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Position: Recruiting Manager/in
Institution: Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Location: Winterthur, Zürich, Switzerland
Duties: Diese spannende Rolle beinhaltet folgende Hauptaufgaben: Eigenverantwortliches End-to-End Recruiting von Fachkräften im Hochschulumfeld; Identifizieren von optimalen Recruitingkanälen bzw. Entwickeln von innovativen Recruiting & Sourcing Konzepten; Weiterentwickeln und Sicherstellen von qualitativen und quantitativen Standards im Recruiting Bereich; Mitarbeit in internen HR Projekten
Requirements: Für diese Rolle bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine oder mehrere Weiterbildung/en im HR Bereich mit. Zudem haben Sie bereits einige Jahre mit Freude in vergleichbaren Positionen gearbeitet und möchten diese Erfahrungen in eine sich neuausrichtende HR Organisation einbringen. Sie bringen Erfahrungen mit «Active Sourcing» mit oder möchten sich zur/m Sourcing Specialist/in entwickeln. Orientiert an einem hohen Dienstleistungs- und Qualitätsverständnis, selbstorganisiert, hoch motiviert und lösungsorientiert sind Sie für unser Team die optimalen Ergänzung; Sie erwartet ein spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld und ein engagiertes, agiles HR-Team. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Ihnen zudem viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
   
Text: Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 13'000 Studierenden und rund 3'000 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich. Die Abteilung Human Resources als Teil des Departements Finanzen & Services zählt rund 35 Mitarbeitende und erbringt sämtliche Dienstleistungen einer neuen, agilen HR Organisation. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wädenswil / Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Recruiting Manager/in (70 %) Diese spannende Rolle beinhaltet folgende Hauptaufgaben: Eigenverantwortliches End-to-End Recruiting von Fachkräften im Hochschulumfeld Identifizieren von optimalen Recruitingkanälen bzw. Entwickeln von innovativen Recruiting & Sourcing Konzepten Weiterentwickeln und Sicherstellen von qualitativen und quantitativen Standards im Recruiting Bereich Mitarbeit in internen HR Projekten Für diese Rolle bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine oder mehrere Weiterbildung/en im HR Bereich mit. Zudem haben Sie bereits einige Jahre mit Freude in vergleichbaren Positionen gearbeitet und möchten diese Erfahrungen in eine sich neuausrichtende HR Organisation einbringen. Sie bringen Erfahrungen mit «Active Sourcing» mit oder möchten sich zur/m Sourcing Specialist/in entwickeln. Orientiert an einem hohen Dienstleistungs- und Qualitätsverständnis, selbstorganisiert, hoch motiviert und lösungsorientiert sind Sie für unser Team die optimalen Ergänzung. Sie erwartet ein spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld und ein engagiertes, agiles HR-Team. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Ihnen zudem viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Verena Suter, HR Bereichsleiterin, unter 41 58 934 59 83 oder verena.suter@zhaw.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Online Plattform an Daniela Kolb, HR Constultant. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen via Online Plattform berücksichtigen. Jetzt online bewerben Mit xeebo bewerben Zugang für Personalberatung Weitere Informationen finden Sie unter www.zhaw.ch . Zürcher Fachhochschule Seite drucken Seite weiterempfehlen Twitter Facebook Xing LinkedIn Google
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