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Position: HR Fachverantwortliche/r
Institution: Universitätsspital Basel
Location: Basel, Switzerland
Duties: Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Führungsverantwortlichen in allen Fragen, die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergeben; Verantwortung für einen professionellen Rekrutierungsprozess; Unterstützung und Beratung der Linie in Personalgesprächen und Konfliktsituationen sowie in den Themenbereichen Arbeitszeit und Entlöhnung
Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder abgeschlossenes Studium; Ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem grösseren Unternehmen
   
Text: VIEL MEHR ALS NUR EIN GUTER JOB. Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden Spitäler der Schweiz. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Basel und die Nähe zu global führenden Life-Science-Unternehmen sind wir Teil eines innovativen Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Unsere rund 7'100 Mitarbeitenden aus 86 Nationen arbeiten mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Werden Sie Teil unseres Teams - denn Jobs bei uns bieten mehr als anderswo. Wir suchen per 1. Januar 2020 oder nach Vereinbarung für die dezentrale HR-Abteilung des Bereichs Medizinische Querschnittsfunktionen eine/n HR Fachverantwortliche/r 50% Arbeitstage: Freitag ganzer Tag, die anderen Tage sind frei wählbar Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Führungsverantwortlichen in allen Fragen, die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergeben Verantwortung für einen professionellen Rekrutierungsprozess Unterstützung und Beratung der Linie in Personalgesprächen und Konfliktsituationen sowie in den Themenbereichen Arbeitszeit und Entlöhnung Unterstützung und Beratung der Linie bei der Einführung und Anwendung von HR-Instrumenten sowie in Changeprojekten Begleitung und Beratung in Fragen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen wie HR Shared Services Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder abgeschlossenes Studium Ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem grösseren Unternehmen Vernetztes Denken sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen adressatengerecht zu kommunizieren AusgeprägteTeamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Gute mündliche Englisch- und/oder Französischkenntnisse Erfahrung im SAP HRM von Vorteil Unser Angebot: Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen Familienfreundliche Personalpolitik Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung Herr Michael Müller, Leiter HR Medizinische Querschnittsfunktionen, freut sich auf Ihre vollständige Online Bewerbung (Kennziffer 13055) und steht Ihnen unter 41 61 265 32 15 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Kandidatendossiers von Stellenvermittlungs-Agenturen werden für diese Ausschreibung nicht berücksichtigt. Online bewerben Universitätsspital Basel Bewerbermanagement www.unispital-basel.ch/jobs Wir suchen per 1. Januar 2020 oder nach Vereinbarung für die dezentrale HR-Abteilung des Bereichs Medizinische Querschnittsfunktionen eine/n HR Fachverantwortliche/r 50% Arbeitstage: Freitag ganzer Tag, die anderen Tage sind frei wählbar Über uns Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden Spitäler der Schweiz. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Basel und die Nähe zu global führenden Life-Science-Unternehmen sind wir Teil eines innovativen Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Unsere rund 7'100 Mitarbeitenden aus 86 Nationen arbeiten mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Werden Sie Teil unseres Teams - denn Jobs bei uns bieten mehr als anderswo. Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Führungsverantwortlichen in allen Fragen, die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergeben Verantwortung für einen professionellen Rekrutierungsprozess Unterstützung und Beratung der Linie in Personalgesprächen und Konfliktsituationen sowie in den Themenbereichen Arbeitszeit und Entlöhnung Unterstützung und Beratung der Linie bei der Einführung und Anwendung von HR-Instrumenten sowie in Changeprojekten Begleitung und Beratung in Fragen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen wie HR Shared Services Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder abgeschlossenes Studium Ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem grösseren Unternehmen Vernetztes Denken sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen adressatengerecht zu kommunizieren AusgeprägteTeamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Gute mündliche Englisch- und/oder Französischkenntnisse Erfahrung im SAP HRM von Vorteil Unser Angebot Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen Familienfreundliche Personalpolitik Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung Video Kontakt Herr Michael Müller, Leiter HR Medizinische Querschnittsfunktionen, freut sich auf Ihre vollständige Online Bewerbung (Kennziffer 13055) und steht Ihnen unter 41 61 265 32 15 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Universitätsspital Basel Bewerbermanagement www.unispital-basel.ch/jobs Standort Weiterleiten Online bewerben
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