Aufbauen und Gestalten des neuen Service «Business Process Automation» sowie Abbilden, Betreiben und Unterstützen der Microsoft Power Platform; Beraten bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von Lösungen mit der Microsoft Power Platform; Entwickeln und Umsetzen von massgeschneiderten Lösungen unter Verwendung der Microsoft Power Platform; Schulen von Benutzer: innen und Kolleg: innen im Umgang mit der Power Platform; Sicherstellen des Lifecycle sowie End-to-End-Verantwortung für neu implementierte Changes von Business Process Automation
Requirements:
Informatikausbildung (EFZ) sowie Abschluss einer Fachhochschule/höheren Fachausbildung oder vergleichbare fachbezogene und/oder technische Weiterbildungen; Programmierkenntnisse in der Power Platform (z. B. Power Query, Power Apps-Formel, PowerShell); Sichere Kenntnisse der Services der Microsoft 365-Palette (Power Platform, Azure Active Directory, SharePoint Online, Teams); Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ticketing- und Collaboration-Systemen wie TOPdesk, Jira und Confluence; Verständnis für Geschäftsprozesse verschiedener Branchen und die Fähigkeit, technische Lösungen entsprechend anzupassen; Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams (SCRUM/SAFe) für das Weiterentwickeln, Beraten und Um-setzen von Kundenaufträgen
Text:
IT Business Process Automation Engineer:in 80 - 100 % Durch den Einsatz der Microsoft-Cloud (Microsoft 365) mit all den Tools und Services garantiert unser Team den Nutzenden einen sicheren Zugriff auf umfassende Produktivitäts-, Kommunikations- und Kollaborationswerkzeuge der modernsten Art Departement: Finanzen & Services Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Als Teil unseres 5-köpfigen agilen Teams bist du involviert in verschiedenste Aufgaben und Prozesse und nimmst aktiv an der Gestaltung der Produktpallette im Team teil. Zu deinem Verantwortungsbereich zählt im Wesentlichen: Aufbauen und Gestalten des neuen Service «Business Process Automation» sowie Abbilden, Betreiben und Unterstützen der Microsoft Power Platform Beraten bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von Lösungen mit der Microsoft Power Platform Entwickeln und Umsetzen von massgeschneiderten Lösungen unter Verwendung der Microsoft Power Platform Schulen von Benutzer:innen und Kolleg:innen im Umgang mit der Power Platform Sicherstellen des Lifecycle sowie End-to-End-Verantwortung für neu implementierte Changes von Business Process Automation Als neugierige, leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit fällt es dir leicht, in deinem Themenbereich «am Ball der Entwicklung» zu bleiben und dein Wissen mit deinen Kolleg:innen zu teilen. Ihr Profil Informatikausbildung (EFZ) sowie Abschluss einer Fachhochschule / höheren Fachausbildung oder vergleichbare fachbezogene und / oder technische Weiterbildungen Programmierkenntnisse in der Power Platform (z. B. Power Query, Power Apps-Formel, PowerShell) Sichere Kenntnisse der Services der Microsoft 365-Palette (Power Platform, Azure Active Directory, SharePoint Online, Teams) Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ticketing- und Collaboration-Systemen wie TOPdesk, Jira und Confluence Verständnis für Geschäftsprozesse verschiedener Branchen und die Fähigkeit, technische Lösungen entsprechend anzupassen Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams (SCRUM/SAFe) für das Weiterentwickeln, Beraten und Um-setzen von Kundenaufträgen Du bevorzugst eine agile und selbstorganisierte Arbeitsweise und bist interessiert, dein Wissen laufend zu erweitern und weiterzugeben Du bist ein überzeugter Teamplayer und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, vernetztes Denken und kommunikativen Flair Idealweise verfügst du zudem über: Zertifizierungen im Bereich der Microsoft 365-Palette Erfahrung in der Integration der Power Platform mit anderen Microsoft-Technologien wie SharePoint und Teams Know-how mit Nintex-Workflows Kenntnisse in Datenbankdesign und Datenmodellierung Wenn du lösungsorientiertes Denken und Handeln, Drive und eine hohe Umsetzungsfähigkeit zu deinen Stärken zählst, wird dich diese Aufgabe begeistern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf das gegenseitige Kennenlernen. Jetzt online bewerben Dafür stehen wir Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und rund 3'400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. (F&S) stellt die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich. Die Abteilung (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um näher an den Kunden und innovativer zu sein, hat die ICT auf eine agile Arbeitsweise umgestellt. Wir orientieren uns am «SAFe» Rahmenwerk; Respekt, Transparenz sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns. Im Team “Lehren, lernen, studieren" erhältst du die Möglichkeit dein Know-how in unterschiedlichen Bereichen zu erweitern eigene Vorschläge beim Lösungsdesign einzubringen und umzusetzen den Arbeitsmodus mit deinem Team zu definieren (Gestaltung der agilen Zeremonien, Homeoffice bis 60%, Ferienplanung etc.) Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen. Das dürfen Sie erwarten Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite . Hier die wichtigsten Eckpunkte: Ihr Kontakt Pia Wittmer ICT People Managerin Johann Jakob Bäbler Recruiting Manager 2023-09-15 Festanstellung ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften Winterthur Region Winterthur/Schaffhausen 8400
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