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Position: Jurist*in Arbeits- und Vertragsrecht
Institution: Austrian Institute of Technology GmbH
Location: Wien, Austria
Duties: Sie agieren als Sparring Partner*in für die Kolleginnen der Abteilung Human Resources & Social Services in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und wirken an der Einarbeitung von Gesetzesänderungen in arbeitsrechtliche Vereinbarungen (z.B. Betriebsvereinbarungen) mit; Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeiten Sie weiters an der umfassenden rechtlichen Betreuung von nationalen und internationalen Forschungs-, Förderungs- und Entwicklungsprojekten; Sie prüfen und erstellen Verträge im B2B Bereich und beraten die Forschungsbereiche in sämtlichen rechtlichen Fragen, die sich aufgrund der Projekte ergeben; dies umfasst insbesondere die Prüfung von Kooperationsverträgen, Lizenzverträgen, Dienstleistungs- und Werkverträgen etc; Sie monitoren die Entwicklung von Gesetzeslage und Rechtsprechung in relevanten Gebieten (z.B. neue rechtliche Grundlagen im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Beihilfenrecht und Vertragsrecht), um erforderliche Anpassungen in der Vertragsgestaltung zu initiieren
Requirements: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, breites arbeitsrechtliches Wissen und fundierte Zivilrechtskenntnisse; Kenntnisse im Immaterialgüterrecht oder Kartell- und Beihilfenrecht von Vorteil; Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Bereich in einem international agierenden Unternehmen sowie Erfahrung in der Leitung von Verhandlungen und kleinen Verhandlungsteams; Gute Kenntnisse der aktuellen europäischen rechtlichen Vorgaben im Arbeits- und Vertragsrecht; Exzellente Beherrschung der relevantesten technischen Werkzeuge (z.B. Windows Office, Skype, MS Teams.); Hands-on Mentalität und Affinität zur Schaffung von nachhaltigen rechtlichen Lösungen und deren Umsetzung; Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit; Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch und Deutsch in Wort & Schrift (verhandlungsfähig)
   
Text: Wir sind Österreichs grösste Research and Technology Organisation und führend in der angewandten Forschung für innovative Infrastrukturlösungen. Das macht uns zum leistungsstarken Entwicklungspartner der Industrie und zum Top-Arbeitgeber in der internationalen Wissenschaftsszene. Unser Administrative Unit Legal and Industrial Property sucht Ingenious Partner* für den Standort Seibersdorf. Jurist*in Arbeits- und Vertragsrecht Wir sind Österreichs grösste Research and Technology Organisation (RTO) mit rund 1.400 Mitarbeiter*innen, die Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und Ihre Ideen miteinander teilen. Sie suchen eine spannende, herausfordernde Aufgabe in einem international agierenden Umfeld. Zur Unterstützung der exzellenten Forschung arbeiten wir in unserer Unit um, entsprechend exzellente rechtliche Grundlagen zu schaffen. Wir erstellen und verhandeln Verträge im Forschungs- und Entwicklungsbereich mit unseren Partnern und Kunden und unterstützen unsere Abteilung Human Resources & Social Services in sämtlichen individual- und kollektivvertraglichen Fragestellungen des österreichischen Arbeitsrechtes. Sie agieren als Sparring Partner*in für die Kolleginnen der Abteilung Human Resources & Social Services in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und wirken an der Einarbeitung von Gesetzesänderungen in arbeitsrechtliche Vereinbarungen (z.B. Betriebsvereinbarungen) mit. Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeiten Sie weiters an der umfassenden rechtlichen Betreuung von nationalen und internationalen Forschungs-, Förderungs- und Entwicklungsprojekten. Sie prüfen und erstellen Verträge im B2B Bereich und beraten die Forschungsbereiche in sämtlichen rechtlichen Fragen, die sich aufgrund der Projekte ergeben; dies umfasst insbesondere die Prüfung von Kooperationsverträgen, Lizenzverträgen, Dienstleistungs- und Werkverträgen etc. Sie monitoren die Entwicklung von Gesetzeslage und Rechtsprechung in relevanten Gebieten (z.B. neue rechtliche Grundlagen im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Beihilfenrecht und Vertragsrecht), um erforderliche Anpassungen in der Vertragsgestaltung zu initiieren. Sie tragen zum Erfolg der Forschungsprojekte durch effektive und transparente rechtliche Regelungen im Zuge der Vertragsgestaltung u. -verhandlung bei und unterstützen rechtlich bei der Projektabwicklung unserer nationalen und internationalen Projekte. Als Ingenious Partner* zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, breites arbeitsrechtliches Wissen und fundierte Zivilrechtskenntnisse Kenntnisse im Immaterialgüterrecht oder Kartell- und Beihilfenrecht von Vorteil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Bereich in einem international agierenden Unternehmen sowie Erfahrung in der Leitung von Verhandlungen und kleinen Verhandlungsteams Gute Kenntnisse der aktuellen europäischen rechtlichen Vorgaben im Arbeits- und Vertragsrecht Exzellente Beherrschung der relevantesten technischen Werkzeuge (z.B. Windows Office, Skype, MS Teams.) Hands-on Mentalität und Affinität zur Schaffung von nachhaltigen rechtlichen Lösungen und deren Umsetzung Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch und Deutsch in Wort & Schrift (verhandlungsfähig). Was Sie erwarten können: Das Bruttojahresgehalt gemäss Kollektivvertrag beträgt EUR 47.348,--. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt. Darüber hinaus bieten wir neben zahlreichen Benefits flexible Arbeitsbedingungen, individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem hochinnovativen Umfeld. Tomorrow Today - with You? Jetzt bewerben! Apply online now Back to job listing Print × Close Interested? Drag your CV here or upload it to create a new profile. Upload your CV ;
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