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Position: Leitende Hebamme BSc
Institution: See-Spital
Location: Horgen, Zürich, Switzerland
Duties: Verantwortung für die operative und personelle Führung von 33 Mitarbeitenden; Sie fördern eine professionelle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen; Sie garantieren eine menschlich und fachlich kompetente Betreuung von Schwangeren, Gebärenden, Wöchnerinnen deren Neugeborenen und Partnern; Sie repräsentieren das See-Spital und insbesondere Ihren Bereich z.B. während Infoabenden; Sie unterstützen die Berufsbildnerinnen in der Betreuung von Studierenden Hebammen BSc
Requirements: Abgeschlossene, anerkannte Diplomausbildung auf Tertiärniveau, Hebamme FH/BSc; Mehrjährige Berufserfahrung als Hebamme; Führungserfahrung, pflegen einen kooperativen Führungsstil; Motivierende und unterstützende Persönlichkeit; Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick; Hohe Flexibilität, Offenheit für Neues; Hohe Sozialkompetenz und belastbare Persönlichkeit; Versierte MS-Office und PC-Anwenderkenntnisse
   
Text: PFLEGE Für unsere Wochenbett und Geburtenabteilung mit über 700 Geburten pro Jahr, suchen wir ab 1. Dezember 2021 oder nach Vereinbarung eine Leitende Hebamme BSc (m/w) (80-100%) Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die operative und personelle Führung von 33 Mitarbeitenden Sie fördern eine professionelle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Sie garantieren eine menschlich und fachlich kompetente Betreuung von Schwangeren, Gebärenden, Wöchnerinnen deren Neugeborenen und Partnern Sie repräsentieren das See-Spital und insbesondere Ihren Bereich z.B. während Infoabenden Sie unterstützen die Berufsbildnerinnen in der Betreuung von Studierenden Hebammen BSc Ihr Profil Abgeschlossene, anerkannte Diplomausbildung auf Tertiärniveau, Hebamme FH/BSc Mehrjährige Berufserfahrung als Hebamme Führungserfahrung, pflegen einen kooperativen Führungsstil Motivierende und unterstützende Persönlichkeit Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick Hohe Flexibilität, Offenheit für Neues Hohe Sozialkompetenz und belastbare Persönlichkeit Versierte MS-Office und PC-Anwenderkenntnisse Was wir Ihnen bieten Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Moderne Infrastruktur Flexible Arbeitszeiten Moderne Führungsstruktur Gut angebunden an die öffentlichen Verkehrsmittel Jetzt bewerben Ihre Ansprechpersonen Zur Bewerbung Mirjam Marty HR Bereichsverantwortliche Tel. 044 728 11 48 Zur Stelle Mojgan Friedrich Leiterin Bettenabteilungen Tel. 044 728 18 04 Jetzt bewerben Benefits Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.) Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Work-Life-Balance Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) Präsenzmanagement Externes Case Management Generationenmanagement Sonstige Leistungen Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg Personalkommission Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant Mehr anzeigen Standort Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19 8810 Horgen 044 728 11 11 044 728 11 15 Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert. Nah, wenn es uns braucht Zwei Standorte, starke Partnerschaften und eine enge Vernetzung mit den regionalen Haus- und Belegärzten bieten eine qualitativ hochwertige, flächendeckende und wohnortnahe sowie bedarfsgerechte medizinische und pflegerische Versorgung. See Spital Jobseite Drucken
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