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Position: LeistungscontrollerIn
Institution: Stadtspital Waid und Triemli
Location: Zürich, Switzerland
Duties: Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die Sicherstellung einer vollständigen Leistungserfassung und Qualitätskontrolle; Sie sind zuständig für das Erstellen von Statistiken sowie Monatsauswertungen und unterstützen aktiv bei der Stammdaten- und Falldatenpflege; Das Verfassen von Weisungen, SOP und weiteren Dokumenten für den Bereich Leistungserfassung im Institut liegt in Ihrem Verantwortungsbereich; Sie bearbeiten die Rückfragen und Rückweisungen von Garanten. (Versicherungen und Krankenkassen); Sie sind mitverantwortlich an der Unterstützung der Institutsleitung bei der Kennzahlengenerierung und dem Controlling; Sie gewährleisten die Einführung neuer Mitarbeitenden bezüglich Leistungserfassung und sind zudem an der Mitarbeit im Institutssekretariat beteiligt
Requirements: Kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung zur MPA/FaGe mit ausgewiesener mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Funktion; Fundierte Tarifkenntnisse im Bereich TARMED und im ambulanten Tarifsystem; Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung; Sorgfältige, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten, analytisch sowie ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil; Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, vor allem in den gängigen Spital- und/oder Praxisinformationssystemen (KISIM, IBI-care, SAP, o. Ä.) und fundierte Kenntnisse in Excel und Word
   
Text: LeistungscontrollerIn Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die Sicherstellung einer vollständigen Leistungserfassung und Qualitätskontrolle; Sie sind zuständig für das Erstellen von Statistiken sowie Monatsauswertungen und unterstützen aktiv bei der Stammdaten- und Falldatenpflege; Das Verfassen von Weisungen, SOP und weiteren Dokumenten für den Bereich Leistungserfassung im Institut liegt in Ihrem Verantwortungsbereich; Sie bearbeiten die Rückfragen und Rückweisungen von Garanten. (Versicherungen und Krankenkassen); Sie sind mitverantwortlich an der Unterstützung der Institutsleitung bei der Kennzahlengenerierung und dem Controlling; Sie gewährleisten die Einführung neuer Mitarbeitenden bezüglich Leistungserfassung und sind zudem an der Mitarbeit im Institutssekretariat beteiligt Kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung zur MPA/FaGe mit ausgewiesener mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Funktion; Fundierte Tarifkenntnisse im Bereich TARMED und im ambulanten Tarifsystem; Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung; Sorgfältige, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten, analytisch sowie ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil; Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, vor allem in den gängigen Spital- und/oder Praxisinformationssystemen (KISIM, IBI-care, SAP, o. Ä.) und fundierte Kenntnisse in Excel und Word
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