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Position: Innovationsmanager (m/w/d)
Institution: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich
Location: Linz, Austria
Duties: Technologie- und Trendscouting sowie Analyse des Marktumfeldes für definierte Innovationsfelder; Durchführung von Start-up und FinTech Screenings; Konzeption der Innovation Roadmap auf Basis der definierten Innovationsstrategie; Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Abteilungen für die Ausarbeitung kundenzentrierter Innovationen; Begleitung der Innovationsprojekte von der Idee bis zum Prototypen mittels definierter Werkzeuge und Methoden; Aufbau und Erweiterung eines Netzwerkes mit externen Partnern (z.B.: Accelerator, Inkubatoren, FHs, Universitäten); Planung, Organisation und Durchführung von Innovationsaktivitäten
Requirements: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich (FH, Uni etc.) und einschlägige Erfahrung im Innovationsumfeld; Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen, hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe; Freude in einem interdisziplinären Team zu wachsen sowie Kommunikationsfähigkeit; Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität; Strategisches und analytisches Denken; Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten gefordert; Reisebereitschaft; Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse
   
Text: Banking neu denken - Zukunft mitgestalten - Wegbegleiter bei Innovationen sein. Im Innovation Hub gibt es eine Vielfalt an Tätigkeiten - alle mit dem Ziel Innovation in der RLB OÖ zu fördern und nutzbar zu machen. Dazu werden Trends und Entwicklungen am Markt betrachtet und spannende Ideen von Startups und FinTechs, als auch aus den eigenen Reihen einbezogen. Neben einer engen Verzahnung mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen innerhalb der RLB OÖ, bietet der Innovation Hub ein Arbeitsumfeld in dem neu bzw. anders denken gewünscht ist. Innovationsmanager (m/w/d) Dienstort: Linz Tätigkeitsschwerpunkte Technologie- und Trendscouting sowie Analyse des Marktumfeldes für definierte Innovationsfelder Durchführung von Start-up und FinTech Screenings Konzeption der Innovation Roadmap auf Basis der definierten Innovationsstrategie Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Abteilungen für die Ausarbeitung kundenzentrierter Innovationen Begleitung der Innovationsprojekte von der Idee bis zum Prototypen mittels definierter Werkzeuge und Methoden Aufbau und Erweiterung eines Netzwerkes mit externen Partnern (z.B.: Accelerator, Inkubatoren, FHs, Universitäten) Planung, Organisation und Durchführung von Innovationsaktivitäten Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich (FH, Uni etc.) und einschlägige Erfahrung im Innovationsumfeld Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen, hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe Freude in einem interdisziplinären Team zu wachsen sowie Kommunikationsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität Strategisches und analytisches Denken Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten gefordert Reisebereitschaft Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Sie haben die Möglichkeit, neue Impulse ins Unternehmen zu bringen. Sie arbeiten in interdisziplinären agilen Teamstrukturen. Ihr Arbeitsplatz ist neben der RLB OÖ auch unser Private Office in der Tabakfabrik. Erfolgsversprechende Themen können rasch verprobt werden. Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 40.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online . Die zuständige Ansprechpartnerin, Lisa Hummer, Tel.: 43 732 6596 22552, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Benefits
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