Visit www.acad.jobs with all Jobs for Academics!
                
Position: ICT Security Verantwortlicher (m/w/d)
Institution: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht
Location: Bern, Switzerland
Duties: Sicherstellen der strategischen und operativen Cyber-Resilienz der FINMA; Verantwortlich für ein proaktives und angemessenes ICT Sicherheitsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Informationssicherheitsbeauftragten; Prozessowner für die Prozesse ICT Security Management und ICT Service Continuity Ma-nagement; Verantwortlich für das ICT Risikomanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen; Durchführen von Security Assessments; begleiten, beraten und überprüfen von Projekten und Vorhaben auf die Einhaltung der entsprechenden Vorgaben; Sicherstellen einer angemessenen Awareness zum Thema ICT Security in der gesamten Organisation und bearbeiten gemeldeter Security Incidents; Zusammenarbeiten mit externen Lieferanten und Behörden
Requirements: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung auf Stufe FH, Uni, ETH, o.ä; Weiterbildungen im Bereich ICT Security Management (z.B. CISSP, CISM, ISO-270xx); Mind. 4 Jahre Berufserfahrung als im ICT Security Management verantwortliche Person; Gute Kenntnisse in ICT Governance und Compliance (funktionsbezogen und in anderen Themen, bspw. Prozess- und Change-Management) und der Anwendung von Best Practice Standards (ISO 270xx, NIST); Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein; Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C2), Französischkenntnisse von Vorteil
   
Text: Die Aufgabe der FINMA ist es, Anleger, Gläubiger und Versicherte zu schützen und darüber zu wachen, dass der Finanzmarkt funktioniert. Sie leistet durch konsequente Aufsicht und berechenbare Regulierung einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, zum guten Ruf und zur Wettbewerbsfähigkeit des Finanzplatzes Schweiz. Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Operations eine Tätigkeit als ICT Security Verantwortlicher (m/w/d) 80-100% Laupenstrasse 27, Bern Ist das Thema Cyber-Security einer gesamten Organisation Ihre grosse Leidenschaft? Dann sind Sie die richtige Person für diese Stelle! Ihre Hauptaufgaben Sicherstellen der strategischen und operativen Cyber-Resilienz der FINMA Verantwortlich für ein proaktives und angemessenes ICT Sicherheitsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Informationssicherheitsbeauftragten Prozessowner für die Prozesse ICT Security Management und ICT Service Continuity Ma-nagement Verantwortlich für das ICT Risikomanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen Durchführen von Security Assessments; begleiten, beraten und überprüfen von Projekten und Vorhaben auf die Einhaltung der entsprechenden Vorgaben Sicherstellen einer angemessenen Awareness zum Thema ICT Security in der gesamten Organisation und bearbeiten gemeldeter Security Incidents Zusammenarbeiten mit externen Lieferanten und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene Informatik-Ausbildung auf Stufe FH, Uni, ETH, o.ä. Weiterbildungen im Bereich ICT Security Management (z.B. CISSP, CISM, ISO-270xx) Mind. 4 Jahre Berufserfahrung als im ICT Security Management verantwortliche Person Gute Kenntnisse in ICT Governance und Compliance (funktionsbezogen und in anderen Themen, bspw. Prozess- und Change-Management) und der Anwendung von Best Practice Standards (ISO 270xx, NIST) Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C2), Französischkenntnisse von Vorteil Ihre Perspektiven Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme, zentrale Arbeitsstandorte und eine gut ausgeprägte Kultur der Mitarbeiterentwicklung. Ihr nächster Schritt Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben Haben Sie Fragen? Frau Corinne Klemenz gibt Ihnen gerne Auskunft. +41 31 327 95 74 XING LinkedIn Inserat teilen Inserat drucken Jobnewsletter Alle offenen Stellen Arbeiten bei der FINMA Gewinnen Sie Einblick in die Arbeitswelt der FINMA. Seit ihrer Gründung im Jahr 2009 konnte sich die FINMA als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin etablieren. Motivierend sind für unsere Mitarbeitenden die Tätigkeiten im öffentlichen Interesse am Puls des Finanzmarktes und die verantwortungsvollen Aufgaben zu oft hochaktuellen Themen. Sie schätzen aber auch das angenehme Arbeitsumfeld, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Verantwortungsvolle Aufgaben Die Tätigkeiten und Arbeitsinhalte in der FINMA sind vielfältig und in vielen Bereichen einzigartig in der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden sind mit verantwortungsvollen und interdisziplinären Aufgaben betraut. Dank Mitarbeitenden mit unterschiedlichem Sprach- und Erfahrungshintergrund entsteht ein bereicherndes Umfeld für die Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeitenden sind national und je nach Themengebiet international gut vernetzt und in verschiedenste Fachgremien eingebunden. Weitere Informationen Flexible Arbeitsmöglichkeiten Sowohl der Hauptsitz der FINMA in Bern als auch der Standort in Zürich sind zentral gelegen und mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar. Moderne Arbeitsmittel ermöglichen unabhängiges und mobiles Arbeiten. Die meisten unserer Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und hoher Zeitautonomie. Möglichkeiten zum Erwerb zusätzlicher Ferientage, zum Bezug von unbezahlten Sabbaticals sowie zur Teilzeitarbeit schaffen zusätzlichen Gestaltungsfreiraum. Weitere Informationen Konkurrenzfähige Anstellungsbedingungen Die FINMA setzt in einem übersichtlich strukturierten Vergütungssystem auf eine marktgerechte Lohnpolitik. Dafür wurde sie mit anerkannten Lohngleichheits-Zertifikaten ausgezeichnet. Unsere Mitarbeitenden sind in einem eigenen Vorsorgewerk abgesichert und profitieren von guten Leistungen im Krankheitsfall. Faire Arbeitszeitmodelle, zeitgemässe Ferienansprüche, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten sowie ein Generalabonnement der SBB runden das Vergütungspaket ab. Weitere Informationen Individuelle Karriereentwicklung Kontinuierliches Lernen und stetige persönliche Weiterentwicklung gehören bei uns zur Firmenkultur. Die FINMA unterstützt initiative Mitarbeitende aktiv dabei, eine Fach- oder Führungskarriere zu verfolgen. Mehr als die Hälfte unserer offenen Kaderpositionen besetzen wir intern. Neben der Unterstützung bei funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen bietet die FINMA Schulungen, Seminare und Infolunches an. Ebenfalls gefördert werden Perspektivendialoge, die Potenzialentwicklung und Möglichkeiten für ein Secondment bei einer der FINMA-Partnerorganisationen im In- und Ausland. Weitere Informationen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die FINMA fördert mit ihren Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Angeboten wird unter anderem ein eigens ausgelegtes Teilzeitarbeitsmodell für fixe zeitliche Verpflichtungen und die Möglichkeit zum Jobsharing. Überobligatorische Elternurlaube, Wiedereinstiegserleichterungen nach der Mutterschaft, grosszügige Kinderzulagen und eine gute Regelung für Betreuungs- und Pflegenotfälle sind weitere wichtige Elemente. Unsere Mitarbeitenden haben kostenlosen Zugang zu Beratungsdienstleistungen rund um die Themen der Kinder- und Angehörigenbetreuung sowie zur Vermittlung von Krippenplätzen. Weitere Informationen FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage Zum Seitenanfang Alle offenen Stellen und Online-Bewerbung auf jobs.finma.ch
Please click here, if the Job didn't load correctly.







Please wait. You are being redirected to the Job in 3 seconds.