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Position: DWH Developer (w/m)
Institution: CSS Versicherung
Location: Luzern, Switzerland
Duties: Mitgestalten bei der Etablierung des neuen Data Warehouse im Projekt SmartData; Mitarbeiten im Scrum-Team zur Ausgestaltung der End2End-Prozesse von Daten-Loads, DWH-Modellierung bis zum semantischen Layer; Analysieren und Umsetzen der Kundenanforderungen mit aktiver Erarbeitung von Architektur- und Lösungsvarianten, im engen Austausch mit Team, Product Owner und Fachbereichen; Spezifizieren von Schnittstellenanforderungen zu unseren Quellsystemen; Sicherstellen der Produktions- und Release-Fähigkeit zur Ermöglichung eines reibungslosen Betriebes
Requirements: Freude und Motivation für die nicht alltägliche Möglichkeit, ein neues DWH mit zu entwickeln und so das persönliche, praktische wie auch theoretische Wissen ein zu bringen und zu erweitern; Expertise in ETL/ELT-Systemen mit Fokus auf Automatisierung (Wherescape von Vorteil); Erfahrung im Umgang mit Metadaten getriebenen Lösungsansätzen und Frameworks; Vertiefte Erfahrung in der Datenmodellierung (3NF, Dimensional); Technisches Know-how in SQL, verschiedenen DB-Technologien (Teradata, Oracle) sowie Java Software Entwicklung von Vorteil; Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamplayerqualitäten runden dein Profil ab
   
Text: Luzern DWH Developer (w/m) 80 - 100 % Du kennst dich gut mit Wherescape RED und 3D aus oder bist hoch motiviert, «on the job» zum Wherescape-Experten zu werden? Mit deiner Leidenschaft und deinem DWH/BI-Know-how bringst du deinen persönlichen Mehrwert in ein agiles und engagiertes Team und kannst dich technisch und persönlich weiterentwickeln. Was du bewirkst Mitgestalten bei der Etablierung des neuen Data Warehouse im Projekt SmartData Mitarbeiten im Scrum-Team zur Ausgestaltung der End2End-Prozesse von Daten-Loads, DWH-Modellierung bis zum semantischen Layer Analysieren und Umsetzen der Kundenanforderungen mit aktiver Erarbeitung von Architektur- und Lösungsvarianten, im engen Austausch mit Team, Product Owner und Fachbereichen Spezifizieren von Schnittstellenanforderungen zu unseren Quellsystemen Sicherstellen der Produktions- und Release-Fähigkeit zur Ermöglichung eines reibungslosen Betriebes Wie du begeisterst Freude und Motivation für die nicht alltägliche Möglichkeit, ein neues DWH mit zu entwickeln und so das persönliche, praktische wie auch theoretische Wissen ein zu bringen und zu erweitern Expertise in ETL/ELT-Systemen mit Fokus auf Automatisierung (Wherescape von Vorteil) Erfahrung im Umgang mit Metadaten getriebenen Lösungsansätzen und Frameworks Vertiefte Erfahrung in der Datenmodellierung (3NF, Dimensional) Technisches Know-how in SQL, verschiedenen DB-Technologien (Teradata, Oracle) sowie Java Software Entwicklung von Vorteil Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamplayerqualitäten runden dein Profil ab Wir gehören in der Zentralschweiz zu den grössten IT-Arbeitgeberinnen und entwickeln immer wieder innovative Lösungen im Gesundheitswesen. Wir pflegen gemeinsam eine offene Kommunikationskultur und arbeiten mit grosszügigen Remote-/Homeoffice-Lösungen. Wie wir dich begeistern Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an. Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.) Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%. Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche. Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical. Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen. Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne. An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag. Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen. Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Kontakt Hast du Fragen? Rufe unsere/n Recruiting Partner Dominique Gabriel an: 058 277 27 45 Infos zum Bewerbungsprozess Deine Talente. Dein Partner. Was uns auszeichnet Friendly Work Space Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein. Fair Compensation Wir sind zertifiziert für die Lohngerechtigkeit zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden. kununu TOP COMPANY Wir werden von unseren Mitarbeitenden auf kununu.com empfohlen. kununu OPEN COMPANY Wir gehen proaktiv mit Kommentaren auf kununu.com um. Weitere Stellen Informatik Praktikum IMS 100 % Luzern
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