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Position: HR Business Partner
Institution: CSS Versicherung
Location: Luzern, Switzerland
Duties: Verantwortung für eine ganzheitliche und professionelle HR-Beratung; Ansprech- und Vertrauensperson für das Leitungsteam des Konzernbereichs; Verantwortung für strategische HR-Fragestellungen; Begleitung sowie Gestaltung von organisatorischen und kulturellen Veränderungsprozessen; Koordination des interdisziplinären Austauschs innerhalb der HR-Disziplinen und Rollen; Mitwirkung als HR-Fachperson in Business-Projekten
Requirements: Mehrjährige, breit abgestützte Erfahrung als HR Business Partner; Fundierte Ausbildung sowie höhere Weiterbildung im Bereich HRM; Erfahrung in der Umsetzung von strategischen und konzeptionellen HR-Projekten; Begeisterung für Menschen, ihre Stärken und Potenziale; Kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten; Sehr hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation; Hohe Integrität, Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft
   
Text: Luzern HR Business Partner 80 - 100 % Willst du als HR-Multiplikator agieren und die CSS mit deinem fundierten HR Background aktiv mitgestalten? Hier bist du erste Ansprechperson für das Top Management der Konzernbereiche Leistungen & Produkte sowie Finanzen in allen Belangen des Human Resources Management. Dabei begleitest du als Partner und Coach im Unternehmensführungsprozess, in Führungsfragen sowie in organisationalen Fragestellungen und Weiterentwicklungsvorhaben. Was du bewirkst Verantwortung für eine ganzheitliche und professionelle HR-Beratung Ansprech- und Vertrauensperson für das Leitungsteam des Konzernbereichs Verantwortung für strategische HR-Fragestellungen Begleitung sowie Gestaltung von organisatorischen und kulturellen Veränderungsprozessen Koordination des interdisziplinären Austauschs innerhalb der HR-Disziplinen und Rollen Mitwirkung als HR-Fachperson in Business-Projekten Wie du begeisterst Mehrjährige, breit abgestützte Erfahrung als HR Business Partner Fundierte Ausbildung sowie höhere Weiterbildung im Bereich HRM Erfahrung in der Umsetzung von strategischen und konzeptionellen HR-Projekten Begeisterung für Menschen, ihre Stärken und Potenziale Kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten Sehr hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation Hohe Integrität, Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft Du bist Mitglied eines selbstorganisierten und agil aufgestellten Teams, das auf thematische Durchlässigkeit, Polyvalenz und Innovation setzt. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, offene Gestaltungsspielräume und ein respektvolles Miteinander. Wie wir dich begeistern Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an. Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.) Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%. Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche. Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical. Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen. Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne. An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag. Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen. Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Kontakt Hast du Fragen? Rufe unsere/n Recruiting Partner Denise Zabkar an: 058 277 10 08 Infos zum Bewerbungsprozess Deine Talente. Dein Partner. Was uns auszeichnet Friendly Work Space Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein. Fair Compensation Wir sind zertifiziert für die Lohngerechtigkeit zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden. kununu TOP COMPANY Wir werden von unseren Mitarbeitenden auf kununu.com empfohlen. kununu OPEN COMPANY Wir gehen proaktiv mit Kommentaren auf kununu.com um. Weitere Stellen Site Reliability Engineer (w/m) 80 - 100 % Luzern
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