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Position: Abteilungsleiter Produktmanagement Leben (m/w/d)
Institution: Volkswohl Bund Versicherungen
Location: Dortmund, Nordrhein‐Westfalen, Germany
Duties: Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lebensversicherungsprodukte und die Weiterentwicklung und Anpassung der bereits bestehenden Produkte; Sie übernehmen leitende und koordinierende Aufgaben bei Projekten zu Produktneuerungen; Sie und Ihr Team sind verantwortlich für die Identifikation von Marktpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten, die Analyse von Bedingungen und Tarifen der Mitbewerber und Erstellung von Produkt- und Marktvergleichen; Sie treiben Produktneuentwicklungen und; innovationen aktiv voran, abgeleitet aus den Kundenbedürfnissen, dem Wettbewerb und der Marktsituation; Sie sind kompetenter Ansprechpartner zu Produktfragen für das gesamte Unternehmen, insbesondere auch für unseren Vertrieb
Requirements: Mit einem betriebswirtschaftlich- und/oder marketingorientierten Studium verfügen Sie über ein belastbares Fundament für die Arbeit mit Ihren fachlich hochkompetenten Mitarbeitern; Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise auch über Führungserfahrung, bei der Sie Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie eine kooperative Zusammenarbeit unter Beweis stellen konnten; Sie besitzen fundiertes Produkt- und Marktwissen in den Bereichen Altersversorgung und Biometrie; Sie haben ein Gespür für unser Neugeschäft und die Entwicklungen und können aus Veränderungen Marketing- oder Produktentwicklungsmassnahmen ableiten
   
Text: Abteilungsleiter Produktmanagement Leben (m/w/d) Vollzeit Dortmund 30.11.22 miteinander. füreinander. erfolgreich. Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns. Ihre Aufgaben Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lebensversicherungsprodukte und die Weiterentwicklung und Anpassung der bereits bestehenden Produkte. Sie übernehmen leitende und koordinierende Aufgaben bei Projekten zu Produktneuerungen. Sie und Ihr Team sind verantwortlich für die Identifikation von Marktpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten, die Analyse von Bedingungen und Tarifen der Mitbewerber und Erstellung von Produkt- und Marktvergleichen. Sie treiben Produktneuentwicklungen und -innovationen aktiv voran, abgeleitet aus den Kundenbedürfnissen, dem Wettbewerb und der Marktsituation. Sie sind kompetenter Ansprechpartner zu Produktfragen für das gesamte Unternehmen, insbesondere auch für unseren Vertrieb. Interne und externe Kommunikation, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sind Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit. Ihr Team aus erfahrenen Produktmanagern führen Sie mit modernen Führungsprinzipien sowie auf Augenhöhe. Ihr Profil Mit einem betriebswirtschaftlich- und / oder marketingorientierten Studium verfügen Sie über ein belastbares Fundament für die Arbeit mit Ihren fachlich hochkompetenten Mitarbeitern. Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise auch über Führungserfahrung, bei der Sie Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie eine kooperative Zusammenarbeit unter Beweis stellen konnten. Sie besitzen fundiertes Produkt- und Marktwissen in den Bereichen Altersversorgung und Biometrie. Sie haben ein Gespür für unser Neugeschäft und die Entwicklungen und können aus Veränderungen Marketing- oder Produktentwicklungsmassnahmen ableiten. Sie besitzen eine ausgeprägte Vertriebsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Servicebereitschaft. Sie legen Ihren Fokus im Berufsalltag nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Ihrem Team, ganz im Sinne einer teamorientierten Mitarbeiterführung. Sie reflektieren Ihr Führungshandeln, weil Sie sich stetig weiterentwickeln wollen. Was wir bieten Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- programme Betriebsnahe Kita, Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung Turnhalle mit kostenlosen Sportkursen Betriebsrestaurant Verkehrsmittel- zuschuss Jetzt bewerben Mehr Infos rund um unsere Kultur und aktuelle Stellen finden Sie hier: Ihr Anprechpartner: Stephan Tocholski Head of HR 0231/5433-572
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