Position:	Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Beratung und Kommunikation
Institution:	Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Location:	Winterthur, Zürich, Switzerland
Duties:	Initiierung, Konzeption und Evaluation einer eigenständigen Forschungstätigkeit im Gebiet Beratung und Kommunikation; Aktive Mitarbeit bei der Akquise von Forschungsmitteln und beim Formulieren von Forschungsanträgen; Aufarbeitung und Verbreitung der Forschungsergebnisse durch Publikationstätigkeiten; Übernahme von deutschsprachigen Lehrtätigkeiten auf Stufe Bachelor und Master sowie Betreuung von studentischen Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten; Verbindung von Lehre, Praxis und Forschung im betreuten Fachgebiet
Requirements:	Sie verfügen über ein Doktorat in Psychologie. In der Vergangenheit konnten Sie Forschungsprojekt- und Publikationserfahrung sammeln und waren idealerweise bereits in der Akquise von Forschungsprojekten involviert. Der Bereich Kommunikation und Beratung im Allgemeinen fasziniert sie und sie können sich für eines oder mehrere der Themenfelder Coaching, Onlineinterventionen (z.B. Chatbot), Digitalisierung sowie des erweiterten Gesundheitsbereich (z.B. BGM, Stressprävention) begeistern. Von Vorteil bringen sie eine abgeschlossene oder begonnene Beratungsausbildung (z.B. Laufbahnberatung, Organisationsberatung, Coaching) oder Therapeutenausbildung (idealerweise systemisch-lösungsorientiert) mit. Sie verfügen über Lehrerfahrung auf Hochschulniveau. Idealerweise besitzen Sie bereits ein Didaktik-Zertifikat oder die Bereitschaft, ein solches zu erwerben. Wir sind auf der Suche nach einer kommunikationsstarken, lösungsorientierten und begeisterungsfähigen Persönlichkeit, welche gerne im Team arbeitet und mit uns zusammen Forschung & Lehre vorantreiben möchte
Text:	Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Beratung und Kommunikation (60 %) Treiben Sie mit uns zusammen die Forschung & Lehre im Bereich Beratung und Kommunikation voran! Departement: Angewandte Psychologie Arbeitsbeginn: Per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung; Bewerbungsfrist: 7. April 2024 Ihre Aufgaben Initiierung, Konzeption und Evaluation einer eigenständigen Forschungstätigkeit im Gebiet Beratung und Kommunikation Aktive Mitarbeit bei der Akquise von Forschungsmitteln und beim Formulieren von Forschungsanträgen Aufarbeitung und Verbreitung der Forschungsergebnisse durch Publikationstätigkeiten Übernahme von deutschsprachigen Lehrtätigkeiten auf Stufe Bachelor und Master sowie Betreuung von studentischen Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten Verbindung von Lehre, Praxis und Forschung im betreuten Fachgebiet Ihr Profil Sie verfügen über ein Doktorat in Psychologie. In der Vergangenheit konnten Sie Forschungsprojekt- und Publikationserfahrung sammeln und waren idealerweise bereits in der Akquise von Forschungsprojekten involviert. Der Bereich Kommunikation und Beratung im Allgemeinen fasziniert sie und sie können sich für eines oder mehrere der Themenfelder Coaching, Onlineinterventionen (z.B. Chatbot), Digitalisierung sowie des erweiterten Gesundheitsbereich (z.B. BGM, Stressprävention) begeistern. Von Vorteil bringen sie eine abgeschlossene oder begonnene Beratungsausbildung (z.B. Laufbahnberatung, Organisationsberatung, Coaching) oder Therapeutenausbildung (idealerweise systemisch-lösungsorientiert) mit. Sie verfügen über Lehrerfahrung auf Hochschulniveau. Idealerweise besitzen Sie bereits ein Didaktik-Zertifikat oder die Bereitschaft, ein solches zu erwerben. Wir sind auf der Suche nach einer kommunikationsstarken, lösungsorientierten und begeisterungsfähigen Persönlichkeit, welche gerne im Team arbeitet und mit uns zusammen Forschung & Lehre vorantreiben möchte. Jetzt online bewerben ­ Dafür stehen wir Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und rund 3'400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Das ist in neun Fachgruppen und das Zentrum Lehre gegliedert und fokussiert auf vier strategische Schwerpunkte. Die hat einen vielseitigen Fokus: Coaching, Supervision, Mentoring, Organisationsentwicklung, Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung sowie Teamentwicklung. Komplementiert wird jedes dieser Beratungsfelder um die Entwicklung von Tests und Arbeitsinstrumenten der Diagnostik. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Ihr Kontakt PD Dr. Michael Burtscher Stv. Fachgruppenleiter Diagnostik und Beratung Tanja Schmid Recruiting Manager 2024-03-08 Festanstellung ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften Zürich Region Zürich 8000

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