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Position: PhD Position
Institution: Helmholtz-Zentrum Potsdam - Deutsches GeoForschungsZentrum
Location: Potsdam, Brandenburg, Germany
Duties: conduct original research on the geology, mineralogy, organic and inorganic geochemistry of the Kupferschiefer; fieldwork and drill core logging; evaluate the sedimentology and mineralogy of the host rock; develop a mineralogical paragenesis, from all stages of diagenesis to hydrothermal mineralisation; conduct a bulk rock lithogeochemical study on un-mineralised host rocks; carry out organic geochemical analyses including GC-MS, FT-ICR-MS; analyse sulphides for trace elements (LA-ICP-MS) and S isotopes to constrain trace element associations and sulphur sources pathways; report regularly to the collaborators, publish in international peer-reviewed journals and present research results at scientific meetings
Requirements: applicants should hold a Master's degree (or equivalent) in a discipline of geosciences; background knowledge in aspects of the following: sedimentary basins, sequence stratigraphy, diagenesis, organic geochemistry, hydrothermal ore deposits, hydrothermal fluid geochemistry; experience in standard petrographic techniques (transmitted and reflected light); familiarity with interpreting different types of geochemical data (bulk rock lithogeochemistry, LA-ICP-MS, stable isotopic data, organic geochemical data) is advantageous; demonstrated ability to work both independently and in a team, keep to deadlines and engage in interdisciplinary work; candidates are expected to write their thesis in English and knowledge of German is an advantage
   
Text: For Section 3.1 "Inorganic and Isotope Geochemistry" we invite applications for a PhD Position Job Vacancy No. 3215 PhD Student (m/f/x) on “The role of organic and inorganic geochemical interactions in the formation of Copper Mineralisation in the Kupferschiefer” An increase in the demand for copper is an inevitable outcome of the energy transition and the evolution of high-tech societies. This project will bring together cutting edge techniques in organic geochemistry and mineralogy to understand a world class copper system. The student will be part of the Ore Genesis research group led by Prof. Sarah Gleeson and co-supervised by P.D. Dr. Hans-Martin Schultz from Section 3.2 Organic Geochemistry. Your responsibilities: conduct original research on the geology, mineralogy, organic and inorganic geochemistry of the Kupferschiefer fieldwork and drill core logging evaluate the sedimentology and mineralogy of the host rock; develop a mineralogical paragenesis, from all stages of diagenesis to hydrothermal mineralisation conduct a bulk rock lithogeochemical study on un-mineralised host rocks carry out organic geochemical analyses including GC-MS, FT-ICR-MS analyse sulphides for trace elements (LA-ICP-MS) and S isotopes to constrain trace element associations and sulphur sources pathways report regularly to the collaborators, publish in international peer-reviewed journals and present research results at scientific meetings Your qualifications: applicants should hold a Master's degree (or equivalent) in a discipline of geosciences background knowledge in aspects of the following: sedimentary basins, sequence stratigraphy, diagenesis, organic geochemistry, hydrothermal ore deposits, hydrothermal fluid geochemistry experience in standard petrographic techniques (transmitted and reflected light) familiarity with interpreting different types of geochemical data (bulk rock lithogeochemistry, LA-ICP-MS, stable isotopic data, organic geochemical data) is advantageous demonstrated ability to work both independently and in a team, keep to deadlines and engage in interdisciplinary work candidates are expected to write their thesis in English and knowledge of German is an advantage Starting date: as soon as possible Fixed term: 3 years Salary: This position has been assessed as being salary group 13 according to “TVöD Bund (Tarifgebiet Ost)”. The salary group will be determined by the conditions of the collective wage agreement and the appropriate personal qualifications. Working hours: part-time 75% (currently 29.25 h/week) Location: Potsdam You can expect a very diverse and challenging job in an international work environment that is characterized by exciting research projects. The compatibility of work and family life is of particular concern to the GFZ. Therefore, it offers the opportunity for flexible working time and workplaces. Moreover, there is a kindergarten located on the research campus. The GFZ is a partner with Geo.X (www.geo-x.net), and as such it is well connected with other geoscience institutions in Potsdam und Berlin. Geo.X forms the largest regional cluster of geoscientific expertise in Europe and offers excellent opportunities for cooperation and development. Please submit your application online by 20 th August 2019 using the "Apply" button. Equal opportunity is an inherent part of our personnel policy. Therefore we are particularly welcoming applications from qualified women. Severely disabled persons will be given preferential treatment in the case of equal qualification. We will retain your application documents for at least three months, even if the application is not successful. If you have any questions regarding this job offer, please feel free to call Ms Buge at 49 (0) 331-288-28878. Bewerben Welche Informationen werden von uns erfasst? Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschliessend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert. Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisieren wir diese zunächst und erfassen sie anschliessend ebenfalls in unserem Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen senden wir Ihnen umgehend wieder zurück. Unzulässige Inhalte Sie sind allein für den Inhalt der eingestellten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persönliche Daten, die Sie an uns übermitteln, sollten in der Regel folgendes nicht enthalten: Informationen über Krankheiten, Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft, Informationen über ethnische Herkunft, politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung, diffamierende oder entwürdigende Informationen, Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen ("Unzulässige Inhalte"). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit Unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden. Wer verarbeitet Ihre Daten? Das Bewerberportal wird von der concludis GmbH, Frankfurter Str. 561, 51145 Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25 in 91710 Gunzenhausen gehostet. Ihr Lebenslauf wird automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei Textkernel gelöscht. Zu welchem Zweck werden meine persönlichen Daten verarbeitet und an wen werden diese weitergeleitet? Ihre Bewerbungsdaten werden ausschliesslich Deutschen GeoForschungsZentrum GFZ zu Bewerbungszwecken verarbeitet. Die Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Bearbeitung und Löschung Ihrer Lebenslauf-Daten Sie haben das Recht, Informationen über Ihre Daten zu erhalten und diese zu korrigieren. Wenn Sie Ihre Daten bzw. Ihren Lebenslauf ändern oder löschen möchten, dann wenden Sie sich bitte an recruiting@gfz-potsdam.de . Nehmen Sie keine manuelle Löschung Ihrerseits vor, werden Ihre Bewerbungsdaten 120 Tagen nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch in dem System gelöscht. Wir sind jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen zu löschen. Weiterhin können Sie jederzeit Ihre Einwilligung in die Verarbeitung der Daten widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an recruting@gfz-potsdam.de. Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Daten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Datensicherheit Wir treffen Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von aussen zu verhindern. Dabei werden Massnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. 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Datenschutzbeauftragter Für Anfragen zum Thema Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten des GFZ: Marko Blau Telegrafenberg 14473 Potsdam Germany Telefon: 0331 288-1052 E-Mail: datenschutzbeauftragter@gfz-potsdam.de Beschwerderecht Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmasslichen Verstosses, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstösst. Eine Übersicht über die zuständigen Aufsichtsbehörden erhalten Sie hier: Link zur Aufsichtsbehörde Sollte der obige Link nicht funktionieren, kopieren Sie bitte den folgenden Text in die Adresszeile Ihres Browsers: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html Bekanntmachung von Änderungen Sollten wir unsere Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf dem Startbildschirm des Bewerberportals angezeigt. Kosten des Bewerberportals Das Bewerberportal ist für Bewerber kostenlos. concludis - E-Recruiting & Online Bewerbermanagement concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. Die concludis GmbH arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz) im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Masse Beachtung geschenkt. Mit concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software sind Ihre Daten in sicheren Händen Weitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter concludis - Online Bewerbermanagement
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