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Position: Abteilungsleiter (m/w/d) Tarifentwicklung Leben
Institution: Volkswohl Bund Versicherungen
Location: Dortmund, Nordrhein‐Westfalen, Germany
Duties: Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Kalkulation innovativer Lebensversicherungsprodukte und die Weiterentwicklung und Anpassung der bereits bestehenden Produkte; Sie analysieren und berücksichtigen hierbei das Marktumfeld, mögliche Risiken, wirtschaftliche Aspekte sowie die Regulatorik; Sie implementieren Tarifneuerungen in unserer Produktentwicklungssoftware und stellen durch sorgfältige Tests die korrekte Prämienberechnung in unserer Angebotssoftware sicher; Sie übernehmen koordinierende Aufgaben bei Projekten zu Produktneuerungen; Sie und Ihr Team sind verantwortlich für Risiko- und Schadenanalysen, sowie Profit-Tests und Deckungsbeitragsrechnungen; Sie sind kompetenter Ansprechpartner zu tariflichen Fragen für das gesamte Unternehmen; Interne und externe Kommunikation, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sind Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit
Requirements: Mit einem mathematisch orientierten Studium oder sogar einer Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie Fachkenntnissen der Versicherungsmathematik und der Tarifkalkulation verfügen Sie über ein belastbares Fundament für die Arbeit mit Ihren fachlich hochkompetenten Mitarbeitern; Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise auch über Führungserfahrung, bei der Sie Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie eine kooperative Zusammenarbeit unter Beweis stellen konnten; Sie legen Ihren Fokus im Berufsalltag nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Ihrem Team, ganz im Sinne einer teamorientierten Mitarbeiterführung; Sie sind engagiert und handeln verantwortungsbewusst und selbstständig. Ihr Team führen Sie entsprechend; Sie reflektieren Ihr Führungshandeln, weil Sie sich stetig weiterentwickeln wollen
   
Text: null null Wir sind... … der Volkswohl Bund. Als Versicherer für Privatpersonen und den gewerblichen Mittelstand steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. ZUVERLÄSSIGKEIT, VERTRAUEN und GEMEINSAMKEIT werden bei uns GROss geschrieben - und das seit über 100 Jahren! Wir zählen zu den grössten Maklerversicherern Deutschlands und sind ein innovativer und stetig wachsender Konzern mit unserem Hauptsitz mitten im Herzen von Dortmund. Mit der Auszeichnung als „Leading Employer 2021“ gehören wir zu den TOP 1% aller Arbeitgeber in Deutschland. Abteilungsleiter (m/w/d) Tarifentwicklung Leben Vollzeit Südwall 37, 44137 Dortmund, Deutschland Remote (flexibel) Mit Berufserfahrung 23.12.21 Verstärken Sie unser Team! Wir suchen für unsere Hauptabteilung Versicherungsmathematik und Tarifentwicklung in unserer Hauptverwaltung mit Sitz in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Abteilungsleiter (m/w/d) Tarifentwicklung Leben Ihre anspruchsvollen Aufgaben Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Kalkulation innovativer Lebensversicherungsprodukte und die Weiterentwicklung und Anpassung der bereits bestehenden Produkte. Sie analysieren und berücksichtigen hierbei das Marktumfeld, mögliche Risiken, wirtschaftliche Aspekte sowie die Regulatorik. Sie implementieren Tarifneuerungen in unserer Produktentwicklungssoftware und stellen durch sorgfältige Tests die korrekte Prämienberechnung in unserer Angebotssoftware sicher. Sie übernehmen koordinierende Aufgaben bei Projekten zu Produktneuerungen. Sie und Ihr Team sind verantwortlich für Risiko- und Schadenanalysen, sowie Profit-Tests und Deckungsbeitragsrechnungen. Sie sind kompetenter Ansprechpartner zu tariflichen Fragen für das gesamte Unternehmen. Interne und externe Kommunikation, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sind Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit. Ihr Team aus erfahrenen Fachleuten führen Sie mit modernen Führungsprinzipien sowie auf Augenhöhe. Ihr vielseitiges Profil Mit einem mathematisch orientierten Studium oder sogar einer Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie Fachkenntnissen der Versicherungsmathematik und der Tarifkalkulation verfügen Sie über ein belastbares Fundament für die Arbeit mit Ihren fachlich hochkompetenten Mitarbeitern. Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise auch über Führungserfahrung, bei der Sie Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie eine kooperative Zusammenarbeit unter Beweis stellen konnten. Sie legen Ihren Fokus im Berufsalltag nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Ihrem Team, ganz im Sinne einer teamorientierten Mitarbeiterführung. Sie sind engagiert und handeln verantwortungsbewusst und selbstständig. Ihr Team führen Sie entsprechend. Sie reflektieren Ihr Führungshandeln, weil Sie sich stetig weiterentwickeln wollen. Wir bieten ...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisenfesten Unternehmen, das bereits seit 100 Jahren besteht Eine familienbewusste Personalpolitik - Feierabend heisst bei uns Feierabend! Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Eine offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen Kostenloses Obst und Wasser Ein eigenes Betriebsrestaurant Eine schnelle Entscheidungskultur, in der Sie etwas "bewegen" können und sich als "Anpacker" wohlfühlen werden Tolle Mitarbeiter und für Sie vielleicht bald Kollegen! Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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