Termingerechte, korrekte Abwicklung der administrativ-operativen Aufgaben der zugeordneten Verantwortungsbereiche; Erfassung von Mutationen bezüglich Personal- und Lohndaten im SAP HCM; Bearbeitung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen sowie monatliches Tracking von Aufenthaltsbewilligungen; Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten; Unterstützung und Beratung für die Mitarbeitenden in Sozialversicherungsfragen (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär, EO, etc.)
Requirements:
Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit EFZ, BM oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 3-4 Jahren Arbeitserfahrung in der Personaladministration eines Grossunternehmens (Gesundheitsbranche von Vorteil); Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, Personalfachfrau/mann; Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, MS-Office sowie Zeitwirtschafts-Systemkenntnisse (PEP-Polypoint) vorteilhaft
Text:
HR Fachspezialist*in Termingerechte, korrekte Abwicklung der administrativ-operativen Aufgaben der zugeordneten Verantwortungsbereiche; Erfassung von Mutationen bezüglich Personal- und Lohndaten im SAP HCM; Bearbeitung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen sowie monatliches Tracking von Aufenthaltsbewilligungen; Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten; Unterstützung und Beratung für die Mitarbeitenden in Sozialversicherungsfragen (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär, EO, etc.) Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit EFZ, BM oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 3-4 Jahren Arbeitserfahrung in der Personaladministration eines Grossunternehmens (Gesundheitsbranche von Vorteil); Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, Personalfachfrau/mann; Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, MS-Office sowie Zeitwirtschafts-Systemkenntnisse (PEP-Polypoint) vorteilhaft
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