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Position: Collaboratrice amministrativa/collaboratore amministrativo per il segretariato della Formazione continua
Institution: Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana
Location: Ticino, Switzerland
Duties: Gestione amministrativa dei corsi brevi e dei corsi lunghi certificati offerti dal DFA/ASP e degli aspetti collegati; Consulenza tecnica, amministrativa e accoglienza di relatori e partecipanti ai corsi e in generale agli eventi di Formazione continua; Supporto al rilevamento della soddisfazione dei partecipanti ai corsi e partecipazione al sistema di gestione della qualità; Supporto amministrativo al responsabile della formazione continua e ai responsabili di area della Formazione Continua; Partecipazione coordinamento formazione continua; Collaborazione nell’allestimento del catalogo della formazione continua
Requirements: Diploma Impiegato di commercio AFC o titolo equivalente; Buona conoscenza di almeno una seconda lingua nazionale e dell’inglese; Buone capacità di redazione e revisione di testi; Buone capacità di pianificazione, organizzazione e risoluzione di problemi; Buona conoscenza dei supporti informatici; Spiccate competenze relazionali, comunicative e di lavoro in team; Buone conoscenze nell’utilizzo dei programmi Microsoft Office
   
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Grado di occupazione a tempo pieno (100%). Entrata in funzione: il 1° luglio 2024 o data da convenire. Ambito della posizione Il DFA/ASP assicura la formazione professionale degli insegnanti di tutti gli ordini di scuola (scuola dell’infanzia, scuola elementare, scuola media, scuola media superiore e scuole speciali). Conduce lavori di ricerca, innovazione e sviluppo centrati sulla formazione professionale, l’educazione, lo sviluppo culturale e l’apprendimento in contesti d’apprendimento formali e informali. Propone formazioni continue e avanzate, così come un largo spettro di prestazioni destinate ai professionisti dell’insegnamento e della formazione o ad altro pubblico. Svolge inoltre un importante ruolo sul piano regionale e nazionale a livello culturale e nel coordinamento e nello sviluppo del sistema educativo e formativo. La formazione continua del DFA/ASP, organizza, promuove e gestisce un'offerta formativa destinata ai docenti delle scuole comunali, scuole medie, scuole medie superiori e scuole speciali e a tutti gli operatori attivi in questi ordini scolastici. Offre formazioni lunghe certificate (MAS, DAS, CAS), numerosi corsi brevi nella prospettiva del Long Life Learning e formazioni su misura su richiesta di enti scolastici e accademici. È un importante vettore di sviluppo professionale, di innovazione e di aggiornamento per il sistema scolastico. La sua offerta è destinata sia ai singoli docenti, sia alle sedi scolastiche. Responsabilità e attività Gestione amministrativa dei corsi brevi e dei corsi lunghi certificati offerti dal DFA/ASP e degli aspetti collegati. Consulenza tecnica, amministrativa e accoglienza di relatori e partecipanti ai corsi e in generale agli eventi di Formazione continua. Supporto al rilevamento della soddisfazione dei partecipanti ai corsi e partecipazione al sistema di gestione della qualità. Supporto amministrativo al responsabile della formazione continua e ai responsabili di area della Formazione Continua. Partecipazione coordinamento formazione continua. Collaborazione nell’allestimento del catalogo della formazione continua. Requisiti Diploma Impiegato di commercio AFC o titolo equivalente. Buona conoscenza di almeno una seconda lingua nazionale e dell’inglese. Buone capacità di redazione e revisione di testi. Buone capacità di pianificazione, organizzazione e risoluzione di problemi. Buona conoscenza dei supporti informatici. Spiccate competenze relazionali, comunicative e di lavoro in team. Buone conoscenze nell’utilizzo dei programmi Microsoft Office. Precisione, puntualità, discrezione e alto grado di autonomia. Disponibilità a lavorare di sabato. Offriamo Un ambiente lavorativo aperto, stimolante e basato su un approccio interdisciplinare e multiprofessionale in costante evoluzione. Un contesto lavorativo attento alla qualità̀ delle relazioni umane e all’innovazione. Un’interessante e stimolante attività professionale all’interno di un ambiente universitario dinamico e collaborativo. Contratto a tempo indeterminato. La posizione è assoggettata al CCL SUPSI e si colloca in fascia 3. Informazioni per la candidatura I requisiti per questa funzione sono pubblicati nelle “Direttive interne SUPSI” e nel “Regolamento del personale SUPSI” disponibili nella pagina “ Documenti ufficiali ”. Informazioni supplementari possono essere richieste a: Claudio Della Santa , Docente-ricercatore Senior, Responsabile della Formazione continua e Membro di Direzione DFA/ASP. Documenti da allegare alla candidatura: Lettera di motivazione Curriculum vitae Diplomi Certificati di lavoro Copia del documento di identità Estratto casellario giudiziale con validità sei mesi. Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro i termini e per il solo tramite del formulario di candidatura dedicato. Non sono accettate candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o oltre il termine stabilito. Candidati Formulario di candidatura Documenti utili Docuware Documents List Link utili Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Nascosta Hidden Widget Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana Esplora Bachelor e Master Formazione continua Ricerca e innovazione Trova Newsroom Area stampa Lavora con noi Segui SUPSI Facebook Linkedin X Instagram TikTok YouTube Membro di Accreditamento istituzionale LPSU 2021-2028 SUPSI © 2024 Informativa privacy e sicurezza Aree riservate
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