: Abwicklung von Wertpapieraufträgen; Weiterleitung von Wertpapieraufträgen an Börsen bzw. Geschäftspartner (Überwachung des automatisierten Prozesses bzw. manuelle Weiterleitung) vor allem Österreich, Deutschland und USA; Erstellung von Kundenabrechnungen inklusive automatisch erzeugter Wertpapier- und Geldbuchungen (Überwachung des automatisierten Prozesses bzw. manuelle Erfassung der Abrechnungsdaten); Bearbeitung der telefonischen und schriftlichen Anfragen von Berater: innen der Raiffeisenbanken sowie von anderen von uns betreuten Banken
Requirements: Kaufmännische Ausbildung von Vorteil (HAK, HBLA, ..); Gute IT-Kenntnisse und Englischkenntnisse; Genaue und selbstständige Arbeitsweise; Belastbarkeit; (Zeit-)Druck aushalten; Flexibilität und Teamfähigkeit

Duties: Durch Design Thinking-Methodiken führst du verschiedene Inhouse Innovationsinitiativen zum Erfolg; Coaching von Projektteams sowie die Umsetzung von Innovationsveranstaltungen erweitern dein Aufgabenfeld; Du unterstützt beim Aufbau spezifischer Innovationskompetenzen; Um die Innovationskultur in den Köpfen der Mitarbeiter: innen zu verankern, entwickelst du neue Arbeitsweisen; Du repräsentierst unseren Innovation Hub nach Aussen, knüpfst neue Kontakte, vernetzt dich mit Partner: innen und baust Kooperationen auf
Requirements: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen: Wirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Innovationsmanagement; Einschlägige Berufserfahrung im Innovationsbereich oder als Design Thinking Coach von Vorteil; Visionäres, unternehmerisches Denken und Moderations-/Präsentationserfahrung; Hohe Affinität für Digitale Transformation, Prozessoptimierung, neue Technologien und Arbeitsmethoden; Teamgeist, Ergebnisorientierung, Entschlossenheit, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus

Duties: Laufende Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Konzerndaten, welche in das interne und das externe Berichtswesen einbezogen werden; Ausführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen SQL-Abfragen, mit dem Ziel der Sicherstellung einer laufenden Fortentwicklung; Mitbegleitung und mittelfristige Übernahme von eigenständigen, fachspezifischen Datenanalyseaufgaben, wobei auch Datensystem- und Datenintegrationstests mitbegleitet werden; Entwicklung von neuen Datenarchitekturen auf Konzernebene, welche für die Umsetzung neuer Datenanforderungen benötigt werden
Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Statistik oder Bioinformatik oder vergleichbare Ausbildung (IT-HTL, Erfahrung als Datenanalyst oder im Risk Management); Gute Kenntnisse über Datenbankdesign, Datenmodelle und SQL; Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis; Selbstständige und flexible Arbeitsweise; Teamfähigkeit und Freude, in einem eingespielten Team eine langfristige zentrale Aufgabe zu übernehmen

Duties: Steuerung und Koordination von Produktentwicklungs- und Produktmanagementthemen; Eigenverantwortliche Konzeption und Weiterentwicklung von (digitalisierten) Lösungen für das Produktportfolio; Leitung und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern; Kundenzentrierte Konzeption von e2e-Prozessen
Requirements: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Fokus Produkt-/Projektmanagement) oder mehrjährige Erfahrung im Bankwesen (idealerweise im Finanzierungsbereich); Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Duties: Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von IT-Entwicklungsprojekten; Konzeption, Dokumentation und Evaluierung der Anwendungssoftware; Angebotsabstimmungen/Preisverhandlungen mit Softwareanbietern; Operative Betreuung und Ansprechpartner für ECM und HR-Software; Zentrale Schnittstellen zwischen den Bereichen 'Software'und 'Systembetrieb'sowie anderen Konzernbereichen
Requirements: Abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium; Berufserfahrung im Projektmanagement im Immobilienumfeld und/oder in der IT von Vorteil; Hohe IT-Affinität und übergreifendes IT-Know-how; Genaue, strukturierte Arbeitsweise und analytische Kompetenz; Kommunikationsstärke sowie Service- und Kundenorientierung

Duties: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnungen; Erstellung von Meldungen an Behörden im Zusammenhang mit Steuern und Abgaben; Ansprechperson für Fragen und Anliegen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen; Berechnung der Personalrückstellungen für Jahresabschlüsse; Erstellung von Lohnplanungen
Requirements: Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung; Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung, idealerweise Buchhalterprüfung; Fundierte Kenntnisse des österr. Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts; Hohe IT-Affinität (MS Office speziell Excel, idealerweise BMD NTCS); Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Duties: In der Position als Controller: in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Sie wirken bei operativen Controllingtätigkeiten mit folgenden Schwerpunkten mit: Erstellung der Jahresplanung sowie quartalsweise Budgetadaptierung; Analysen und Reports für das Management; Mitarbeit bei interessanten Projekten; Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Controlling (Abwicklung von Deckungsbeitragsrechnungen, Vor- bzw. Nachkalkulationen); Servicierung von Stakeholdern (Analysen, Simulationen, Soll/Ist-Vergleichen, Individualauswertungen etc.)
Requirements: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling; Idealerweise erste Berufserfahrung als Controller: in; Sehr hohe IT-Affinität (Access, Excel); Hohes Verständnis für die Funktionsweise von IT-Systemen (Data Warehouse, Datenbanken etc.); Lösungsorientierte, strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

Duties: Sie sind Wissensträger: in über Datenherkunft und -verwendung; Sie fungieren im Team als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um den Datenhaushalt; Sie verfolgen das Ziel, einen geordneten Datenhaushalt zu gewährleisten und setzen die dazu erforderlichen Massnahmen; Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der SPOT-Datenbasis; Sie sind laufend mit der Servicierung des Datenhaushalts beschäftigt, vor allem begleitend zu Meldestichtagen
Requirements: Abgeschlossene wirtschaftliche oder IT-Ausbildung (Matura mit entsprechender Erfahrung oder Uni/FH); Erste Erfahrung im Banken- oder IT-Umfeld von Vorteil; Verständnis von Datenstrukturen (analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken); Hohe IT-Affinität und -Kenntnisse, Erfahrung mit SQL von Vorteil; Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Duties: Umfassende Betreuung und Begleitung von Kund: innen in Sanierungs- und Spezialkreditfällen; Analyse der wirtschaftlichen Situation und laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung; Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien, Kundengesprächen sowie Kooperationen mit den einzelnen Parteien; Internes Reporting
Requirements: Einschlägige Bankerfahrung im Bankfinanzierungsgeschäft, idealerweise Sanierungsmanagement; Wirtschaftliches bzw. juristisches Studium von Vorteil; Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise sowie hohe Kontakt - und Kommunikationsfähigkeit; Teamorientierung und gute organisatorische Fähigkeiten; Flexibilität und Belastbarkeit

Duties: Umfassende Betreuung und Begleitung von Kund: innen im Problemkreditsegment (Firmen- und Privatkund: innen); Laufende Wirtschaftlichkeitsprüfung der Sanierungsfähigkeit unserer Kund: innen; Erstellung und Umsetzung von internen Strategieplänen; Teilnahme an Bankrunden sowie Zusammenarbeit mit externen Beratern; Internes Risikoreporting an den Bereichsleiter bzw. den CRO
Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen); Einschlägige Berufserfahrung im Bankbereich oder der Unternehmensberatung von Vorteil; Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern; Freude an herausfordernden Situationen

Duties: Entwicklung von Immobilienprojekten im Raum Oberösterreich mit Konzentration auf die wirtschaftliche und technische Optimierung der Bauvorhaben; Organisatorische sowie kommerzielle Abwicklung der Bauvorhaben; Angebotsprüfung und Vergabeverhandlungen; Bearbeitung von bautechnischen Fragestellungen nach Übergabe; Projektcontrolling und Reporting
Requirements: Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni); Idealerweise erste Berufserfahrung in der Immobilien-/Baubranche (vorzugsweise im Projektmanagement oder in der örtlichen Bauaufsicht); Selbstständige Arbeitsweise (Hands-On-Mentalität); Unternehmerisches Denken; Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft

Duties: Erstellung von Reports zur inhaltlichen Kontrolle; Ansprechperson für Raiffeisenbanken im Bezug auf aufsichtsrechtliches Reporting; Laufende Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Daten; Schnittstellenfunktion zum internen und externen Berichtswesen
Requirements: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung (z. B. HAK-, HLW-, HTL-Matura oder einschlägiges Studium); Rasche Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und Freude am eigenständigen Lernen; Sehr gute IT-Kenntnisse (Kenntnisse in SQL von Vorteil); Erfahrung in der Analyse und Strukturierung von grossen Datenmengen von Vorteil; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Duties: Betreuung von Sanierungs- und Problemkrediten; Bonitätsbeurteilung inkl. Ratingerstellung, Bonitätsmonitoring, Risikobeurteilung; Risikokalkulation und Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge; Aufbereitung von internen Analysen und Reports
Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzierungsgeschäft/Risikomanagement einer Bank, einschlägige universitäre Ausbildung von Vorteil; Sehr gute analytische Fähigkeiten; Strukturiertes und selbstständiges Arbeitsverhalten; Kommunikationskompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit