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Position: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Trainer für Finanzberatungssoftware
Institution: Swiss Life Deutschland
Location: Hannover, Germany
Duties: Sie führen die regelmässigen zentralen Schulungen unserer Trainer in der Anwendung unserer Beratungssoftwaren und -prozesse durch, damit diese die dezentrale Befähigung der rund 8.000 Finanzberater übernehmen können; Sie erstellen eigenverantwortlich Schulungsmaterialien, Video-Tutorials, Handbücher sowie Trainerleitfäden, die den Trainern und Finanzberatern den Umgang mit den Softwaren näher bringen; Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, der Aus- und Weiterbildung und sind unser Ohr zum Vertrieb, wenn es um die Verbesserungen unserer Anwendungen geht
Requirements: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder einen fachverwandten akademischen Bildungsabschluss; Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Finanzdienstleistungs- bzw. Versicherungsbranche sowie Erfahrungen in Trainings für erklärungsbedürftige Softwareprodukte; Sie sind IT-affin und haben Spass daran, das Zusammenspiel von IT-Systemen zu verstehen und können dies adressatengerecht in Präsentationen aufbereiten; Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie rhetorisches Geschick und eine sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab; Reisetätigkeiten sind nur in seltenen Fällen notwendig
   
Text: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Trainer für Finanzberatungssoftware Vollzeit Hannover, Deutschland Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Trainer für Finanzberatungssoftware zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im unserem Bereich erfolgt die Entwicklung und Betreuung der zentralen Vertriebsanwendungen für unsere Beraterinnen und Berater aller Finanzvertriebe. Unser Antrieb ist es, den besten Beratungs- und Verkaufsprozess zur Verfügung zu stellen. Wir arbeiten kontinuierlich am Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, damit sich unsere Beraterinnen und Berater in ihrer Kundenberatung und -betreuung, aber auch unsere Kunden selbst bestmöglich beraten und betreut fühlen. Folgende Aufgaben übernehmen Sie: Sie führen die regelmässigen zentralen Schulungen unserer Trainer in der Anwendung unserer Beratungssoftwaren und -prozesse durch, damit diese die dezentrale Befähigung der rund 8.000 Finanzberater übernehmen können Sie erstellen eigenverantwortlich Schulungsmaterialien, Video-Tutorials, Handbücher sowie Trainerleitfäden, die den Trainern und Finanzberatern den Umgang mit den Softwaren näher bringen Zudem erstellen Sie zielgruppengerechte Schulungskonzepte zu folgenden Themen: Einführung neuer Softwaren kontinuierliche Befähigung unserer Finanzberater Einarbeitung neuer Mitarbeiter Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, der Aus- und Weiterbildung und sind unser Ohr zum Vertrieb, wenn es um die Verbesserungen unserer Anwendungen geht Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder einen fachverwandten akademischen Bildungsabschluss Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Finanzdienstleistungs- bzw. Versicherungsbranche sowie Erfahrungen in Trainings für erklärungsbedürftige Softwareprodukte Sie sind IT-affin und haben Spass daran, das Zusammenspiel von IT-Systemen zu verstehen und können dies adressatengerecht in Präsentationen aufbereiten Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie rhetorisches Geschick und eine sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Reisetätigkeiten sind nur in seltenen Fällen notwendig Das bieten wir Ihnen: Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert - mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung: Betriebsrestaurant Betriebssportangebot Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel Möglichkeiten der Kinderbetreuung Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Ellen Heinrich Swiss Life Deutschland Holding GmbH Personal Tel.: 49 511 9020-5235 ONLINE BEWERBEN Impressum | Datenschutzerklärung
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