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Position: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Promotionsziel
Institution: Universität Bayreuth
Location: Bayreuth, Bayern, Germany
Duties: Strukturierte Untersuchung der Auswirkungen von emergenten Technologien auf Unternehmen, mit Schwerpunkt Mittelstand, öffentliche Institutionen, beispielsweise im Gesundheitswesen, und den Menschen; Ableiten von Strategien zur Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und zur erfolgreichen Gestaltung der digitalen Transformation; Analyse von Handlungsfeldern der digitalen Transformation unter Berücksichtigung verhaltensökonomischer Ansätze; Analyse und Ableitung von Massnahmen in den Themenbereichen IT-Sicherheit, Privatsphäre und Datenschutz; Eigenverantwortliche Mitarbeit in Industrieprojekten und öffentlich geförderten Forschungsprojekten; Publikation in forschungs- und praxisorientierten Zeitschriften und Präsentation der Forschungsergebnisse auf (inter-)nationalen Konferenzen; Betreuung von Abschlussarbeiten und Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen
Requirements: Ein gutes bis sehr gutes abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Disziplinen; Die Bereitschaft, Ihr Ausdrucksvermögen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache weiter zu festigen; Die Bereitschaft, sich tiefergehend mit quantitativen und/oder qualitativen Methoden der empirischen Forschung auseinanderzusetzen und diese in innovativen Projekten anzuwenden; Begeisterung für digitale Themen, Strategien und Prozesse; Begeisterung für gestaltungsorientierte, praxisnahe Forschung; Die Bereitschaft, ein sehr gutes Verständnis von kundennahen Unternehmensprozessen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service aufzubauen
   
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Wir arbeiten standortübergreifend in einem Team von über 250 wissenschaftlichen Hilfskräften, wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, Habilitand*innen und Professoren. Sie ergänzen unser Team als Mitarbeiter*in an einem unserer Standorte und profitieren während Ihrer Promotion von der engen Verzahnung innovativer Forschung mit zukunftsorientierten Praxisprojekten. Prof. Dr. Eymann beschäftigt sich in Forschung, Lehre und Praxis intensiv mit der digitalen Transformation und deren Auswirkungen auf die Wirtschaft, den Menschen und die Gesellschaft. Dabei werden Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz, Internet of Things oder Social Media und die damit einhergehende allgegenwärtige Präsenz von digitalen Technologien betrachtet. Diese verändern den Alltag und die Verhaltensweisen von Menschen weitreichend. Gleichermassen stehen durch die tiefgreifenden Veränderungen und die ständige Weiterentwicklung von Informationstechnologien und -systemen IT-Entscheidungsträger in Unternehmen sowie der öffentlichen Verwaltung täglich vor neuen Herausforderungen. Diese Herausforderungen sowie die Chancen der digitalen Transformation für Wirtschaft, Mensch und Gesellschaft werden am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik integriert betrachtet. Die Forschungsschwerpunkte liegen in der mensch-zentrierten Gestaltung von sicheren Informationssystemen sowie der empirischen Untersuchung der Technologie-Nutzung des Menschen und deren Einflüsse. Anwendungsbereiche für diese Untersuchungen bilden die digitale Transformation von Unternehmen, des Gesundheitswesens, der Hochschulbildung, des Sport-Marktes sowie die Entwicklung sicherer digitaler Geschäftsmodelle in diesen Anwendungsfeldern. Folgende Themenbereiche haben wir ausgeschrieben: Digital Health Digital Government IT Security, Privacy & Risk Management KI und IoT Digitale Geschäftsmodelle und IT-Innovationen Digitale Transformation Ihre Aufgaben (je nach gewähltem Schwerpunkt): Strukturierte Untersuchung der Auswirkungen von emergenten Technologien auf Unternehmen, mit Schwerpunkt Mittelstand, öffentliche Institutionen, beispielsweise im Gesundheitswesen, und den Menschen Ableiten von Strategien zur Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und zur erfolgreichen Gestaltung der digitalen Transformation Analyse von Handlungsfeldern der digitalen Transformation unter Berücksichtigung verhaltensökonomischer Ansätze Analyse und Ableitung von Massnahmen in den Themenbereichen IT-Sicherheit, Privatsphäre und Datenschutz Eigenverantwortliche Mitarbeit in Industrieprojekten und öffentlich geförderten Forschungsprojekten Publikation in forschungs- und praxisorientierten Zeitschriften und Präsentation der Forschungsergebnisse auf (inter-)nationalen Konferenzen Betreuung von Abschlussarbeiten und Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen Bearbeitung interner Projekte und dauerhafter Aufgaben innerhalb unserer grossen und vielseitigen Organisation Führungsverantwortung in einem dynamischen Team aus wissenschaftlichen und studentischen Mitarbeitenden Was Sie mitbringen sollten: Ein gutes bis sehr gutes abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Disziplinen Die Bereitschaft, Ihr Ausdrucksvermögen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache weiter zu festigen Die Bereitschaft, sich tiefergehend mit quantitativen und/oder qualitativen Methoden der empirischen Forschung auseinanderzusetzen und diese in innovativen Projekten anzuwenden Begeisterung für digitale Themen, Strategien und Prozesse Begeisterung für gestaltungsorientierte, praxisnahe Forschung Die Bereitschaft, ein sehr gutes Verständnis von kundennahen Unternehmensprozessen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service aufzubauen Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Verantwortung Was wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen ein spannendes, anspruchsvolles Arbeitsumfeld sowie die unmittelbare Einbindung in laufende Projekte. Sie werden bei Ihrer Tätigkeit von engagierten und interessierten Kolleginnen und Kollegen umfassend unterstützt. Wir fördern Ihre kreative Mitgestaltung und unterstützen Sie bei Ihrer Promotion. Die Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach Tarifvertrag (TV-L E 13). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber*innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit gerne für weitere Auskünfte und ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennworts „Wirtschaftsinformatik Prof. Eymann” über unser Online-Bewerbungsportal der Universität Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäss den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht. Für Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Herrn Laurin Arnold, E-Mail: laurin.arnold@uni-bayreuth.de , Tel.: 49 (0)921 / 55-4731 Zum Bewerbungsportal der Universität Bayreuth Soziale Netzwerke Universität Bayreuth in der UniNow App Häufig besuchte Seiten Aktuelle Pressemitteilungen Corona-Massnahmen Arbeiten an der Universität Mensa, Frischraum & Cafeterien Studiengangsfinder Übersicht-PDF Studiengangsmoderatoren Services & Beratung für Studierende Veranstaltungskalender Ansprechpersonen der Uni Bayreuth Datenschutzerklärung Barrierefreiheitserklärung Hausordnung Impressum Kontakt Germany Deutsch - DE English - EN
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