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Position: Senior Pricing Aktuar (m/w/d) Non-Life
Institution: Willis Towers Watson
Location: Köln, Nordrhein‐Westfalen, Germany
Duties: Werden Sie Teil unseres dynamischen im Kölner Büro und arbeiten sie zusammen mit unseren Kollegen in unserem weltweiten Netzwerk von Pricing Experten; Unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung unserer Pricing Suite in Ihren „Business-as-Usual“-Prozess; Entwickeln Sie zusammen mit unseren Kunden neue Tarife für Bestands- und Neugeschäft alle Sparten der Nicht-Leben-Versicherung; Implementieren Sie zusammen mit unseren Kunden unsere marktführende real-time Pricing Engine Radar Live und ermöglichen Sie damit eine direkte Verzahnung von aktuariellen Pricing-Modellen und Underwriting am Point-of-Sale
Requirements: Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik, Physik oder anderer naturwissenschaftlicher/quantitativer Fachrichtung; Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung; Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, d.h. entweder im Non-Life-Pricing-Aktuariat eines Versicherungsunternehmens oder in vergleichbarer Funktion bei einem Beratungsunternehmen; Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um mathematische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
   
Text: Deutsch WTW Startseite Über WTW Karrieremöglichkeiten Für Berufseinsteiger*innen Erfahrene Fachkräfte Stellen Suchen UNSERE STORIES Job Title or Category Über neue Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben: Werden Sie Teil unseres Talentnetzwerks Slide background Senior Pricing Aktuar (m/w/d) Non-Life Job Description Jetzt bewerben Für Stellenbenachrichtigungen anmelden Teilen KURZBESCHREIBUNG STELLE Standort: Cologne, Nordrhein-Westfalen, DE Ausschreibungsdatum: January 26, 2022 Senior Pricing Aktuar (m/w/d) Non-Life Cologne, DE January 26, 2022 Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Bereich Insurance Consulting & Technology (IC&T) beraten wir Unternehmen der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche beim Financial Reporting, Risikomanagement und in Produkt-, Markt- und Vertriebsstrategien. Weitere Eckpfeiler unseres Angebots sind unsere marktführenden Software-Lösungen für Financial Modelling, Pricing und Reserving sowie die Unterstützung bei M&As und Restrukturierungen. Für diesen Bereich suchen wir am Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Pricing Aktuar (m/w/d) Non-Life (Kennziffer 2200002L) Was erwartet Sie? Kombinieren Sie Ihre Pricing Erfahrung mit den Möglichkeiten unserer marktführenden Software Lösungen und optimieren Sie die Pricing Strategien und Prozesse unserer Kunden: Werden Sie Teil unseres dynamischen im Kölner Büro und arbeiten sie zusammen mit unseren Kollegen in unserem weltweiten Netzwerk von Pricing Experten Unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung unserer Pricing Suite in Ihren „Business-as-Usual“-Prozess Entwickeln Sie zusammen mit unseren Kunden neue Tarife für Bestands- und Neugeschäft alle Sparten der Nicht-Leben-Versicherung Implementieren Sie zusammen mit unseren Kunden unsere marktführende real-time Pricing Engine Radar Live und ermöglichen Sie damit eine direkte Verzahnung von aktuariellen Pricing-Modellen und Underwriting am Point-of-Sale. Analysieren Sie mit uns den aktuellen Tarifierungsprozess unsere Kunden und identifizieren Verbesserungspotenziale Helfen Sie uns dabei unsere jüngste Entwicklung Radar Workbench zum Pricing von Industrierisiken in den Markt zu bringen und unseren Kunden damit neu Möglichkeiten zu eröffnen Was bringen Sie mit? Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik, Physik oder anderer naturwissenschaftlicher / quantitativer Fachrichtung Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, d.h. entweder im Non-Life-Pricing-Aktuariat eines Versicherungsunternehmens oder in vergleichbarer Funktion bei einem Beratungsunternehmen. Hohes Mass an Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um mathematische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren Kenntnisse und praktische Erfahrung in Datenaufbereitung, Datenanalyse, Modellierung sowie der Umgang mit entsprechenden Software-Produkten (z.B. Emblem, Radar, SAS, R, Python, …). Verständnis von sparten- und unternehmensübergreifenden Zusammenhängen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil) Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deutschland und dem europäischen Ausland Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile - z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen senden Sie uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Veronika Goll, Tel.: 069-848455 1359. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. We advocate flexibility and part-time working including the opportunity to work remotely. Willis Towers Watson (WTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr auf www.willistowerswatson.de. Jetzt bewerben INITIATIVBEWERBUNGEN Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäss unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com. UNSERE Standorte Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte. + - Leaflet LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN Charlie (Charlotte) Garrod Broking/placement Charlie (Charlotte) Garrod Wordings Analyst Ipswich, Vereinigtes Königreich Karen McDonagh Reynolds Technologie Karen McDonagh Reynolds Leiter des Cloud- Cloud Programme Director sIpswich, UK (aber ich reise viel) Nick Alexander Service-center Nick Alexander Senior Manager of Enrollment Operations and Corporate Site Lead (Director)Tempe, Arizona Jaime Sánchez Gómez-Landero Projektmanagement Jaime Sánchez Gómez-Landero Project Manager, IberiaMadrid, Spanien Paul Dowding Operations Paul Dowding Account ExecutiveIpswich, Vereinigtes Königreich Ravi Khambhati Emily Reading Melanie Harding Trey Franklin Nuno Arruda Suzanne Vaughan Pei Wang Basil Al Hatoum HeeJung Kim Charlotte Olson Anshul Garg Jasmin Bedi Jessica Melville Kanika Mehta Mae Heloise Lisaca Zurück Weiter Willis Towers Watson Bei Willis Towers Watson setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstossen. Global Website Privatsphäre und Datenschutz Allgemeine Geschäftsbedingungen Privatsphäre und Datenschutz des/der Bewerbers/Bewerberin Chancengleichheit und Inklusion Kontakt Cookie-Präferenzen Über WTW Karrieremöglichkeiten für Berufseinsteiger*innen Erfahrene Fachkräfte Stellen suchen Willistowerswatson.com Twitter Linkedin Instagram Youtube Facebook Über neue Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben: Werden Sie Teil unseres Talentnetzwerks Bei Willis Towers Watson setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Bewerber*innen zu schaffen. Falls Sie zu irgendeinem Zeitpunkt von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate.helpdesk@willistowerswatson.com
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