Position:	HR Bereichsverantwortliche*r
Institution:	See-Spital
Location:	Horgen, Zürich, Switzerland
Duties:	Sie sind für die Personaladministration in Ihrem zugeteilten Bereich von A-Z verantwortlich; Sie sind Sparring Partner unserer Führungskräfte für sämtliche personellen Fragestellungen und sind ein aktiver Teil der Mitarbeiterbetreuung in beruflichen wie auch persönlichen Angelegenheiten; Sie sind ein aktiver Teil in diversen HR Projekten und treiben mit uns die Digitalisierung im HR voran
Requirements:	Sei bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachfrau*mann mit; Sie verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen sowie über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Durch Ihre Microsoft Dynamics NAV, Ihre flexible, belastbare und motivierende Art sowie Ihre zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise bereichern Sie unser HR-Team; Ihre Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Integrität runden Ihre Profil ab
Text:	VERWALTUNG & ADMIN Für unser aufgestelltes, junges und dynamisches HR-Team im See-Spital sind wir per sofort auf der Suche nach einer fachlich versierten, dienstleistungsorientierten Persönlichkeit als HR Bereichsverantwortlichen HR Bereichsverantwortliche*r 100% Ihr Aufgabengebiet Sie sind für die Personaladministration in Ihrem zugeteilten Bereich von A-Z verantwortlich Sie sind Sparring Partner unserer Führungskräfte für sämtliche personellen Fragestellungen und sind ein aktiver Teil der Mitarbeiterbetreuung in beruflichen wie auch persönlichen Angelegenheiten Sie sind ein aktiver Teil in diversen HR Projekten und treiben mit uns die Digitalisierung im HR voran Ihr Profil Sei bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachfrau*mann mit Sie verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen sowie über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Durch Ihre Microsoft Dynamics NAV, Ihre flexible, belastbare und motivierende Art sowie Ihre zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise bereichern Sie unser HR-Team Ihre Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Integrität runden Ihre Profil ab Was wir Ihnen bieten Eine Funktion mit Eigenverantwortung sowie ein kollegiales, junges, aufgestelltes Team, mit einer offenen Arbeitsatmosphäre Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Vergünstigungen Ein persönliches Regionalspital am linken Zürichsee Ufer mit guten Sozial- und Nebenleistungen Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit für Home-Office Jetzt bewerben Ihre Ansprechpersonen Zur Bewerbung Tim Lottner HR Marketing- & Rekrutierungsspezialist Tel. 044 728 11 58 Zur Stelle Sladana Vuckovic Leiterin Human Resources Tel. 044 728 11 38 Jetzt bewerben Benefits Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.) Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Work-Life-Balance Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) Präsenzmanagement Externes Case Management Generationenmanagement Sonstige Leistungen Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg Personalkommission Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant Mehr anzeigen Standort Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19 8810 Horgen 044 728 11 11 044 728 11 15 Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert. Nah, wenn es uns braucht Starke Partnerschaften und eine enge Vernetzung mit den regionalen Haus- und Belegärzten bieten eine qualitativ hochwertige, flächendeckende und wohnortnahe sowie bedarfsgerechte medizinische und pflegerische Versorgung. See Spital Jobs

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