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Position: Manager im Bereich Total Compensation - Fokus auf Mitarbeiterbeteiligungen
Institution: PricewaterhouseCoopers AG
Department: Steuer- und Rechtsberatung
Location: Zürich, Switzerland
Duties: Du leitest Projekte im Bereich Mitarbeiterbeteiligungen und Total Compensation. Hauptbestandteile der Projekte sind das Design sowie die Implementierung von Mitarbeiterbeteiligungsplänen für kotierte wie auch nicht-kotierte Unternehmen auf nationaler und globaler Ebene unter Berücksichtigung von einkommenssteuerrechtlichen Aspekten; Des Weiteren umfassen die Projekte Beratung bezüglich Vergütungsoffenlegung im Geschäftsbericht, Compliance mit schweizerischen und internationalen Vergütungsrichtlinien sowie weitere Themen; Du unterstützt aktiv bei der Kundenakquise; Du erstellst und verwaltest in Zusammenarbeit mit dem Team unter anderem Offerten, Präsentationen, Konzepte, Reglemente, Steuergutachten, Excel-Simulationen und Memos; Du vertiefst dein umfassendes technisches Know-how und deine Soft Skills durch On-and-off-the-Job-Trainings; Du lernst die vielfältigen Möglichkeiten und Karrierechancen kennen, die PwC bietet
Requirements: Du kannst einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaft vorweisen; Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Mitarbeiterbeteiligungen (Ausgestaltung, einkommenssteuerliche Behandlung, Implementierung, etc.). Kenntnisse betreffend Vergütungsoffenlegung («VegüV») sind erwünscht; Du hast Erfahrung in der Beratung und in der Leitung von Projekten; Du bringst Freude an projektorientierter und interdisziplinärer Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld mit; Du bist eine hoch motivierte, dynamische und zielstrebige Persönlichkeit, die es schätzt, deine sehr guten Fachkenntnisse sowie deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten einzusetzen; Du bist bereit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen; Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Du bist stilsicher in Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse mindestens auf dem Cambridge Advanced Level
   
Text: Manager im Bereich Total Compensation - Fokus auf Mitarbeiterbeteiligungen 100% Zürich Stellenreferenz: JRQ$381-28484 Start: Nach Vereinbarung Steuer- und Rechtsberatung Deine Aufgaben Du leitest Projekte im Bereich Mitarbeiterbeteiligungen und Total Compensation. Hauptbestandteile der Projekte sind das Design sowie die Implementierung von Mitarbeiterbeteiligungsplänen für kotierte wie auch nicht-kotierte Unternehmen auf nationaler und globaler Ebene unter Berücksichtigung von einkommenssteuerrechtlichen Aspekten. Des Weiteren umfassen die Projekte Beratung bezüglich Vergütungsoffenlegung im Geschäftsbericht, Compliance mit schweizerischen und internationalen Vergütungsrichtlinien sowie weitere Themen.  Du unterstützt aktiv bei der Kundenakquise.  Du erstellst und verwaltest in Zusammenarbeit mit dem Team unter anderem Offerten, Präsentationen, Konzepte, Reglemente, Steuergutachten, Excel-Simulationen und Memos. Du vertiefst dein umfassendes technisches Know-how und deine Soft Skills durch On-and-off-the-Job-Trainings.  Du lernst die vielfältigen Möglichkeiten und Karrierechancen kennen, die PwC bietet.  Dein Profil Du kannst einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaft vorweisen. Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Mitarbeiterbeteiligungen (Ausgestaltung, einkommenssteuerliche Behandlung, Implementierung, etc.). Kenntnisse betreffend Vergütungsoffenlegung («VegüV») sind erwünscht. Du hast Erfahrung in der Beratung und in der Leitung von Projekten. Du bringst Freude an projektorientierter und interdisziplinärer Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld mit.  Du bist eine hoch motivierte, dynamische und zielstrebige Persönlichkeit, die es schätzt, deine sehr guten Fachkenntnisse sowie deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten einzusetzen.  Du bist bereit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse.  Du bist stilsicher in Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse mindestens auf dem Cambridge Advanced Level. Deine Perspektiven und Benefits Deine Entwicklungsmöglichkeiten Deine Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln - persönlich und beruflich. Daher investieren wir sieben Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Mehr dazu Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln - persönlich und beruflich. Daher investieren wir sieben Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Mehr dazu Unsere Kultur und unsere Werte Bei uns in der Schweiz arbeiten über 3300 Menschen aus insgesamt 78 Nationen. Gemeinsam schaffen und leben wir Werte, die uns auszeichnen: persönliche und unternehmerische, ökonomische und ökologische sowie soziale und ethische. Ebenso vielfältig wie wir sind die Menschen, für die wir arbeiten. Mehr dazu Weitere Benefits Mache den nächsten Schritt! Sven Grunder Recruitment Team Tel. +41 58 792 16 92 Brennst du darauf, die Zukunft zu gestalten? Dann hast du genau das, worauf es ankommt. Die Fähigkeit «to reimagine the possible». Hast du Fragen? Ruf uns an, wir geben dir gerne Auskunft. Hier erfährst du mehr über unseren Bewerbungsprozess . Sven Grunder Recruitment Team Tel. +41 58 792 16 92 Jetzt bewerben! Jetzt bewerben!
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