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Position: Tarif- & Leistungsmanager*in
Institution: Universitätsspital Basel
Location: Basel, Switzerland
Duties: Ansprechpartner*in für operative Leistungs- und Tariffragen aller klinischen und administrativen Einheiten der Departemente; Sicherstellung des Wissenstransfers und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen (u. a. für Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten, Pflegefachpersonen); Systematische Fehleranalyse in der Leistungserfassung, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen; Unterstützung des Rückweisemanagements; Planung und Durchführung von Leistungsaudits basierend auf den geltenden Tarifen; Unterstützung bei und Umsetzung von Prozessoptimierungen mit den Kliniken; Analyse und Auswertung von Kennzahlen entlang des Leistungsprozesses; Mitarbeit in Projekten
Requirements: Medizinische/pflegerische oder kaufm. Ausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis sowie entsprechender Weiterbildung (z.B. in Sozialversicherungen oder zur Spitalfachperson); Einige Jahre Berufserfahrung idealerweise im Leistungsmanagement im Gesundheitswesen; Fundierte Tarifkenntnisse von Vorteil; Erfahrung in der Beratung unterschiedlicher Anspruchsgruppen sowie in der Durchführung von Schulungen von Vorteil; Versierter Umgang mit MS-Office und SAP; Teamorientierte Persönlichkeit, die motiviert ist, neue Herausforderungen anzunehmen; Vernetzte, analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kundenorientierung
   
Text: Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden Spitäler der Schweiz. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Basel und die Nähe zu global führenden Life-Science-Unternehmen sind wir Teil eines innovativen Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Unsere rund 7'100 Mitarbeitenden aus 86 Nationen arbeiten mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Werden Sie Teil unseres Teams - denn Jobs bei uns bieten mehr als anderswo. Das Tarif- und Leistungsmanagement des USB ist Teil der Direktion Finanzen und mitverantwortlich für die korrekte, vollständige und zeitnahe Leistungserfassung. In der Abteilung Tarif- und Leistungsmanagement suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Tarif- & Leistungsmanager*in 80% Ihre Aufgaben: Ansprechpartner*in für operative Leistungs- und Tariffragen aller klinischen und administrativen Einheiten der Departemente Sicherstellung des Wissenstransfers und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen (u. a. für Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten, Pflegefachpersonen) Systematische Fehleranalyse in der Leistungserfassung, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen Unterstützung des Rückweisemanagements Planung und Durchführung von Leistungsaudits basierend auf den geltenden Tarifen Unterstützung bei und Umsetzung von Prozessoptimierungen mit den Kliniken Analyse und Auswertung von Kennzahlen entlang des Leistungsprozesses Mitarbeit in Projekten Ihr Profil: Medizinische/pflegerische oder kaufm. Ausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis sowie entsprechender Weiterbildung (z.B. in Sozialversicherungen oder zur Spitalfachperson) Einige Jahre Berufserfahrung idealerweise im Leistungsmanagement im Gesundheitswesen Fundierte Tarifkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Beratung unterschiedlicher Anspruchsgruppen sowie in der Durchführung von Schulungen von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office und SAP Teamorientierte Persönlichkeit, die motiviert ist, neue Herausforderungen anzunehmen Vernetzte, analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kundenorientierung Unser Angebot: Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen Familienfreundliche Personalpolitik Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brit Freitag, Leiterin Tarif- und Leistungsmanagement, unter Telefon 41 61 328 55 03 gerne zur Verfügung. Frau Tanja Perrot Hiltmann, Human Resources, freut sich über Ihre vollständige online Bewerbung (Kennziffer 24510). Universitätsspital Basel Rekrutierung www.unispital-basel.ch/jobs Kandidatendossiers von Stellenvermittlungs-Agenturen werden für diese Ausschreibung nicht berücksichtigt. Online bewerben In der Abteilung Tarif- und Leistungsmanagement suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Tarif- & Leistungsmanager*in 80% Über das USB Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden Spitäler der Schweiz. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Basel und die Nähe zu global führenden Life-Science-Unternehmen sind wir Teil eines innovativen Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Unsere rund 7'100 Mitarbeitenden aus 86 Nationen arbeiten mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Werden Sie Teil unseres Teams - denn Jobs bei uns bieten mehr als anderswo. Das Tarif- und Leistungsmanagement des USB ist Teil der Direktion Finanzen und mitverantwortlich für die korrekte, vollständige und zeitnahe Leistungserfassung. Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für operative Leistungs- und Tariffragen aller klinischen und administrativen Einheiten der Departemente Sicherstellung des Wissenstransfers und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen (u. a. für Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten, Pflegefachpersonen) Systematische Fehleranalyse in der Leistungserfassung, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen Unterstützung des Rückweisemanagements Planung und Durchführung von Leistungsaudits basierend auf den geltenden Tarifen Unterstützung bei und Umsetzung von Prozessoptimierungen mit den Kliniken Analyse und Auswertung von Kennzahlen entlang des Leistungsprozesses Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Medizinische/pflegerische oder kaufm. Ausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis sowie entsprechender Weiterbildung (z.B. in Sozialversicherungen oder zur Spitalfachperson) Einige Jahre Berufserfahrung idealerweise im Leistungsmanagement im Gesundheitswesen Fundierte Tarifkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Beratung unterschiedlicher Anspruchsgruppen sowie in der Durchführung von Schulungen von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office und SAP Teamorientierte Persönlichkeit, die motiviert ist, neue Herausforderungen anzunehmen Vernetzte, analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kundenorientierung Unser Angebot Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen Familienfreundliche Personalpolitik Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung Video Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brit Freitag, Leiterin Tarif- und Leistungsmanagement, unter Telefon 41 61 328 55 03 gerne zur Verfügung. Frau Tanja Perrot Hiltmann, Human Resources, freut sich über Ihre vollständige online Bewerbung (Kennziffer 24510). Universitätsspital Basel Rekrutierung www.unispital-basel.ch/jobs Standort Weiterleiten Online bewerben
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