Advised our clients on the development or optimization of governance structures, internal controls, risk and compliance frameworks, as well as business processes; Support our clients with your knowledge to work more effectively and efficiently in governance, compliance and risk management aspects; Lead project teams, identify new trends, take up current topics and design, present and implement state-of-the-art solutions for our clients; Lead the planning and execution of engagements; you are hands-on, working closely with our clients and engagement teams; Continuously develop your technical know-how and your soft skills through on-and-off-the-job training and acquire in-depth knowledge of a wide range of industries; Actively coach your team members and motivate them to contribute ideas and discover clients’ needs
Requirements:
Completed a university degree with a focus on Risk Management, Compliance and/or Internal Audit; More than 5 years of professional experience in Governance, Risk, Compliance, Internal Control and/or Internal Audit; Strong interpersonal skills and a flair for business development; Experience in leadership and coaching of employees; Excellent written and spoken German and English skills; Enjoy working in a team and customer-oriented environment; High willingness to learn and develop professionally and personally, you have a convincing demeanor and you have excellent communication skills
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