Visit www.acad.jobs with all Jobs for Academics!
                    
Position: Auszubildende zum Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d)
Institution: Helmholtz-Zentrum Potsdam - Deutsches GeoForschungsZentrum
Location: Potsdam, Brandenburg, Germany
Duties: aktive Mitarbeit in einem unserer Elektronik-Teams; Herstellung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Geräten und Komponenten; mechanische Tätigkeiten wie das Konfektionieren von Geräten und Komponenten; elektrische Tätigkeiten wie das Verdrahten von Systemkomponenten; elektronische Tätigkeiten wie das Erstellen von Schaltplänen, Layouten, Bestücken und Testen von Leiterplatten; Installation und Konfiguration von Programmen; Funktionsprüfung technischer Geräte und Systeme; Funktionsweise, Aufbau und Handhabung von geophysikalischen Sensoren; zusätzliche Kenntnisse wie z.B. der SPS-Technik, der Regelungstechnik oder elektropneumatischer Steuerungen werden in ein- bis zweiwöchigen externen Lehrgängen erworben
Requirements: mittlerer Schulabschluss; Fachhochschulreife/Abitur von Vorteil; gute Leistungen in den Schulfächern Mathematik, Physik, Englisch, Werken/Technik und Informatik; gute Konzentrations-, Team- und Kontaktfähigkeit; Lernbereitschaft und Engagement; Selbstständigkeit; Interesse an geowissenschaftlichen Themen
   
Text: Wir suchen zum 1. September 2020 Auszubildende zum Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d) Kennziffer 3460 Sie möchten gerne in einem internationalen wissenschaftlichen Arbeitsumfeld lernen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Ausbildung: aktive Mitarbeit in einem unserer Elektronik-Teams Herstellung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Geräten und Komponenten mechanische Tätigkeiten wie das Konfektionieren von Geräten und Komponenten elektrische Tätigkeiten wie das Verdrahten von Systemkomponenten elektronische Tätigkeiten wie das Erstellen von Schaltplänen, Layouten, Bestücken und Testen von Leiterplatten Installation und Konfiguration von Programmen Funktionsprüfung technischer Geräte und Systeme Funktionsweise, Aufbau und Handhabung von geophysikalischen Sensoren zusätzliche Kenntnisse wie z.B. der SPS-Technik, der Regelungstechnik oder elektropneumatischer Steuerungen werden in ein- bis zweiwöchigen externen Lehrgängen erworben Ausgezeichnet als „Top-Ausbildungsbetrieb“ bieten wir Ihnen: stetige Unterstützung durch kompetente und engagierte Ausbilder*innen 30 Urlaubstage im Jahr eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD die Ermöglichung von Auslandspraktika externe und interne Fortbildungen (z.B. interne Sprachkurse) betriebliche Altersvorsorge Das bringen Sie mit: mittlerer Schulabschluss; Fachhochschulreife/Abitur von Vorteil gute Leistungen in den Schulfächern Mathematik, Physik, Englisch, Werken/Technik und Informatik gute Konzentrations-, Team- und Kontaktfähigkeit Lernbereitschaft und Engagement Selbstständigkeit Interesse an geowissenschaftlichen Themen Startdatum: 01.09.2020 Dauer: 3,5 Jahre Vergütung: erfolgt nach TVAöD-Bund Tarifgebiet Ost; bereits im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 EUR brutto, zzgl. Jahressonderzahlung Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche) Ort: Potsdam, Niemegk Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sowie die Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft und bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungsfrist: 30.09.2019 Bewerben Weitere Informationen erhalten Sie über unsere Website: www.gfz-potsdam.de/karriere/berufsausbildung Bei Fragen zum Thema Ausbildung stehen Ihnen unsere Ansprechpartnerinnen Frau Ebel (Tel.: 0331-288-1616) und Frau Büsser (Tel.: 0331-288-1612) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von mindestens drei Monaten aufbewahrt. Besuchen Sie uns auch auf unseren Social-Media-Plattformen: Instagram , YouTube und Twitter . Welche Informationen werden von uns erfasst? Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschliessend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert. Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisieren wir diese zunächst und erfassen sie anschliessend ebenfalls in unserem Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen senden wir Ihnen umgehend wieder zurück. Unzulässige Inhalte Sie sind allein für den Inhalt der eingestellten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persönliche Daten, die Sie an uns übermitteln, sollten in der Regel folgendes nicht enthalten: Informationen über Krankheiten, Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft, Informationen über ethnische Herkunft, politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung, diffamierende oder entwürdigende Informationen, Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen ("Unzulässige Inhalte"). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit Unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden. Wer verarbeitet Ihre Daten? Das Bewerberportal wird von der concludis GmbH, Frankfurter Str. 561, 51145 Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25 in 91710 Gunzenhausen gehostet. Ihr Lebenslauf wird automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei Textkernel gelöscht. Zu welchem Zweck werden meine persönlichen Daten verarbeitet und an wen werden diese weitergeleitet? Ihre Bewerbungsdaten werden ausschliesslich Deutschen GeoForschungsZentrum GFZ zu Bewerbungszwecken verarbeitet. Die Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Bearbeitung und Löschung Ihrer Lebenslauf-Daten Sie haben das Recht, Informationen über Ihre Daten zu erhalten und diese zu korrigieren. Wenn Sie Ihre Daten bzw. Ihren Lebenslauf ändern oder löschen möchten, dann wenden Sie sich bitte an recruiting@gfz-potsdam.de . Nehmen Sie keine manuelle Löschung Ihrerseits vor, werden Ihre Bewerbungsdaten 120 Tagen nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch in dem System gelöscht. Wir sind jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen zu löschen. Weiterhin können Sie jederzeit Ihre Einwilligung in die Verarbeitung der Daten widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an recruting@gfz-potsdam.de. Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Daten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Datensicherheit Wir treffen Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von aussen zu verhindern. Dabei werden Massnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript™ zum Einsatz kommt. Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten Wir gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder einen etwaigen Ausfall des Online-Angebots schliessen wir nicht aus. Die Server werden regelmässig sorgfältig gesichert. Soweit Daten an und - gleich in welcher Form - übermittelt werden, wird Ihnen jedoch empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Wir behalten uns vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung von uns für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen. Datenschutzbeauftragter Für Anfragen zum Thema Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten des GFZ: Marko Blau Telegrafenberg 14473 Potsdam Germany Telefon: 0331 288-1052 E-Mail: datenschutzbeauftragter@gfz-potsdam.de Beschwerderecht Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmasslichen Verstosses, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstösst. Eine Übersicht über die zuständigen Aufsichtsbehörden erhalten Sie hier: Link zur Aufsichtsbehörde Sollte der obige Link nicht funktionieren, kopieren Sie bitte den folgenden Text in die Adresszeile Ihres Browsers: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html Bekanntmachung von Änderungen Sollten wir unsere Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf dem Startbildschirm des Bewerberportals angezeigt. Kosten des Bewerberportals Das Bewerberportal ist für Bewerber kostenlos. concludis - E-Recruiting & Online Bewerbermanagement concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. Die concludis GmbH arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz) im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Masse Beachtung geschenkt. Mit concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software sind Ihre Daten in sicheren Händen Weitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter concludis - Online Bewerbermanagement
Please click here, if the Job didn't load correctly.







Please wait. You are being redirected to the Job in 3 seconds.