Universitätsassistentin/Universitätsassistent (Praedoc) | Innsbruck, Tirol, Austria | Medizinische Universität Innsbruck

Position:	Universitätsassistentin/Universitätsassistent (Praedoc)
Institution:	Medizinische Universität Innsbruck
Location:	Innsbruck, Tirol, Austria
Duties:	Kultivierung und praktische Versuche mit verschiedenen Pilz-Spezies; Isolierung von verschiedenen Immunzellen und Anzucht von Tumorzellen; Immunologische Analysen zur Interaktion von Pilzen mit der zellulären und humoralen Immunität; Planung und statistische Auswertungen der Experimente; Mitarbeit an Projektberichten, Evaluationen und Publikationen etc; Kooperation in einem interdisziplinären Team
Requirements:	ein zum Themenbereich passendes, abgeschlossenes Master- Magister- oder Diplomstudium; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft; Geschick und Sorgfalt für das praktische Arbeiten und die Dokumentation im Labor; Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem interdisziplinären Team

Text:	20 Jahre Presse Karriere Kontakt Datenschutz Service-Links Webmail i-med inside Moodle q-exam Zensus RobotRec-Online MEDINN-campus Einrichtungen Mitteilungsblatt Publikationen Webex Portal LV-Aufnahmen MUI-Shop Wissen/schafft Gesundheit Dokumente Personen Menü zurück Forschung Forschungsprofil Forschungsleistung Forschungsinfrastruktur Kooperationen PhD-Programme Good Scientific Practice Forschungsförderung/ Forschungsservice Nachwuchsförderung Drittmittelservice Laufende Drittmittelprojekte Fortbildungen und Veranstaltungen Elektronische Zeitschriftenbibliothek Open Access Technologie- und Wissenstransfer Technologietransfer(Diensterfindungen) Technologieangebote Wissenstransferzentren Klinische Forschung & KKS Studium & Lehre Aufnahmeverfahren/Zulassung Humanmedizin Zahnmedizin Molekulare Medizin BSc Molekulare Medizin MSc Erweiterungsstudium Allgemeinmedizin Pharmaceutical Sciences MSc PhD Doctor of Philosophy Clinical PhD - Doctor of Philosophy Universitätslehrgänge/Universitätskurse Studien Humanmedizin Zahnmedizin Molekulare Medizin BSc Molekulare Medizin MSc Pharmaceutical Sciences MSc PhD Doctor of Philosophy Clinical PhD - Doctor of Philosophy Universitätslehrgänge/Universitätskurse Allgemeines Organisationseinheiten Services für Studierende Services für Lehrende Nostrifizierungen Formulare Interessantes für Schülerinnen MUI-Shop Skills Lab Wissen/schafft Gesundheit Krankenversorgung Department Operative Medizin Department Innere Medizin Department Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Medizinische Psychologie Department Neurologie und Neurochirurgie Department Frauenheilkunde Department Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde und Hör-, Stimm- und Sprachstörungen Univ.-Klinik für Radiologie Department Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde und Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Department für Kinder- und Jugendheilkunde Alle Kliniken Über uns Universitätsleitung Universitätsrat Rektor Vizerektor für Lehre und Studienangelegenheiten Vizerektorin für Forschung und Internationales Vizerektorin für Finanzen, Recht und Digitalisierung Senat Einrichtungen Einrichtungen des Medizinisch-Theoretischen Bereichs Universitätskliniken Service- und Dienstleistungseinrichtungen Vertretung und Beratung Weitere Einrichtungen Lageplan, Haus- und Benützungsordnung Allgemeine Informationen Mitteilungsblatt Grundsatzdokumente Akademisches Jahr: Termine & Fristen Frauen an der MUI Mahnmal für die Vertriebenen MUI-Shop Lost & Found Internationales Outgoings Outgoing Erasmus Student Mobility Diplomarbeit im Ausland KPJ- und Famulaturprogramme weltweit Freemover (Famulatur/KPJ) Teaching Staff und Staff Mobility Incomings Incoming Erasmus Student Mobility Teaching Staff und Staff Mobility Observerships/Elective Incomings PhD School Contact PhD-Programme Clinical PhD 20 Jahre Presse Jobs Kontakt Datenschutz Service-Links Webmail i-med inside Moodle q-exam Zensus RobotRec-Online MEDINN-campus Einrichtung Mitteilungsblatt Publikationen Webex Portal LV-Aufnahmen MUI-Shop Wissen/schafft Gesundheit Dokumente Personen zurück Forschung Forschungsprofil Forschungsleistung Forschungsinfrastruktur Kooperationen PhD-Programme Good Scientific Practice Forschungsförderung/ Forschungsservice Nachwuchsförderung Drittmittelservice Laufende Drittmittelprojekte Fortbildungen und Veranstaltungen Elektronische Zeitschriftenbibliothek Open Access Technologie- und Wissenstransfer Technologietransfer(Diensterfindungen) Technologieangebote Wissenstransferzentren Klinische Forschung & KKS Studium & Lehre Aufnahmeverfahren/Zulassung Humanmedizin Zahnmedizin Molekulare Medizin BSc Molekulare Medizin MSc Erweiterungsstudium Allgemeinmedizin Pharmaceutical Sciences MSc PhD Doctor of Philosophy Clinical PhD - Doctor of Philosophy Universitätslehrgänge/Universitätskurse Studien Humanmedizin Zahnmedizin Molekulare Medizin BSc Molekulare Medizin MSc Pharmaceutical Sciences MSc PhD Doctor of Philosophy Clinical PhD - Doctor of Philosophy Universitätslehrgänge/Universitätskurse Allgemeines Organisationseinheiten Services für Studierende Services für Lehrende Nostrifizierungen Formulare Interessantes für Schülerinnen MUI-Shop Skills Lab Wissen/schafft Gesundheit Krankenversorgung Department Operative Medizin Department Innere Medizin Department Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Medizinische Psychologie Department Neurologie und Neurochirurgie Department Frauenheilkunde Department Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde und Hör-, Stimm- und Sprachstörungen Univ.-Klinik für Radiologie Department Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde und Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Department für Kinder- und Jugendheilkunde Alle Kliniken Über uns Universitätsleitung Universitätsrat Rektor Vizerektor für Lehre und Studienangelegenheiten Vizerektorin für Forschung und Internationales Vizerektorin für Finanzen, Recht und Digitalisierung Senat Einrichtungen Einrichtungen des Medizinisch-Theoretischen Bereichs Universitätskliniken Service- und Dienstleistungseinrichtungen Vertretung und Beratung Weitere Einrichtungen Lageplan, Haus- und Benützungsordnung Allgemeine Informationen Mitteilungsblatt Grundsatzdokumente Akademisches Jahr: Termine & Fristen Frauen an der MUI Mahnmal für die Vertriebenen MUI-Shop Lost & Found Internationales Outgoings Outgoing Erasmus Student Mobility Diplomarbeit im Ausland KPJ- und Famulaturprogramme weltweit Freemover (Famulatur/KPJ) Teaching Staff und Staff Mobility Incomings Incoming Erasmus Student Mobility Teaching Staff und Staff Mobility Observerships/Elective Incomings PhD School Contact PhD-Programme Clinical PhD Dokumente Personen home > karriere > jobs > drittmittelstellen > Praedoc_Mikrobiologie.html Seite teilen: Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Universitätsassistentin/Universitätsassistent (Praedoc) Institut für Hygiene und Medizinische Mikrobiologie, Beschäftigungsausmass 30 Stunden/Woche, drittmittelfinanziert, ab sofort, befristet auf 3 Jahre Projektdetails Der Forschungsbereich erfolgt im Rahmen eines FWF-Projekts, in dem es um die Rolle von Pilzen bei der Entstehung von Pankreaskarzinomen (PDAC) geht. Ein neueres Modell impliziert, dass es bei PDAC-Patienten zu einer Dysbiose des Hefepilzes Malassezia kommt, wodurch im Pankreas eine chronische Entzündungsreaktion ausgelöst wird, die eine Tumorprogression und -metastasierung begünstigt. Neben der Grundlagenforschung im Bereich Mikrobiologie/Mykologie und Immunologie sind auch klinische Aspekte und mögliche Ansätze für unterstützende Therapien wichtige Teile des Projekts. Zu diesem Zweck besteht im Rahmen dieses Projektes eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik für Visceral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie sowie dem Institut für Pathologie, Neuropathologie und Molekularpathologie. Ihr Aufgabenbereich Kultivierung und praktische Versuche mit verschiedenen Pilz-Spezies Isolierung von verschiedenen Immunzellen und Anzucht von Tumorzellen Immunologische Analysen zur Interaktion von Pilzen mit der zellulären und humoralen Immunität Planung und statistische Auswertungen der Experimente Mitarbeit an Projektberichten, Evaluationen und Publikationen etc. Kooperation in einem interdisziplinären Team Wir freuen uns auf ein zum Themenbereich passendes, abgeschlossenes Master- Magister- oder Diplomstudium gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft Geschick und Sorgfalt für das praktische Arbeiten und die Dokumentation im Labor Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem interdisziplinären Team Sie erwartet Im Zentrum Tirols gelegen, bieten wir beste Rahmenbedingungen an einem attraktiven Standort, ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie zahlreiche (freiwillige) betriebliche Zusatzleistungen. Einbindung in eine innovative und erfolgreiche, interdisziplinäre Arbeitsgruppe Selbstständiges Arbeiten in einem klinisch relevanten Forschungsbereich Beteiligung an nationalen und internationalen Kongressen Teilnahme am Doktoratsprogramm "Infection, Immunity and Transplantation" der Medizinischen Universität Innsbruck Für die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 1 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 30-Stunden-Woche € 37.577,40 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Ihre Bewerbung Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. CV, Motivationsschreiben, Publikationsliste) senden Sie bitte digital (als pdf-Dateien) bis 31.05.2024 an: cornelia.speth@i-med.ac.at Medizinische Universität Innsbruck - Institut für Hygiene und Medizinische Mikrobiologie Schöpfstrasse 41 6020 Innsbruck Leiterin: Prof. Cornelia Lass-Flörl Betreuerin: A.Univ.Prof. Dr. Cornelia Speth web: https://www.i-med.ac.at/hyg_mikrobio_sozmed Gleiche Chancen für Alle! Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an. 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