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Position: Human Capital Leader für den Bereich Wirtschaftsprüfung (Assurance)
Institution: PricewaterhouseCoopers AG
Department: Interne Dienstleistungen
Location: Zürich, Switzerland
Duties: Du leitest das Team mit HC Business Partnern für den Bereich Assurance und bist Mitglied des HC Executive Teams; Du definierst die People Agenda für den Bereich Assurance in Übereinstimmung mit der Geschäfts- und HC Strategie und setzt diese um; Du vertrittst die Dimension "People" im Assurance Executive und unterstützt das Assurance Executive bei der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsmassnahmen; Du entwickelst und implementierst wirksame HC Lösungen für den Bereich Assurance und sorgst für eine konsistente und effektive Ausführung aller HC Prozesse und Richtlinien; Du arbeitest mit bei HC Projekten und leitest diese oder Teilbereiche davon selber; Du arbeitest in einem dynamischen, komplexen und herausfordernden Umfeld in welchem Du gefördert und gefordert wirst
Requirements: Du hast einen Hochschulabschluss (oder gleichwertige Ausbildung) sowie spezifische Weiterbildung im Human Resources Management; Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Senior HR Management Funktion, idealerweise im Professional Services Bereich, und verfügst über starke Führungs- und Beratungskompetenzen; Du hast umfassende Kenntnisse in der Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR Themen, insbesondere Organisationsentwicklung und Change, mit einem Flair für Pragmatismus; Du bist motiviert, Führung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten und einen positiven Unterschied auszumachen. Du bist umsetzungsstark, sozialkompetent und arbeitest gerne im Team; Du hast eine hohe Mobilität und Flexibilität, arbeitest gerne in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld und verstehst es, lösungsorientiert Resultate zu erzielen; Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
   
Text: Human Capital Leader für den Bereich Wirtschaftsprüfung (Assurance) 100% Zürich Stellenreferenz: JRQ$381-29742 Start: Nach Vereinbarung Interne Dienstleistungen Deine Aufgaben Du leitest das Team mit HC Business Partnern für den Bereich Assurance und bist Mitglied des HC Executive Teams. Du definierst die People Agenda für den Bereich Assurance in Übereinstimmung mit der Geschäfts- und HC Strategie und setzt diese um. Du vertrittst die Dimension "People" im Assurance Executive und unterstützt das Assurance Executive bei der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsmassnahmen. Du entwickelst und implementierst wirksame HC Lösungen für den Bereich Assurance und sorgst für eine konsistente und effektive Ausführung aller HC Prozesse und Richtlinien. Du arbeitest mit bei HC Projekten und leitest diese oder Teilbereiche davon selber. Du arbeitest in einem dynamischen, komplexen und herausfordernden Umfeld in welchem Du gefördert und gefordert wirst. Dein Profil Du hast einen Hochschulabschluss (oder gleichwertige Ausbildung) sowie spezifische Weiterbildung im Human Resources Management. Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Senior HR Management Funktion, idealerweise im Professional Services Bereich, und verfügst über starke Führungs- und Beratungskompetenzen. Du hast umfassende Kenntnisse in der Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen HR Themen, insbesondere Organisationsentwicklung und Change, mit einem Flair für Pragmatismus. Du bist motiviert, Führung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten und einen positiven Unterschied auszumachen. Du bist umsetzungsstark, sozialkompetent und arbeitest gerne im Team. Du hast eine hohe Mobilität und Flexibilität, arbeitest gerne in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld und verstehst es, lösungsorientiert Resultate zu erzielen. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Deine Perspektiven und Benefits Deine Entwicklungsmöglichkeiten Deine Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln - persönlich und beruflich. Daher investieren wir sieben Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Mehr dazu Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln - persönlich und beruflich. Daher investieren wir sieben Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Mehr dazu Unsere Kultur und unsere Werte Bei uns in der Schweiz arbeiten über 3300 Menschen aus insgesamt 78 Nationen. Gemeinsam schaffen und leben wir Werte, die uns auszeichnen: persönliche und unternehmerische, ökonomische und ökologische sowie soziale und ethische. Ebenso vielfältig wie wir sind die Menschen, für die wir arbeiten. Mehr dazu Weitere Benefits Mache den nächsten Schritt! Robert Jacsman Recruitment Team Tel. +41 58 792 16 24 Brennst du darauf, die Zukunft zu gestalten? Dann hast du genau das, worauf es ankommt. Die Fähigkeit «to reimagine the possible». Hast du Fragen? Ruf uns an, wir geben dir gerne Auskunft. Hier erfährst du mehr über unseren Bewerbungsprozess . Robert Jacsman Recruitment Team Tel. +41 58 792 16 24 Jetzt bewerben! Jetzt bewerben!
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