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Position: Leiter/in Pricing Commercial Lines P&C
Institution: Allianz Suisse
Location: Wallisellen, Zürich, Switzerland
Duties: Führen und fördern des Teams; Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung von technischen Preisen sowie weiteren prädiktiven Modellen zu Risiko und Kunden; Erarbeiten von Tarifvorschlägen und Massnahmen im Einklang mit der Portfolio Strategie und den Marktgegebenheiten. Entwicklung, Wartung und Kalibration von Pricing Tools; Teamübergreifende Zusammenarbeit auf lokaler und internationaler Ebene zur laufenden Verbesserung von Modellen und Analysen, um eine zielgerichtete Portfoliosteuerung zu ermöglichen. Wesentlicher Beitrag zur Bestimmung der Portfoliostrategie und Massnahmen; Etablierung von effizienten Prozessen und sicherstellen der Einhaltung von lokalen und Gruppen Standards im Bereich der Daten, Modelle und Tools
Requirements: Hochschulabschluss in einer quantitativen Fachrichtung; Aktuar SAV oder gleichwertige Qualifikation; Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen des Versicherungspricings, mit Vorteil im Bereich der Unternehmenskunden; Leadership Skills, Teamplayer; Fähigkeit, adressatengerecht komplexe aktuarielle Sachverhalte zu vermitteln und andere Leute für Ideen zu begeistern; Deutsch und Englisch verhandlungssicher
   
Text: Jetzt bewerben Leiter/in Pricing Commercial Lines P&C 80 - 100 % Leiter/in Pricing Commercial Lines P&C 80 - 100 % Als Leiter/in Pricing Commercial Lines P&C sind Sie verantwortlich für die Preisgestaltung im Unternehmenskundengeschäft und bringen diese in Einklang mit den Unternehmenszielen. Mittels prädiktiver Modelle, welche Sie laufend weiterentwickeln, tragen Sie aktiv zur Portfoliosteuerung und Strategie bei. Dazu suchen Sie auch abseits der bekannten Wege nach den besten Lösungen und erwarten dies auch von Ihrem Team. Seien Sie mutig - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Führen und fördern des TeamsVerantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung von technischen Preisen sowie weiteren prädiktiven Modellen zu Risiko und KundenErarbeiten von Tarifvorschlägen und Massnahmen im Einklang mit der Portfolio Strategie und den Marktgegebenheiten. Entwicklung, Wartung und Kalibration von Pricing ToolsTeamübergreifende Zusammenarbeit auf lokaler und internationaler Ebene zur laufenden Verbesserung von Modellen und Analysen, um eine zielgerichtete Portfoliosteuerung zu ermöglichen. Wesentlicher Beitrag zur Bestimmung der Portfoliostrategie und MassnahmenEtablierung von effizienten Prozessen und sicherstellen der Einhaltung von lokalen und Gruppen Standards im Bereich der Daten, Modelle und Tools Fähigkeiten & Talente Hochschulabschluss in einer quantitativen FachrichtungAktuar SAV oder gleichwertige QualifikationMindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen des Versicherungspricings, mit Vorteil im Bereich der UnternehmenskundenLeadership Skills, TeamplayerFähigkeit, adressatengerecht komplexe aktuarielle Sachverhalte zu vermitteln und andere Leute für Ideen zu begeisternDeutsch und Englisch verhandlungssicher Persönlichkeit Sie lieben es, mit Ihrem Team die Zukunft mitzugestalten und den Status Quo zu challengen. Wir freuen uns über Ihre online Bewerbung. Das sind wir: Allianz Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen unterstützen wir weltweit Menschen, die sich trauen, mutig zu sein. Dabei stellen wir Bestehendes immer wieder in Frage und treiben Veränderungen voran, um unsere Spitzenposition zu stärken. Seien Sie dabei! Lohn Fair im internen Vergleich, adäquat im externen Markt - so ist die Vergütung aller Mitarbeitenden der Allianz Suisse geregelt. Ihre Erfolgsbeteiligung Einmal jährlich bietet die Allianz allen Mitarbeitenden Aktien der Allianz SE zu einem Vorzugspreis an. Der Preis liegt 20% unterhalb eines vorher festgelegten Referenzkurses. Ihre Work Life Balance Wir entwickeln Mitarbeitende und kümmern uns um ihr Wohlbefinden. Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeiten und flexiblen Arbeitsmodellen, damit sich Privates und Berufliches individuell vereinbaren lässt. Ihre Gesundheit Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb gibt es bei uns ergonomisches Mobiliar und regelmässige Seminare zum Wohlbefinden. Unsere Soziale Verantwortung Unsere Mitarbeitenden engagieren sich für die Gesellschaft. Egal, ob in Form von Sammel- oder Blutspendeaktionen oder als freiwillige Helfer bei unserer Weihnachtsaktion. Unsere Diversity Jeder Mensch ist einzigartig. Durch seine Kultur, sein Geschlecht, seine Fähigkeiten und Beeinträchtigungen oder seine sexuelle Orientierung. Wir fördern den Mut, anders zu sein. Denn aus Einzigartigkeit entsteht Vielfalt. Und Vielfalt ist unsere Stärke. 80-100% Leitender Angestellter Richtipl. 1, 8304 Wallisellen Mehr zum Standort Mehr zu uns Haben Sie noch Fragen? I. Mock Talent Sourcing & Recruiting Manager 058 358 83 60 Jetzt bewerben
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