Visit www.acad.jobs with all Jobs for Academics!
                
Position: Leiter*in der Abteilung Akademische Angelegenheiten
Institution: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Location: Bonn, Nordrhein‐Westfalen, Germany
Duties: verantwortliche Koordination der Erstellung von Beschlussvorlagen insbesondere für das Rektorat sowie den Senat der Universität; Organisation sowie Prüfung von Ordnungen und Statuten vor deren Beschlussfassung in den jeweils zuständigen akademischen Gremien sowie deren Veröffentlichung in den Amtlichen Bekanntmachungen der Universität; verantwortliche Begleitung der Berufungskommissionen in zentralen Berufungsverfahren des Rektorats
Requirements: Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Bachelor) des Landes Nordrhein-Westfalen oder eine gleichwertige Laufbahnbefähigung bzw. gleichwertige fachliche Kenntnisse, die in geeigneter Form nachzuweisen sind, in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung; möglichst Berufserfahrung im Bereich der Hochschul- bzw. Wissenschaftsverwaltung; versiert im Umgang und bei der Anwendung von Rechtsvorschriften
   
Text: Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftig-te und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland. Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde gerade als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat 1 - Akademisches und Recht der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n Leiter*in der Abteilung Akademische Angelegenheiten Die Aufgaben der Abteilung betreffen die Bereiche akademische Selbstverwaltung sowie das studentische Kor-porationsrecht. Die Mitarbeiter*innen der Abteilung erfüllen ihre Aufgaben in unmittelbarem Kontakt zur Lei-tung der Universität und betreuen in administrativer Hinsicht alle Universitätsgremien. Ihre Aufgaben:  verantwortliche Koordination der Erstellung von Beschlussvorlagen insbesondere für das Rektorat sowie den Senat der Universität,  Organisation sowie Prüfung von Ordnungen und Statuten vor deren Beschlussfassung in den jeweils zuständigen akademischen Gremien sowie deren Veröffentlichung in den Amtlichen Bekanntmachungen der Universität,  verantwortliche Begleitung der Berufungskommissionen in zentralen Berufungsverfah-ren des Rektorats,  Ausübung der Rechtsaufsicht über die verfasste Studierendenschaft im Auftrag des Rektorats,  Prüfung der Vergabe von Stipendien,  Vorbereitung sowie Durchführungen der jährlichen Wahlen zu den akademischen Gre-mien der Universität,  Erstellung des zentralen Vorlesungsverzeichnisses. Ihr Profil:  Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Bachelor) des Landes Nordrhein-Westfalen oder eine gleichwertige Laufbahnbefähigung bzw. gleichwertige fachliche Kenntnisse, die in ge-eigneter Form nachzuweisen sind, in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung,  möglichst Berufserfahrung im Bereich der Hochschul- bzw. Wissenschaftsverwaltung,  versiert im Umgang und bei der Anwendung von Rechtsvorschriften,  herausragend engagiert im Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich,  leitungserfahren und ausgeprägt teamfähig,  dienstleistungsorientiert, organisiert, selbständig und dabei loyal,  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,  erfahren im Projektmanagement,  grosses Fort- und Weiterbildungsinteresse. Wir bieten:  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der grössten Arbeitge-ber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,  flexible Arbeitszeiten,  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  betriebliche Altersversorgung (VBL),  zahlreiche Angebote des Hochschulsports,  eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Grosskundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,  Vergütung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Einstellung, bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist nur bis zur Vollendung des 42. Le-bensjahres möglich und nur dann, wenn die geforderte Laufbahnbefähigung vorliegt. Ansonsten erfolgt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gemäss § 2 Absatz 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen (Artikel 1 des Gesetzes vom 19. Juni 2001, BGBl. I S. 1046, 1047) in der jeweils geltenden Fassung gleichgestellte behinderte Men-schen dürfen auch eingestellt werden, wenn sie das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hoch-schule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstel-lungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Be-werbungsunterlagen bis zum 31.08.2020 unter Angabe der Kennziffer 57/20/3.201 aus technischen Gründen ausschliesslich in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Für weitere Aus-künfte steht der Dezernent für Akademisches und Recht, Herr Friederichs, (Tel.: 0228 / 73 7888) gerne zur Verfügung.
Please click here, if the Job didn't load correctly.







Please wait. You are being redirected to the Job in 3 seconds.