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Position: HR Business Partner
Institution: Swisscard AECS GmbH
Location: Horgen, Zürich, Switzerland
Duties: Mit Weitblick für HR Trends und tiefem Business Verständnis erarbeiten Sie mit den Department Heads eine HR Roadmap und engagieren sich partnerschaftlich für die Umsetzung der definierten Massnahmen; Fachkompetent beraten und unterstützen Sie die Linienvorgesetzten in ihrer Führungstätigkeit entlang des Mitarbeiter-Life-Cicles mit Fokus auf die Rekrutierung von Führungskräften sowie Senior Fachkräften und die Beratung bei komplexen Betreuungsfällen; Versiert gestalten und begleiten Sie Veränderungsprozesse zusammen mit den Führungsteams; Akkurat stellen Sie die Koordination der Bonuszuteilung sowie der Salärrevision sicher und moderieren Meetings zur Performance- und Potenzialbeurteilung
Requirements: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, bei welcher Sie Ihre betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Ihre Weiterbildung im Bereich Human Resources merklich unterstützten; Sie bestechen durch Ihre Coaching- und Problemlösungsfähigkeiten und begegnen Widerständen mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke; Versiert und stilsicher setzen Sie sowohl Ihre fundierten Deutsch- als auch Englischkenntnisse ein
   
Text: HR Business Partner Arbeitsort: Horgen, Teilzeit ab 80% möglich Als Sparring Partner für das Management der Departemente IT und Operations sind Sie für die Einbindung sämtlicher HR - Themen verantwortlich und nehmen aktiv an den Management Meetings teil. Sie unterstützen, beraten und betreuen die Führungskräfte aller Hierarchiestufen in operativen und personellen Belangen - von der Personalplanung, zur Gewinnung, über die Betreuung, Entwicklung und Entlohnung bis zum Austritt. Dadurch stellen Sie nicht nur die Umsetzung der Personalpolitik sicher, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Etablierung und Stärkung unserer Unternehmenskultur. HRE ZUKÜNFTIGE ROLLE Mit Weitblick für HR Trends und tiefem Business Verständnis erarbeiten Sie mit den Department Heads eine HR Roadmap und engagieren sich partnerschaftlich für die Umsetzung der definierten Massnahmen. Fachkompetent beraten und unterstützen Sie die Linienvorgesetzten in ihrer Führungstätigkeit entlang des Mitarbeiter-Life-Cicles mit Fokus auf die Rekrutierung von Führungskräften sowie Senior Fachkräften und die Beratung bei komplexen Betreuungsfällen. Versiert gestalten und begleiten Sie Veränderungsprozesse zusammen mit den Führungsteams. Akkurat stellen Sie die Koordination der Bonuszuteilung sowie der Salärrevision sicher und moderieren Meetings zur Performance- und Potenzialbeurteilung. Vorausschauend entwickeln und optimieren Sie HR Instrumente und Prozesse der Ihnen zugeteilten HR Kompetenzbereiche und sind dabei verantwortlich für die entsprechenden Projektvorhaben. Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Swisscard HR Roadmap mit, engagieren sich in Projekten und übernehmen zuverlässig die Verantwortung für die Budgetierung und das Controlling einzelner Kostenblöcke. IHRE ERFAHRUNG Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, bei welcher Sie Ihre betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Ihre Weiterbildung im Bereich Human Resources merklich unterstützten. Sie bestechen durch Ihre Coaching- und Problemlösungsfähigkeiten und begegnen Widerständen mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke. Es macht Ihnen Spass, Ihre konzeptionellen Fähigkeiten gewinnend anzuwenden und Sie überzeugen durch Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Versiert und stilsicher setzen Sie sowohl Ihre fundierten Deutsch- als auch Englischkenntnisse ein. SIE ERLEBEN BEI UNS Swisscard bietet Ihnen Freiraum, Ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir arbeiten mit Ihnen stetig an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Über alle Hierarchien sind wir per Du und pflegen in einem fordernden Umfeld einen unkomplizierten Umgang. Unser Restaurant mit Terrasse und Seeblick lädt zum gemeinsamen Mittagessen. Zudem bieten wir Sportmöglichkeiten im hausinternen Fitnessstudio und in der umliegenden Natur. Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. KONTAKT Swisscard AECS GmbH, Nadia Schweizer, Human Resources. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online.
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