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Position: Juriste Droit et compliance (h/f/d)
Institution: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht
Location: Bern, Switzerland
Duties: Conseil complet de juristes et de non-juristes concernant l'ensemble des domaines d'activité de la FINMA ainsi que sur des questions juridiques concernant la FINMA en tant qu'autorité; Traitement de questions juridiques ayant trait à la protection des données; Traitement de questions de principe relevant du droit administratif ainsi que du droit de la surveillance des marchés financiers; Conduite de procédures de première instance et rédaction d'actes à l'intention des tribunaux fédéraux
Requirements: Cursus en droit et obtention du brevet suisse d'avocat; Plusieurs années d'expérience dans le service juridique d'une autorité ou au sein d'un tribunal administratif; Fort sens des responsabilités, bon esprit d'équipe et aisance dans la communication; Connaissances en français ou en allemand d'un niveau C2, avec de très bonnes connaissances dans l'autre langue; bonnes connaissances de l'italien et de l'anglais
   
Text: La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les intérêts des investisseurs, des créanciers et des assurés, participant par son activité de surveillance à la stabilité et à la compétitivité des acteurs des marchés financiers. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 500 collaborateurs compétents et motivés. Nous vous proposons, au sein de la division Services stratégiques, un poste de Juriste Droit et compliance (h/f/d) 80-100 % Laupenstrasse 27, Bern Vous aimez relever des nouveaux défis ? Au sein du service juridique interne de la FINMA, vous aurez à faire face à de nombreuses demandes d'ordre juridique. Vos tâches Conseil complet de juristes et de non-juristes concernant l'ensemble des domaines d'activité de la FINMA ainsi que sur des questions juridiques concernant la FINMA en tant qu'autorité. Traitement de questions juridiques ayant trait à la protection des données. Traitement de questions de principe relevant du droit administratif ainsi que du droit de la surveillance des marchés financiers. Conduite de procédures de première instance et rédaction d'actes à l'intention des tribunaux fédéraux. Votre profil Cursus en droit et obtention du brevet suisse d'avocat. Plusieurs années d'expérience dans le service juridique d'une autorité ou au sein d'un tribunal administratif. Fort sens des responsabilités, bon esprit d'équipe et aisance dans la communication. Connaissances en français ou en allemand d'un niveau C2, avec de très bonnes connaissances dans l'autre langue; bonnes connaissances de l'italien et de l'anglais. Vos perspectives Nous vous offrons une activité variée dans une équipe dynamique de spécialistes, avec l'option de vous spécialiser dans une discipline, ainsi que des conditions d'engagement modernes et des possibilités de développement très intéressantes. Prochaine étape Vous êtes intéressé(e)? Dans ce cas, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne, accompagnée de votre dossier. Postuler maintenant Avez-vous des questions? Frau Corinne Klemenz vous renseigne volontiers. +41 31 327 95 74 XING LinkedIn Mit xeebo bewerben Partager l'annonce Imprimer l'annonce Infolettre offres d'emploi Tous les postes à pourvoir Travailler à la FINMA Découvrez le travail à la FINMA Depuis sa fondation en 2009, la FINMA est devenue un employeur bien établi, attractif et compétitif. Nos collaborateurs sont motivés par leur activité dans l'intérêt du public et au rythme des marchés financiers ainsi que par les tâches et responsabilités en lien avec des thèmes souvent très actuels. Ils apprécient cependant également l'environnement de travail, la collaboration interdisciplinaire et les conditions de travail avancées dont ils bénéficient. Des tâches impliquant des responsabilités Les activités et les thèmes du travail à la FINMA sont variés et souvent uniques en Suisse. Nos collaborateurs sont habitués à assumer des tâches interdisciplinaires et comportant des responsabilités. De langues et d'horizons divers, ils créent un environnement permettant une collaboration enrichissante. Ils bénéficient d'un bon réseau, au niveau national et, selon les domaines, international et sont intégrés dans les organismes les plus variés. Plus d'informations Des possibilités de travail flexibles Le siège principal de la FINMA, à Berne ainsi que le site de Zurich sont situés en position centrale et facilement accessibles en transports publics. Les moyens modernes mis à disposition permettent de travailler de manière indépendante et mobile. La plupart de nos collaborateurs bénéficient de temps de travail flexibles et d'une grande autonomie dans la gestion de leur temps. Il est aussi possible de racheter des jours de vacances supplémentaires, de prendre des congés sabbatiques et de travailler à temps partiel, ce qui donne encore plus de liberté dans l'organisation de chaque collaborateur. Plus d'informations Des conditions d'engagement compétitives La FINMA vise une politique salariale conforme au marché au moyen d'un système de rémunération structuré de manière simple. Pour cela, elle a obtenu des certificats d'égalité de rémunération reconnus. Nos collaborateurs sont assurés dans une instance de prévoyance autonome et bénéficient de bonnes prestations en cas de maladie. Des modèles de temps de travail corrects, des vacances correspondant aux standards actuels, une offre de restauration à tarifs préférentiels ainsi qu'un abonnement général des CFF viennent compléter cette offre. Plus d'informations Développement individuel de carrière Un apprentissage continu et une évolution personnelle perpétuelle font partie de notre culture d'entreprise. La FINMA soutient activement les collaborateurs faisant preuve d'initiative pour qu'il poursuivent leur carrière de spécialiste ou de cadre. Nous pourvoyons plus de la moitié de nos postes vacants de cadres à l'interne. Outre le soutien en cas de formation ou de perfectionnement en lien avec la fonction exercée, la FINMA propose des formations, des séminaires et des «infolunchs». Elle encourage aussi les dialogues concernant les perspectives futures des collaborateurs, le développement du potentiel et les possibilités d'effectuer un détachement temporaire dans une organisation partenaire de la FINMA en Suisse ou à l'étranger. Plus d'informations Conciliation de la famille et du travail La FINMA encourage, par ses modèles de travail, la conciliation du travail et de la famille. Elle propose entre autres un modèle de travail à temps partiel élaboré spécialement pour permettre d'assumer des obligations revenant à intervalles réguliers et des possibilités de partage de poste. D'autres éléments importants sont: un congé parental allant au-delà du minimum obligatoire, des allocations familiales généreuses et des règles conciliantes pour les personnes devant accompagner un proche ou en cas de soins urgents. Nos collaborateurs ont le droit de recourir gratuitement à des services de conseil portant sur les thèmes de l'accompagnement des enfants et des proches ainsi que sur le placement en crèche. Plus d'informations Page sur le travail à la FINMA Page d'accueil de la FINMA Sommet de la page Toutes les offres d'emploi et candidatures en ligne sur jobs.finma.ch
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