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Position: Leiter/in Aus- & Weiterbildung
Institution: Universitätsspital Basel
Location: Basel, Switzerland
Duties: Organisatorische und inhaltliche Verantwortung für alle am USB angebotenen Ausbildungs- und zertifizierten Weiterbildungsgänge (Grundausbildungen und Nachdiplomstudien in den Gesundheitsberufen, Berufslehren in technischen, gewerblichen und kaufmännischen Berufen) sowie deren Weiterentwicklung in Abstimmung mit der USB-Strategie und den kantonalen Vorgaben; Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Bildungskonzeptes, des Angebots sowie des Qualitätsmanagements im Leistungsbereich Aus- und Weiterbildung im Rahmen der HR-StrategiePersonelle Leitung der Abteilung Aus- und Weiterbildung sowie Mitglied der Ressortleitung Personal; Pflege der relevanten internen und externen Stakeholder (Linienverantwortlichen, Behörden, OdA, Bildungsanbieter) und Einsitz in den entsprechenden Gremien; Qualifizierung, Begleitung und Betreuung von Berufsbildner/innen an den Praxisorten; Tätigkeit als Dozentin/Dozent; Gestaltung eines attraktives Angebotsportfolios in einem umkämpften Markt, das verschiedene Zielgruppen anspricht und begeistert
Requirements: Hochschulabschluss (Master) in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder äquivalent; Führungs- und/oder Managementausbildung; Breite Praxis- sowie Führungserfahrung mit Linienverantwortung in einer grösseren Organisationseinheit; Fundierte Erfahrung im Bildungsmanagement, gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems sowie des Aus- und Weiterbildungsmarkts, Kenntnisse des Gesundheitswesens von Vorteil; Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit; Sehr gute Auftrittskompetenz, Offenheit und Flexibilität
   
Text: VIEL MEHR ALS NUR EIN GUTER JOB. Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden Spitäler der Schweiz. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Basel und die Nähe zu global führenden Life-Science-Unternehmen sind wir Teil eines innovativen Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Unsere rund 7'100 Mitarbeitenden aus 86 Nationen arbeiten mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Werden Sie Teil unseres Teams - denn Jobs bei uns bieten mehr als anderswo. Im Zuge einer Reorganisation wurde für den Bereich Aus- und Weiterbildung eine eigenständige Abteilung gebildet. Per 1. Oktober 2019 oder nach Vereinbarung suchen wir aus diesem Grund eine/n Leiter/in Aus- & Weiterbildung 70-80% Ihre Aufgaben: Organisatorische und inhaltliche Verantwortung für alle am USB angebotenen Ausbildungs- und zertifizierten Weiterbildungsgänge (Grundausbildungen und Nachdiplomstudien in den Gesundheitsberufen, Berufslehren in technischen, gewerblichen und kaufmännischen Berufen) sowie deren Weiterentwicklung in Abstimmung mit der USB-Strategie und den kantonalen Vorgaben Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Bildungskonzeptes, des Angebots sowie des Qualitätsmanagements im Leistungsbereich Aus- und Weiterbildung im Rahmen der HR-StrategiePersonelle Leitung der Abteilung Aus- und Weiterbildung sowie Mitglied der Ressortleitung Personal Pflege der relevanten internen und externen Stakeholder (Linienverantwortlichen, Behörden, OdA, Bildungsanbieter) und Einsitz in den entsprechenden Gremien Qualifizierung, Begleitung und Betreuung von Berufsbildner/innen an den Praxisorten Tätigkeit als Dozentin/Dozent Gestaltung eines attraktives Angebotsportfolios in einem umkämpften Markt, das verschiedene Zielgruppen anspricht und begeistert Ihr Profil: Hochschulabschluss (Master) in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder äquivalent Führungs- und/oder Managementausbildung Breite Praxis- sowie Führungserfahrung mit Linienverantwortung in einer grösseren Organisationseinheit Fundierte Erfahrung im Bildungsmanagement, gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems sowie des Aus- und Weiterbildungsmarkts, Kenntnisse des Gesundheitswesens von Vorteil Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute Auftrittskompetenz, Offenheit und Flexibilität Unser Angebot: Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen Familienfreundliche Personalpolitik Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eleonora Riz à Porta, Leiterin Ressort Personal, unter Telefon 41 61 265 25 10 gerne zur Verfügung. Frau Tanja Perrot Hiltmann, Human Resources, freut sich über Ihre vollständige online Bewerbung (Kennziffer 13263). Kandidatendossiers von Stellenvermittlungs-Agenturen werden für diese Ausschreibung nicht berücksichtigt. Online bewerben Universitätsspital Basel Bewerbermanagement www.unispital-basel.ch/jobs Per 1. Oktober 2019 oder nach Vereinbarung suchen wir aus diesem Grund eine/n Leiter/in Aus- & Weiterbildung 70-80% Über uns Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden Spitäler der Schweiz. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Basel und die Nähe zu global führenden Life-Science-Unternehmen sind wir Teil eines innovativen Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Unsere rund 7'100 Mitarbeitenden aus 86 Nationen arbeiten mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Werden Sie Teil unseres Teams - denn Jobs bei uns bieten mehr als anderswo. Klinikbeschreibung Im Zuge einer Reorganisation wurde für den Bereich Aus- und Weiterbildung eine eigenständige Abteilung gebildet. Ihre Aufgaben Organisatorische und inhaltliche Verantwortung für alle am USB angebotenen Ausbildungs- und zertifizierten Weiterbildungsgänge (Grundausbildungen und Nachdiplomstudien in den Gesundheitsberufen, Berufslehren in technischen, gewerblichen und kaufmännischen Berufen) sowie deren Weiterentwicklung in Abstimmung mit der USB-Strategie und den kantonalen Vorgaben Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Bildungskonzeptes, des Angebots sowie des Qualitätsmanagements im Leistungsbereich Aus- und Weiterbildung im Rahmen der HR-StrategiePersonelle Leitung der Abteilung Aus- und Weiterbildung sowie Mitglied der Ressortleitung Personal Pflege der relevanten internen und externen Stakeholder (Linienverantwortlichen, Behörden, OdA, Bildungsanbieter) und Einsitz in den entsprechenden Gremien Qualifizierung, Begleitung und Betreuung von Berufsbildner/innen an den Praxisorten Tätigkeit als Dozentin/Dozent Gestaltung eines attraktives Angebotsportfolios in einem umkämpften Markt, das verschiedene Zielgruppen anspricht und begeistert Ihr Profil Hochschulabschluss (Master) in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder äquivalent Führungs- und/oder Managementausbildung Breite Praxis- sowie Führungserfahrung mit Linienverantwortung in einer grösseren Organisationseinheit Fundierte Erfahrung im Bildungsmanagement, gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems sowie des Aus- und Weiterbildungsmarkts, Kenntnisse des Gesundheitswesens von Vorteil Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute Auftrittskompetenz, Offenheit und Flexibilität Unser Angebot Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen Familienfreundliche Personalpolitik Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung Video Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eleonora Riz à Porta, Leiterin Ressort Personal, unter Telefon 41 61 265 25 10 gerne zur Verfügung. Frau Tanja Perrot Hiltmann, Human Resources, freut sich über Ihre vollständige online Bewerbung (Kennziffer 13263). Universitätsspital Basel Bewerbermanagement www.unispital-basel.ch/jobs Standort Weiterleiten Online bewerben
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