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Position: Berater oder Beraterin Human Resources (Departement Gesundheit)
Institution: Berner Fachhochschule
Location: Bern, Switzerland
Duties: Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR Angelegenheiten beraten und betreuen und unterstützen (Rekrutierung, Entwicklung, disziplinarische Belangen, usw.); Change- und Personalentwicklungsthemen vorantreiben und Führungskräfte bei der Umsetzung unterstützen; Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären und weitere Handlungsempfehlungen umsetzen; Standardisierte HR-Kernprozesse und -Konzepte mitgestalten, implementieren und weiterentwickeln; In verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten
Requirements: Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalbereich; Mehrere Jahre Berufs- und Beratungserfahrung im Personalmanagement, Erfahrungen in Changemanagement und Organisationsentwicklung, Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil; Erfolgs- und zielorientierte Persönlichkeit mit hohem Service- und Dienstleistungsgedanke und Durchsetzungsvermögen; Organisationstalent, Loyalität, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit; Hohe intrinsische Motivation sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und heiklen Situationen
   
Text: Berater oder Beraterin Human Resources (Departement Gesundheit) Maurizio, was macht die BFH als Arbeitgeberin aus? «Ich bringe es einfach mal ganz BFH-like auf den Punkt: Bern fägt. Die BFH fägt. Mein Job fägt. Noch Fragen?!» Maurizio Trippolini Berater oder Beraterin Human Resources (Departement Gesundheit) 60 % / Unbefristet / Bern / Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Supportfunktion bereichern und spannend machen. , Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und Entscheidungsfreude. , Teilzeitarbeit gehört bei uns fast schon zum Standard - für Frauen und Männer. , Auf Sie wartet ein "bunter Haufen" aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen. , Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität. Noch mehr starke Gründe für die BFH Was Sie hier tun Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR Angelegenheiten beraten und betreuen und unterstützen (Rekrutierung, Entwicklung, disziplinarische Belangen, usw.) Change- und Personalentwicklungsthemen vorantreiben und Führungskräfte bei der Umsetzung unterstützen Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären und weitere Handlungsempfehlungen umsetzen Standardisierte HR-Kernprozesse und -Konzepte mitgestalten, implementieren und weiterentwickeln In verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten Was Sie idealerweise mitbringen Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalbereich Mehrere Jahre Berufs- und Beratungserfahrung im Personalmanagement, Erfahrungen in Changemanagement und Organisationsentwicklung, Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil Erfolgs- und zielorientierte Persönlichkeit mit hohem Service- und Dienstleistungsgedanke und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent, Loyalität, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohe intrinsische Motivation sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und heiklen Situationen Die Services Services : Unser Name ist Programm. Wir sorgen dafür, dass sich die Kolleginnen und Kollegen in den Departementen ganz auf ihre Aufgaben in der Lehre und der anwendungsorientierten Forschung konzentrieren können. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen und Controlling, Geschäftsapplikationen, Human Resources, Informatik und Immobilien. Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bauen zwei neue Campusse und bündeln unsere Kräfte. So schaffen wir grossartige Rahmenbedingungen für Ihr künftiges Engagement bei uns. Arbeitsort Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Sandra Gfeller HR-Beraterin T +41 31 848 43 45 ✖ Kontakt Sandra Gfeller HR-Beraterin T +41 31 848 43 45 Betreff * Ihr Name * Ihre E-Mailadresse * Ihre Mitteilung * Danke Für fachliche Fragen Sandra Gfeller Beraterin Human Resources T +41 31 848 43 45 ✖ Kontakt Sandra Gfeller Beraterin Human Resources T +41 31 848 43 45 Betreff * Ihr Name * Ihre E-Mailadresse * Ihre Mitteilung * Danke Noch mehr spannende Stellen
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