Visit www.acad.jobs with all Jobs for Academics!
                
Position: Docente per l’area Risorse umane della Formazione continua
Institution: Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana
Location: Ticino, Switzerland
Duties: Coordinare e gestire le attività d’insegnamento e di apprendimento relative all’area risorse umane, scegliendo metodologie diversificate e adeguate a seconda degli scopi, della tipologia del corso e del contesto di formazione; Svolgere attività nell'ambito dell'insegnamento e dello sviluppo nella Formazione continua in Economia, in particolare nel settore delle risorse umane e del contesto aziendale; Disponibilità ad assumere la responsabilità di prodotto per la Formazione continua in Risorse umane, Business coaching e Sviluppo delle competenze; Disponibilità a collaborare con i settori della ricerca applicata del DEASS e alla promozione di progetti; Curare la relazione pedagogica nell’ambito di competenza specifico; Partecipare attivamente alle riunioni e agli incontri dei team di docenti del settore; Mantenersi aggiornati e aperti alle innovazioni sia professionali sia pedagogiche; Promuovere il clima di Istituto e dinamizzare le relazioni con i diversi attori presenti nel territorio
Requirements: Laurea specialistica o Master in Psicologia, Scienze della comunicazione o specializzazione in discipline affini; Comprovata e diversificata esperienza di insegnamento, in ambito universitario e aziendale; Ottima conoscenza del territorio e del contesto professionale di riferimento; Buona conoscenza della lingua italiana, di un’altra lingua nazionale e dell’inglese; Capacità organizzative, precisione, spirito imprenditoriale; Ottime capacità comunicative e di lavoro di gruppo
   
Text: Docente per l’area Risorse umane della Formazione continua Docente per l’area Risorse umane della Formazione continua Scadenza: 19 ottobre 2020 La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso presso il Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) con sede a Manno, una posizione di Docente per l’area Risorse umane della Formazione continua, con grado di occupazione del 50%. Entrata in funzione: 1° gennaio 2021. Mansioni Coordinare e gestire le attività d’insegnamento e di apprendimento relative all’area risorse umane, scegliendo metodologie diversificate e adeguate a seconda degli scopi, della tipologia del corso e del contesto di formazione. Svolgere attività nell'ambito dell'insegnamento e dello sviluppo nella Formazione continua in Economia, in particolare nel settore delle risorse umane e del contesto aziendale. Disponibilità ad assumere la responsabilità di prodotto per la Formazione continua in Risorse umane, Business coaching e Sviluppo delle competenze. Disponibilità a collaborare con i settori della ricerca applicata del DEASS e alla promozione di progetti. Curare la relazione pedagogica nell’ambito di competenza specifico. Partecipare attivamente alle riunioni e agli incontri dei team di docenti del settore. Mantenersi aggiornati e aperti alle innovazioni sia professionali sia pedagogiche. Promuovere il clima di Istituto e dinamizzare le relazioni con i diversi attori presenti nel territorio. Requisiti Laurea specialistica o Master in Psicologia, Scienze della comunicazione o specializzazione in discipline affini. Comprovata e diversificata esperienza di insegnamento, in ambito universitario e aziendale. Ottima conoscenza del territorio e del contesto professionale di riferimento. Buona conoscenza della lingua italiana, di un’altra lingua nazionale e dell’inglese. Capacità organizzative, precisione, spirito imprenditoriale. Ottime capacità comunicative e di lavoro di gruppo. Offriamo Ambiente lavorativo aperto, stimolante e basato su un approccio interdisciplinare e multiprofessionale in costante evoluzione. Rete di collaborazioni locali, nazionali ed internazionali. Contesto lavorativo attento alla qualità delle relazioni umane e all’innovazione. Informazioni per la candidatura I requisiti per questa funzione sono pubblicati nelle "Direttive interne SUPSI" (direttiva 4) e nel "Regolamento del personale SUPSI" disponibili alla pagina " Documenti ufficiali ". Informazioni supplementari possono essere richieste a: Valeria Abate Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il 19 ottobre 2020 tramite il formulario di candidatura dedicato. Non sono accettate candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi od oltre il termine stabilito. Modalità di candidatura Formulario di candidatura
Please click here, if the Job didn't load correctly.







Please wait. You are being redirected to the Job in 3 seconds.