Visit www.acad.jobs with all Jobs for Academics!
                    
Position: Rechtsanwalt im Bereich Untersuchungen gegen Finanzinstitute (w/m)
Institution: Eidgenössische Finanzmarktaufsicht
Location: Bern, Zürich, Switzerland
Duties: Selbständiges Führen von Enforcement-Vorabklärungen gegen von der FINMA bewilligte Finanzinstitute sowie natürliche Personen bei Verdacht auf Verstösse gegen das Finanzmarktrecht; Enge Zusammenarbeit mit den für die Aufsichtstätigkeit der FINMA zuständigen Bereichen; Erstellen und Vertreten von Anträgen auf Eröffnung von Enforcement-Verfahren gegenüber dem Enforcementausschuss der Geschäftsleitung der FINMA; Kontakt mit in- und ausländischen Behörden (insbesondere inländischen Strafbehörden sowie ausländischen Finanzmarktaufsichtsbehörden); Je nach Interesse Mitarbeit bei Vorabklärungen im Bereich der Bestimmungen zur Offenlegung von Beteiligungen sowie bei Beschwerdeverfahren im Übernahmerecht
Requirements: Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität und Anwaltspatent; Mind. 2-3jährige Berufserfahrung in einer grösseren Anwaltskanzlei, einer Prüfgesellschaft oder einem Finanzinstitut; Vorkenntnisse im Bereich des Finanzmarktrechts, vorzugsweise auch im Geldwäschereirecht; Deutsche Muttersprache sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
   
Text: Die Aufgabe der FINMA ist es, Anleger, Gläubiger und Versicherte zu schützen und darüber zu wachen, dass der Finanzmarkt funktioniert. Sie leistet durch konsequente Aufsicht und berechenbare Regulierung einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, zum guten Ruf und zur Wettbewerbsfähigkeit des Finanzplatzes Schweiz. Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Enforcement eine Tätigkeit als Rechtsanwalt im Bereich Untersuchungen gegen Finanzinstitute, w/m (50-60% oder 100%) Bern oder Zürich Untersuchungstätigkeit im Bereich Enforcement gegen Finanzinstitute. Stellenbesetzung mit zwei Personen im 50-60% oder einer Person im 100% Pensum. Ihre Hauptaufgaben Selbständiges Führen von Enforcement-Vorabklärungen gegen von der FINMA bewilligte Finanzinstitute sowie natürliche Personen bei Verdacht auf Verstösse gegen das Finanzmarktrecht Enge Zusammenarbeit mit den für die Aufsichtstätigkeit der FINMA zuständigen Bereichen Erstellen und Vertreten von Anträgen auf Eröffnung von Enforcement-Verfahren gegenüber dem Enforcementausschuss der Geschäftsleitung der FINMA Kontakt mit in- und ausländischen Behörden (insbesondere inländischen Strafbehörden sowie ausländischen Finanzmarktaufsichtsbehörden) Je nach Interesse Mitarbeit bei Vorabklärungen im Bereich der Bestimmungen zur Offenlegung von Beteiligungen sowie bei Beschwerdeverfahren im Übernahmerecht Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität und Anwaltspatent Mind. 2-3jährige Berufserfahrung in einer grösseren Anwaltskanzlei, einer Prüfgesellschaft oder einem Finanzinstitut Vorkenntnisse im Bereich des Finanzmarktrechts, vorzugsweise auch im Geldwäschereirecht Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten Deutsche Muttersprache sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme, zentrale Arbeitsstandorte und eine gut ausgeprägte Kultur der Mitarbeiterentwicklung. Ihr nächster Schritt Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben Haben Sie Fragen? Frau Corinne Klemenz gibt Ihnen gerne Auskunft. +41 31 327 95 74 XING LinkedIn Inserat teilen Inserat drucken Jobnewsletter Alle offenen Stellen Arbeiten bei der FINMA Gewinnen Sie Einblick in die Arbeitswelt der FINMA. Seit ihrer Gründung im Jahr 2009 konnte sich die FINMA als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin etablieren. Motivierend sind für unsere Mitarbeitenden die Tätigkeiten im öffentlichen Interesse am Puls des Finanzmarktes und die verantwortungsvollen Aufgaben zu oft hochaktuellen Themen. Sie schätzen aber auch das angenehme Arbeitsumfeld, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Verantwortungsvolle Aufgaben Die Tätigkeiten und Arbeitsinhalte in der FINMA sind vielfältig und in vielen Bereichen einzigartig in der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden sind mit verantwortungsvollen und interdisziplinären Aufgaben betraut. Dank Mitarbeitenden mit unterschiedlichem Sprach- und Erfahrungshintergrund entsteht ein bereicherndes Umfeld für die Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeitenden sind national und je nach Themengebiet international gut vernetzt und in verschiedenste Fachgremien eingebunden. Weitere Informationen Flexible Arbeitsmöglichkeiten Sowohl der Hauptsitz der FINMA in Bern als auch der Standort in Zürich sind zentral gelegen und mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar. Moderne Arbeitsmittel ermöglichen unabhängiges und mobiles Arbeiten. Die meisten unserer Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und hoher Zeitautonomie. Möglichkeiten zum Erwerb zusätzlicher Ferientage, zum Bezug von unbezahlten Sabbaticals sowie zur Teilzeitarbeit schaffen zusätzlichen Gestaltungsfreiraum. Weitere Informationen Konkurrenzfähige Anstellungsbedingungen Die FINMA setzt in einem übersichtlich strukturierten Vergütungssystem auf eine marktgerechte Lohnpolitik. Dafür hat sie das unabhängige Zertifikat „Good Practice in Fair Compensation“ erhalten. Unsere Mitarbeitenden sind in einem eigenen Vorsorgewerk abgesichert und profitieren von guten Leistungen im Krankheitsfall. Faire Arbeitszeitmodelle, zeitgemässe Ferienansprüche, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten sowie ein Generalabonnement der SBB runden das Vergütungspaket ab. Weitere Informationen Individuelle Karriereentwicklung Kontinuierliches Lernen und stetige persönliche Weiterentwicklung gehören bei uns zur Firmenkultur. Die FINMA unterstützt initiative Mitarbeitende aktiv dabei, eine Fach- oder Führungskarriere zu verfolgen. Mehr als die Hälfte unserer offenen Kaderpositionen besetzen wir intern. Neben der Unterstützung bei funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen bietet die FINMA Schulungen, Seminare und Infolunches an. Ebenfalls gefördert werden Perspektivendialoge, die Potenzialentwicklung und Möglichkeiten für ein Secondment bei einer der FINMA-Partnerorganisationen im In- und Ausland. Weitere Informationen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die FINMA fördert mit ihren Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Angeboten wird unter anderem ein eigens ausgelegtes Teilzeitarbeitsmodell für fixe zeitliche Verpflichtungen und die Möglichkeit zum Jobsharing. Überobligatorische Elternurlaube, Wiedereinstiegserleichterungen nach der Mutterschaft, grosszügige Kinderzulagen und eine gute Regelung für Betreuungs- und Pflegenotfälle sind weitere wichtige Elemente. Unsere Mitarbeitenden haben kostenlosen Zugang zu Beratungsdienstleistungen rund um die Themen der Kinder- und Angehörigenbetreuung sowie zur Vermittlung von Krippenplätzen. Weitere Informationen FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage Zum Seitenanfang Alle offenen Stellen und Online-Bewerbung auf jobs.finma.ch
Please click here, if the Job didn't load correctly.







Please wait. You are being redirected to the Job in 3 seconds.