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Position: Senior quantitativer Risikomanager (w/m/d+)
Institution: Allianz Suisse
Location: Wallisellen, Zürich, Switzerland
Duties: Berechnung von Modellen im Marktrisikobereich (insbesondere Economic Scenario Generation und Berechnung von Portfoliosensitivitäten) und Kreditrisikobereich für Solvency II und den Schweizer Solvenztest; Weiterentwicklung von Modellen für statistische Auswertungen, Geschäftssteuerung und Profitabilitätsanalysen; Übernahme einer führenden Rolle bei der Erstellung des ORSA Berichtes; Erarbeitung von Handlungsempfehlungen im Rahmen der ökonomischen Steuerung des Unternehmens; Erstellung von Reporting als Basis für die Kommunikation mit den Fachabteilungen, dem Management und den Regulatoren
Requirements: Hochschulabschluss auf Stufe Master mit quantitativem Hintergrund; Fünf bis zehn Jahre relevante Berufserfahrung; Eine Ausbildung zum Risikomanager (FRM, PRM) oder Aktuar ist von Vorteil; Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, Affinität zu IT-Lösungen; Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Zielorientierung, Teamfähigkeit und mit hohen Qualitätsansprüchen
   
Text: Jetzt bewerben Senior quantitativer Risikomanager (w/m/d+) 80 - 100 % Senior quantitativer Risikomanager (w/m/d+) 80 - 100 % Als quantitativer Risikomanager sind Sie verantwortlich für die Berechnung und Weiterentwicklung von Modellen im Markt- und Kreditrisikobereich und für die Miterstellung des ORSA Berichtes. Diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in Ihre Person. Seien Sie mutig - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Berechnung von Modellen im Marktrisikobereich (insbesondere Economic Scenario Generation und Berechnung von Portfoliosensitivitäten) und Kreditrisikobereich für Solvency II und den Schweizer SolvenztestWeiterentwicklung von Modellen für statistische Auswertungen, Geschäftssteuerung und ProfitabilitätsanalysenÜbernahme einer führenden Rolle bei der Erstellung des ORSA BerichtesErarbeitung von Handlungsempfehlungen im Rahmen der ökonomischen Steuerung des UnternehmensErstellung von Reporting als Basis für die Kommunikation mit den Fachabteilungen, dem Management und den Regulatoren Fähigkeiten & Talente Hochschulabschluss auf Stufe Master mit quantitativem HintergrundFünf bis zehn Jahre relevante BerufserfahrungEine Ausbildung zum Risikomanager (FRM, PRM) oder Aktuar ist von VorteilTeamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, Affinität zu IT-LösungenSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenPersönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Zielorientierung, Teamfähigkeit und mit hohen Qualitätsansprüchen Persönlichkeit Ein teamorientiertes Miteinander ist für Sie genauso selbstverständlich, wie transparentes Handeln und Verlässlichkeit. Wir freuen uns über Ihre online Bewerbung.Bei Fragen zur Stelle steht I. Mock, Telefon 058 358 83 60, gerne zur Verfügung. Das sind wir: Allianz Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen unterstützen wir weltweit Menschen, die sich trauen, mutig zu sein. Dabei stellen wir Bestehendes immer wieder in Frage und treiben Veränderungen voran, um unsere Spitzenposition zu stärken. Seien Sie dabei! Lohn Fair im internen Vergleich, adäquat im externen Markt - so ist die Vergütung aller Mitarbeitenden der Allianz Suisse geregelt. Ihre Erfolgsbeteiligung Einmal jährlich bietet die Allianz allen Mitarbeitenden Aktien der Allianz SE zu einem Vorzugspreis an. Der Preis liegt 20% unterhalb eines vorher festgelegten Referenzkurses. Ihre Work Life Balance Wir entwickeln Mitarbeitende und kümmern uns um ihr Wohlbefinden. Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeiten und flexiblen Arbeitsmodellen, damit sich Privates und Berufliches individuell vereinbaren lässt. Ihre Gesundheit Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb gibt es bei uns ergonomisches Mobiliar und regelmässige Seminare zum Wohlbefinden. Unsere Soziale Verantwortung Unsere Mitarbeitenden engagieren sich für die Gesellschaft. Egal, ob in Form von Sammel- oder Blutspendeaktionen oder als freiwillige Helfer bei unserer Weihnachtsaktion. Unsere Diversity Jeder Mensch ist einzigartig. Durch seine Kultur, sein Geschlecht, seine Fähigkeiten und Beeinträchtigungen oder seine sexuelle Orientierung. Wir fördern den Mut, anders zu sein. Denn aus Einzigartigkeit entsteht Vielfalt. Und Vielfalt ist unsere Stärke. 80 - 100 % Berufserfahren Richtipl. 1, 8304 Wallisellen Mehr zum Standort Mehr zu uns Haben Sie noch Fragen? I. Mock Talent Sourcing & Recruiting Manager 058 358 83 60 Jetzt bewerben
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